この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職を居ないものとして考えられる所。
最初にスケジュールなどふわっとしたものを投げて管理職は居なくなってしまいます。
管理職は名義だけです。...続きを読む(全657文字)
株式会社カウベルエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カウベルエンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カウベルエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職を居ないものとして考えられる所。
最初にスケジュールなどふわっとしたものを投げて管理職は居なくなってしまいます。
管理職は名義だけです。...続きを読む(全657文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には放任部分が多く、上司が責任を覆うことはない。
賃金が物凄く低く、拘束時間は長い。なので、離職者がかなり覆い。
仕事も回らなくなってくるので実...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職時の対応は総合的に良かった。退職金もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手になったのは心身ともに限界を迎えていたこ...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり気を張らずにコツコツと仕事をこなせそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもではないが雰囲気が悪すぎると感じた。人...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルは身につくと思う。特に無線とマイコン搭載の制御回路、その実装技術。退職時点でも、社内に技術力はあり回路に関するノウハウを持つ人もいた。
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・部署毎に差別がある
・正社員雇用は上に気に入られないとなれない
・逆に言えばどんなに職務態度が悪くても上司のお気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自由な開発環境。上司や同僚も優しい人、面倒見の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最悪です。モチベーション維持が出来...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にハードウェア系は人がいないので、設計・デバッグ・量産移行・客先とのやり取りまで一通り経験できること。
工程を全部見渡せるのは良い点かもしれ...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
会社が大変な状況と朝礼のたびに言っているが、自社工場を作ったりしている。社員の給与は全く良くないです。パワハラもされている部分が多く定着率は非...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社として教育に関して完全放任(ノープラン)。
外部教育に参加したいと言えば参加できる雰囲気はある。
自分で勝手に勉強できる人にはいいかも。
...続きを読む(全806文字)
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【良い点】
・自社商品
毎年のように市の補助金などを取れているため、定期的に自社商品を開発している。
とりあえず、なにか自社製品を持とうとしている方針はい...続きを読む(全575文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務環境は良く、仕事は任せられて、人間関係も良好でした。がしかし給与が劇烈に悪かった。研究開発職をしていたが、低所得者層と云われる年収300万に毛が生えた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員であれば、クラスが上がっていけば業界の中では給料も高い方ではあるだろう。
役職者になれば責任も伴うためあまり価値はないと考えられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない残業をひたすら強いられる。土曜日も本来休みであるはずが平日の業務が多すぎるあまり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
優しい人が多く、変な人にも寛容な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを重視していて、何かとコミュニケーション、コミ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社長がフランクな方で、最近の流行に敏感でノリが良く、さらに業務での悩みを聞いてくれたりする。勿論管理職の方もフランクで、体育会系な雰囲気ではな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員、管理職共に忙しいが、チームを大事にしている。一人にしないように進捗管理と個別に話しやすい雰囲気は作ってくれている。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働いてる分には、知った人も増えるためコミュニケーションも取りやすくなり仕事も進めやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入っ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも完全にトップダウンの組織であるため、トップを上手く使えれば自分がしたいことはやらせてもらえる風土。逆にトップとの人間関係が上手くい...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
分からないことがあっても聞きにくい雰囲気はないので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制変更や異動などでも引き継ぎが適当...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ではコミュニケーションが豊富で仲がいい店舗が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をしらない、もしくは昔に活躍した...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションをよく取る職場だったためか、社員同士は仲が良かったと思う。フランクで優しい人が多い印象だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社カウベルエンジニアリング |
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フリガナ | カウベルエンジニアリング |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 91人 |
代表者 | 坂川和志 |
本社所在地 | 〒385-0021 長野県佐久市長土呂1739番地1 |
電話番号 | 0267-67-1511 |
URL | https://www.cowbell.co.jp/ |
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