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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育環境は良い方かと。
初めて行う業務も丁寧に時間を掛けて教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書等があまり無かった。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カウベルエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カウベルエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カウベルエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育環境は良い方かと。
初めて行う業務も丁寧に時間を掛けて教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書等があまり無かった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルは身につくと思う。特に無線とマイコン搭載の制御回路、その実装技術。退職時点でも、社内に技術力はあり回路に関するノウハウを持つ人もいた。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社として教育に関して完全放任(ノープラン)。
外部教育に参加したいと言えば参加できる雰囲気はある。
自分で勝手に勉強できる人にはいいかも。...続きを読む(全806文字)
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【良い点】
人によって仕事量に差があり、仕事量が多い方は評価が高い傾向にあった。
賞与は年2回、平均して年4ヶ月はいただけたので高い方かと。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でトラブルがあり退職を決意。上司に相談するも特に対応されなかった。次の転職先を決め退職したい旨を伝えたと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業がそこまで多くないが管理職は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい。有給申請した際も理由を聞かれる事が多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は特に不満は無かった。
副業も申請すれば可能でバイト等をやっている方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト手当...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも管理職に就く方がおり働きやすい環境であると感じた。
非正規含め女性の方は多く、積極的に受け入れている印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人間関係は他社と比べ良い方かと思う。上司への相談もし易い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談はし易いが対応してくれない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
あまり気を張らずにコツコツと仕事をこなせそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもではないが雰囲気が悪すぎると感じた。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職時の対応は総合的に良かった。退職金もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手になったのは心身ともに限界を迎えていた...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署毎に差別がある
・正社員雇用は上に気に入られないとなれない
・逆に言えばどんなに職務態度が悪くても上司のお...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自由な開発環境。上司や同僚も優しい人、面倒見の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最悪です。モチベーション維持が出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社5年目まで、グループ合同の面接があります。OJTも充実しているので、力をつけてから担当を待ちます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
幹部候補に選抜されると、独自の社内研修プログラムに参加することができる。内容自体は記憶にないが、皆さん優秀であり議論等の場では新たな発見があ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によりますが、完全にテレワークを許してくれる部署もあります。
共働きの方にはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育制度は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度は曖昧。外部研修かなにかで、業務が滞る先輩がいて、大変そうだった。本末転...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内教育はある。ただし、質が悪い。形式上やっているだけのようなレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外教育は無駄との意見や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メールのやり取りが多いので
必然的にタイピング速度が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ1人部署の為、教育体制は良いとは言...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりたい人は自分で探していけば、基本的には講習など受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだとは思うが、その...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列。良くも悪くも日系企業体質。職位が上がるごとに教育があるため、自らのキャリアを見直す良い機会になっている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育メニューもオンラインを中心に充実している。本人が望み、その時期に受け入れ部門がマッチするポジションがあるならば、社内の様々なチャレンジが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
外部のセミナー動画サービスなどと提携し、見放題アカウントをもらえたりなど人材開発には前向きな姿勢だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 株式会社カウベルエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カウベルエンジニアリング |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 91人 |
| 売上高 | 27億9800万円 |
| 代表者 | 坂川和志 |
| 本社所在地 | 〒385-0021 長野県佐久市長土呂1739番地1 |
| 電話番号 | 0267-67-1511 |
| URL | https://www.cowbell.co.jp/ |
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