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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も住宅、休暇、育児・介護支援などが充実しており、長期的に安心して働ける基盤が整っている点は大きな魅力である。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も住宅、休暇、育児・介護支援などが充実しており、長期的に安心して働ける基盤が整っている点は大きな魅力である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者は基本的に寮に入ることが可能であるが、古く立地も悪い場所にあり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
国内最高レベルだと思う。
特にカフェテリアプランが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度や社宅制度も他社レベルには整っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度あり、年間8万3千円分旅行やレジャーなどに使えるポイントが付与される。社宅制度があり55000円を上限に補助金が支給...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
寮が廃止、家賃補助が改良され結婚しなくても補助されるようになった。
退職金制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、他社と比較しても豊富に制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は他社と比較すると少ない。寮があ...続きを読む(全121文字)
大都市の近郊に勤務地が多いため悪くない。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
子供の扶養手当の額が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格して裁量労働制になると、扶養手当がでない。
また、育児短時間勤務を取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
MDライフという福利厚生の子会社があるので、福利厚生はよいと思います。また家賃補助やスキルアップの学習支援や、介護施設などもあります。許可制...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
三菱電機の福利厚生は、「さすが大企業」と思えるほど手厚いと感じています。特に助かっているのが住宅関連の制度です。若手のうちは格安で寮に入れる...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
充実していると思います。
上を見るともっといい福利厚生の会社もありますが、家賃補助・セレクトプランなど十分そろっていると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は大変よい。持株会は支払額より数パーセント多めに株がかえる。や福利厚生ポイントは保険などにも使えたり便利。
退職してもOBとして福利...続きを読む(全87文字)
育児休業、時短勤務制度、介護休業制度など、多様な支援制度を整えている。たとえば、子どもが小学校を卒業するまで育児短時間勤務制度を使えるときいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も申請すれば可能で比較的親切と思う。ただ地域によっては社宅や寮が古いという話もあり、当たり外れはあるかもしれない。近年で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
働きやすさ・ワークライフバランス・生活基盤・育児・介護などの制度整備に力を入れています。具体的には、社宅・家賃補助・住宅融資制度等の住宅支援...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
超大企業ならではの強み。なんでも揃っていて、ここに文句がある人はいないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや育児の手当は、...続きを読む(全111文字)
介護や結婚などで特別休暇を申請することができる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
カフェテリアプランは8万ほどで、ほぼ何にでも利用できるため使い勝手が良い。
また湯布院に保養施設がある...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している印象がある。扶養手当、住宅手当等の基本的な手当ては支給される。住宅手当に関しては地域ごとに金額が変動し首都圏等ではそれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが毎年もらえるので給料以上にゆとりのある生活が送れる
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って不満なところはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助制度やカフェテリアプランも充実しており、非常に手厚い補助を受けることができる。社内研修制度が充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては非常にしっかりしており、安心感があります。特に住宅補助や財形貯蓄制度、健康診断など生活面を支えてくれる仕組みが整っています...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助や社内研修は充実しており、最近ではキャリアに応じて外部研修も含めたおすすめコンテンツを出すなどかなり充実している。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
搬入されてきたものや工具がそのまま置かれており、どこに何があるか分からないなど工場内の安全管理が少し怪しいが、全体としての環境は良いと思う続きを読む(全69文字)
近年はかなり改善されているそうだ。大きな組織でありながら、一人一人を大切にする社風。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした所謂JTC的な考えが蔓延しており、やる気がある若手程ギャップに苦しむことになる。もう少し社内でのキ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベースアップ等で、毎年安定して昇給することができる点と、大手だけあり、平均より給与水準は高いと思います。賞与も安定してもらえますが、業績が良...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合計1年間しか育休期間を取ることができず、また単身赴任も多いため、なかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ楽な仕事でそこそこのお給料もらえるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のためライフプランを非常に立てにくいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は月20時間くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張は体力的にしんどいです。日曜出発、日曜帰りでそのまま出勤するこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
「ビジネスの最前線で自分の力がそのまま成果に直結する実感」を得られる点にあります。国や文化、商習慣の異なる相手と向き合うため、マニュアル通り...続きを読む(全322文字)
自社の確かな技術力を武器に、世界のインフラを支える誇りを持てる点に惹かれた。続きを読む(全38文字)
空調やFAなど、生活基盤を支える技術の信頼性が高く、今後も堅調だと感じた。続きを読む(全37文字)
年功序列の傾向はあるが、着実に成果を積み上げる姿勢が評価される安定感がある。続きを読む(全38文字)
全社的に働き方改革が進んでおり、オンオフを切り替えて長く働ける印象を持った。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
業界平均レベルには整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで業界平均レベルでしかない。独自の福利厚生等はなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
作業着から安全靴、工具は全て支給で、汚れるとすぐに新しいものを用意してくれます。半年に1回は新しい作業着と靴を貰えました。ウォータサーバーも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いですし、前職よりも良いです。保険はもちろんありますし、住宅補助やスポーツクラブやリゾート施設の割引などもあります。私は実家か...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良く、風通しの良い社風が根付いており、年齢や立場に関係なく意見を出しやすい環境だと感じました。
特に、社員同士のコミュニ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
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【良い点】
企業の保険組合があり、病気怪我で入院してもほとんど費用を支払ってくれる。温泉などの割引もあり契約社員でも正社員同等の福利厚生が得られる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は格安で寮に入ることができるが、自分の配属先によっては寮から車で1時間ほどかかり、やや不公平感があった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社食があり、安くておいしく、派遣社員も使うことができありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くに住んでいる人は自転車...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
・住宅補助あり(県外出身者のみ)
・寮あり(原則オペレーターのみ)
・カフェテリアプラン/財形などあり
・食堂あり(1回実質負担250円)
...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。