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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員専用のポイント等があって在宅用品や旅行等に当てることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食がいまいちで、満足してる人は少ない。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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三菱電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員専用のポイント等があって在宅用品や旅行等に当てることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食がいまいちで、満足してる人は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生や有給は普通にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく始まった評価方法が気に入らない。
パソコンをポチポチやって...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。退職金制度、住宅補助、自己株取得推奨など大手メーカーにある一通りの制度ほ整っている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
文句なし。生活に不安が一切感じないほど充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業についてはやっと寛容になってきたが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
各種休暇制度やセレクトプランなど、様々なライフステージに応じて利用できる制度もあり、かなり充実している印象がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
場所によるが住宅補助は最大5万、様々なことに使用できるポイントが年間10万円分もらえる。
組合員の努力で福利厚生はいい方になっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
不慮の病気などの際に、とにかく従業員に優しいのは事実。当時うつが多かったが、生活破綻するようなことはなく復帰を待ち続ける。
【気になること・...続きを読む(全243文字)
多くの福利厚生があり、充実していると考える。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
大手企業の平均レベルよりかは上のサポートはいただけていると認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、退職金やボーナスをあ...続きを読む(全202文字)
カフェテリアプランが充実していると思います。続きを読む(全22文字)
寮や社宅などの住居に対する手当はもちろん、カフェテリアプランも充実している。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
三菱電機の福利厚生の良い点は、まず大企業ならではの制度の充実度と安定感にある。社会保険や退職金制度に加え、財形貯蓄や持株会、企業年金など資産...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
これ以上は無いくらい、福利厚生や手当は十分だと感じる。
家賃補助は半分も出るし、カフェテリアポイントも年間83000円分ある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手なのでいろいろとある
カフェテリアプランや育休の取得が最近は多くなっている
組合もあるが組合費が高い割に特に何もやってくれない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にととのっていて、年間8万円程度社内製品の購入などに使えるポイントがある。様々な用途で使用できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的充実しており、安心して長く働ける環境が整っていると感じています。社会保険や各種手当はもちろん、住宅補助や資格取得支援制度、研...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年間80000円ほど付与されます。他にも家賃補助など非常に充実しており、福利厚生も含めた給与を考えると年収以上の実感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手ということもあり、福利厚生は非常に満足している。月に8万円のカフェテリアプランや、独身寮手当などは大変助かる。退職金制度もあるので貯金も可能。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなり手厚いです。特に「セレクトプラン(カフェテリアプラン)」が年間で最大8.3万円分(830ポイント)付与されるのが非常に大き...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
三菱電機と同じ福利厚生であるため、とても充実している。社宅も非常に安い金額で住むことができ、ありがたかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家賃補助、転勤時のリロケーション補助は充実していた。家電も割安で購入できる制度や、福利厚生はある程度充実していた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が月5万まで。取得できるのはもらい初めてから7〜8年という制限がある。結婚しても特に家賃補助に関して増額...続きを読む(全98文字)
財閥企業であるため、福利厚生はとても良いと感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
社宅・住宅補助、社員食堂、財形貯蓄、育児介護支援など大手メーカー水準以上。特に住居系福利厚生の評価が高く、生活コストを抑えながら長期就業でき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生も住宅、休暇、育児・介護支援などが充実しており、長期的に安心して働ける基盤が整っている点は大きな魅力である。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので優しくしてもらえたり、居心地がいい可能性もあるが、私の周りにいた女性は明らかなセクハラを受けてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収・評価制度については、総じて満足度は高いと感じています。新卒入社後の数年間は大幅な昇給こそありませんが、毎年着実に給与が上がるため、将来...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、充実した研修制度や学習機会が用意されている点に満足しています。新入社員研修に加え、階層別研修...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
かなり事業所によって残業時間に差が出る印象。研究所は比較的ホワイトで、残業時間をかなり抑えるような工夫をしているが、事業部だと残業が多い箇所...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給やリモートワークなどの取得率は高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層との会議も多く、定時後の会議も多くありま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の採用比率も多くなり、多くの女性が活躍しています。育休産休も取得されている方が多く、女性でも安心して働ける環境です。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司とのキャリア面談を通して、結果だけではなく過程まで評価してもらえます。個人の評価だけではなく、チームや事業部の評価も自分の評価となります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営的な目線が身につきます。事業が多角化しているからこそ、多面的な視点で物事を考えられるスキルが身につきます。他の会社へ転職しても活躍できる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育体制はいいと感じる。部署全体で課題解決に取り組む環境が整っており、この分野はあの人に聞けばいい。みたいなことが分かりやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くも1位ではない。変革の最中であるが、競合と比べ見劣りする指標もありどのように改善していくかも注目。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅手当は、地域差があるが2万以上はもらえる。
カフェテリアプランというのもあり、年に10万ほど自由に使えるものがある
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度が最近拡充された。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は外部のパッケージングされたものになっているので独自性はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
遠方からの転居者についてはかなり手厚い借上社宅が用意され、月2万円前後で家賃10万弱程度の家に住むことが可能である。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が全般的に手厚い。そりゃそう。日立グループより手厚いところのほうが少ないでしょう。気になるものは大抵ある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は他の企業のように揃っているという認識でおります。ベンチャー企業ではないので、しっかりとしている方ではないのでしょうか。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全体的な報酬額は中小企業にしては良い。
人柄が良い人も多く、人間関係は一部を除き問題無いレベル。残業も工場の一部社員以外はそれほど多くは無い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社食があり、自己負担6割で食べれる。大体400円程度。車通勤で全額通勤手当が支給される。有休消化も不満なし。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無し。退職金は、確定拠出年金の為、退職時の年齢によって支給されない。 確定拠出年金の登録等は行なっても...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり期待しない方がよいです。他社に比べると、補助等少ないです。
経費削減のため、どんどん福利厚生が少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり、福利厚生はかなり手厚いと思う。
特に、組合が強く、組合行事は盛んに行われている会社であると思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
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