カウベルエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職時の対応は総合的に良かった。退職金もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手になったのは心身ともに限界を迎えていたこ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
あまり気を張らずにコツコツと仕事をこなせそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもではないが雰囲気が悪すぎると感じた。人...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部署毎に差別がある
・正社員雇用は上に気に入られないとなれない
・逆に言えばどんなに職務態度が悪くても上司のお気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自由な開発環境。上司や同僚も優しい人、面倒見の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最悪です。モチベーション維持が出来...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にハードウェア系は人がいないので、設計・デバッグ・量産移行・客先とのやり取りまで一通り経験できること。
工程を全部見渡せるのは良い点かもしれ...続きを読む(全364文字)

【良い点】
会社が大変な状況と朝礼のたびに言っているが、自社工場を作ったりしている。社員の給与は全く良くないです。パワハラもされている部分が多く定着率は非...続きを読む(全210文字)

【良い点】
管理職を居ないものとして考えられる所。
最初にスケジュールなどふわっとしたものを投げて管理職は居なくなってしまいます。
管理職は名義だけです。...続きを読む(全657文字)

【良い点】
・自社商品
毎年のように市の補助金などを取れているため、定期的に自社商品を開発している。
とりあえず、なにか自社製品を持とうとしている方針はい...続きを読む(全575文字)

基本的には放任部分が多く、上司が責任を覆うことはない。
賃金が物凄く低く、拘束時間は長い。なので、離職者がかなり覆い。
仕事も回らなくなってくるので実...続きを読む(全157文字)

業務環境は良く、仕事は任せられて、人間関係も良好でした。がしかし給与が劇烈に悪かった。研究開発職をしていたが、低所得者層と云われる年収300万に毛が生えた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「自社製品の開発が売り」と銘打っているが、実際にその製品の営業・導入を行う協力会社の意向による開発が多く、自分たち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手を中心にキャリアに対してのヒヤリングの機会が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらずOJTくらいしか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
教育はeラーニングと社内ウェブ研修が主で、実際使えるかは置いておいて豊富に学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何？という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)