カウベルエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人によって仕事量に差があり、仕事量が多い方は評価が高い傾向にあった。
賞与は年2回、平均して年4ヶ月はいただけたので高い方かと。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でトラブルがあり退職を決意。上司に相談するも特に対応されなかった。次の転職先を決め退職したい旨を伝えたと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業がそこまで多くないが管理職は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい。有給申請した際も理由を聞かれる事が多かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は特に不満は無かった。
副業も申請すれば可能でバイト等をやっている方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト手当...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育環境は良い方かと。
初めて行う業務も丁寧に時間を掛けて教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書等があまり無かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも管理職に就く方がおり働きやすい環境であると感じた。
非正規含め女性の方は多く、積極的に受け入れている印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職時の対応は総合的に良かった。退職金もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手になったのは心身ともに限界を迎えていた...続きを読む(全302文字)

【良い点】
スキルは身につくと思う。特に無線とマイコン搭載の制御回路、その実装技術。退職時点でも、社内に技術力はあり回路に関するノウハウを持つ人もいた。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
あまり気を張らずにコツコツと仕事をこなせそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもではないが雰囲気が悪すぎると感じた。...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部署毎に差別がある
・正社員雇用は上に気に入られないとなれない
・逆に言えばどんなに職務態度が悪くても上司のお...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員同士は比較的全員が仲良いイメージです。
管理職になると会長の言いなりになる為、一気に業務負担が増加します。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先の選定時から、私のこれまでの設計経験をどう活かすべきか親身になって考えてくれるコーディネーターの存在が心強かったですね。
営業担当の方...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員になり評価され管理職になれば所得が上がりそれなりにやりがいも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価が変わるのが納...続きを読む(全108文字)

【良い点】
試験に受かれば管理職にもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の試験は部下からの評価は含まれないので、時々ん？という上司の方もいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし。一部を除いて、全体的に部下を潰す管理職がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社外で管理職講習を受けたほうが良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
旧日立オートモティブシステムズ、旧ケーヒン、旧ショーワ、旧ニッシンが統合されたことで、扱う製品群と顧客（完成車メーカー）が非常に幅広くなりま...続きを読む(全256文字)

【良い点】
人数が少ないため、すぐに役職を付けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり部長であったが
課長以上の役職には残業代がつ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いわゆる風通しの良い環境ではあると思う。”良い人”は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任負荷はかなり重いように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の魅力としては、グローバルな環境の中でも主体的に行動し、それぞれが専門性を発揮しながら成果にコミットしている点にあると感じています。特に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)