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株式会社カウベルエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カウベルエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カウベルエンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カウベルエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カウベルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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カウベルエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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カウベルエンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特に不満は無かった。
副業も申請すれば可能でバイト等をやっている方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト手当...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カウベルエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によって仕事量に差があり、仕事量が多い方は評価が高い傾向にあった。
    賞与は年2回、平均して年4ヶ月はいただけたので高い方かと。
    【気になる...続きを読む(全117文字)

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    株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係でトラブルがあり退職を決意。上司に相談するも特に対応されなかった。次の転職先を決め退職したい旨を伝えたと...続きを読む(全118文字)

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    株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がそこまで多くないが管理職は多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取りづらい。有給申請した際も理由を聞かれる事が多かった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育環境は良い方かと。
    初めて行う業務も丁寧に時間を掛けて教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手順書等があまり無かった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職に就く方がおり働きやすい環境であると感じた。
    非正規含め女性の方は多く、積極的に受け入れている印象。続きを読む(全63文字)

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    株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は他社と比べ良い方かと思う。上司への相談もし易い方かと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談はし易いが対応してくれない...続きを読む(全122文字)

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    株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルは身につくと思う。特に無線とマイコン搭載の制御回路、その実装技術。退職時点でも、社内に技術力はあり回路に関するノウハウを持つ人もいた。...続きを読む(全120文字)

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    株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり気を張らずにコツコツと仕事をこなせそうだと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもではないが雰囲気が悪すぎると感じた。...続きを読む(全197文字)

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    株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時の対応は総合的に良かった。退職金もちゃんと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決め手になったのは心身ともに限界を迎えていた...続きを読む(全302文字)

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    株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・部署毎に差別がある
    ・正社員雇用は上に気に入られないとなれない
    ・逆に言えばどんなに職務態度が悪くても上司のお...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    DXアンテナ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がエレコムなので、基本的な福利厚生はしっかりあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な福利厚生はありますが、微々たる...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅面でのサポートが充実していて、地方への就業になった際に引っ越しにかかる費用への不安がちらつきましたが会社が全額負担してくれ、自分自身の移...続きを読む(全144文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機の福利厚生の良い点は、まず大企業ならではの制度の充実度と安定感にある。社会保険や退職金制度に加え、財形貯蓄や持株会、企業年金など資産...続きを読む(全480文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業であるため、福利厚生は整っている。
    各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グル...続きを読む(全290文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知ってる人は利用するし、知らない人は知らないまま。独身20代のうちは、借上マンションに住めて良い。
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    株式会社指月電機製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員への固定費を減らそうとするが、新入社員には手厚い。若手の雇用継続を意識していることは良いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全126文字)

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    ナイトライド・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼなし。
    就業規則で副業も禁止されており
    資格取得支援制度、資格手当もなし。
    退職金制度もなし。続きを読む(全74文字)

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    パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアポイント12万もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助と学習補助が手薄い。退職金も、給料と賞与から積み立てな...続きを読む(全83文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が手厚い。金額は開示して良いか不明なため記載しないが、借上社宅制度が適用できると非常に手厚い。続きを読む(全57文字)

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    株式会社日特スパークテックWKSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東証プライム上場企業の傘下であるため、その恩恵を受けており、とても良い制度が揃っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度...続きを読む(全86文字)

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    カウベルエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カウベルエンジニアリング
    フリガナ カウベルエンジニアリング
    設立日 1974年3月
    資本金 7000万円
    従業員数 91人
    売上高 27億9800万円
    代表者 坂川和志
    本社所在地 〒385-0021 長野県佐久市長土呂1739番地1
    電話番号 0267-67-1511
    URL https://www.cowbell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578220

    カウベルエンジニアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。