フォー・クオリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本的にリモートワークなので自分のペースで働けます。また、緩いところが多いので遅刻したり早退したりの調整がしやすく、有給など申請した際断られ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アルバイトの方と社員の方との壁がほぼありません。誰に対してもフラットに接してくれる方が多く、劣等感を感じたり疎外感を感じることは少ないと思い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属先の上司の方によっては昇給しやすい環境にあるかと思います 自分から積極的に前に出れる方はもってこいの職場な気もします
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
今まで取り組んでこなかった事業に対しても意欲的に突き進み、新規開拓していくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓する分安定...続きを読む(全133文字)

【良い点】
これといった売り文句になるようなものはないが、世間一般的とされているものは一通りそろっていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日のイベントに強制参加などは一切なかった。
（そもそも社長がそういった体育会系なノリや無駄が嫌いなので）
またリモートワークが始まったこと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒から３年目くらいまでは他社よりもらえると思う（それ以降は転職した方がもらえる）
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような点が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も何人かいたが特に働きにくいといった声を聞いたことはないので、まあよかったんじゃないかと思う。
育休制度など世間一般的な育児周りの福利厚...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応やりたい技術を提案したりすることはできるが、実際会社がとってこれた仕事に合わせて開発者がスキルを身につけるこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育体制は割と整っている。主体的に学ぼうとすればいくらでも成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時にJava...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人でも1人で出向先に行くことが多く、教育体制が整っていないように思う。電話なりメールなりで上司や先輩に相談した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員の教育制度は何もありませんでした。
業務特性上、作業していく上で、制度や対人等スキルを得られ、現職でそれを活かすことができています。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生の一環として、希望すれば会社負担で任意のe-Learningを受講できる制度が整っていた点は、スキルアップを志す社員にとって大きな利...続きを読む(全202文字)

【良い点】
明確な指標を定めており、XXXができるようになったらポイント付与等、ポイントベースで成長度合いを客観視できる。
目標管理で各々伸ばしたい分野...続きを読む(全309文字)

【良い点】
やる気があれば多方面へのキャリアアップができる環境です。技術や管理面で役職が異なり、入社時研修でも説明してもらいました。役職者になるためのプ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
今後、ECサイトでの物販を始める事が念頭にあればスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成、教育など、もう少...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社長や営業に気に入られればスキルをつめる案件にアサインしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は自分で選べず、拒否権もな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社してから、毎月実施されているスキルアップ教育と各種研修を通じて、自身の成長を実感できており、非常に満足しています。
また、優れた先輩とリ...続きを読む(全196文字)