カウベルエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人によって仕事量に差があり、仕事量が多い方は評価が高い傾向にあった。
賞与は年2回、平均して年4ヶ月はいただけたので高い方かと。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でトラブルがあり退職を決意。上司に相談するも特に対応されなかった。次の転職先を決め退職したい旨を伝えたと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業がそこまで多くないが管理職は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい。有給申請した際も理由を聞かれる事が多かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は特に不満は無かった。
副業も申請すれば可能でバイト等をやっている方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト手当...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育環境は良い方かと。
初めて行う業務も丁寧に時間を掛けて教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書等があまり無かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間関係は他社と比べ良い方かと思う。上司への相談もし易い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談はし易いが対応してくれない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職時の対応は総合的に良かった。退職金もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手になったのは心身ともに限界を迎えていた...続きを読む(全302文字)

【良い点】
スキルは身につくと思う。特に無線とマイコン搭載の制御回路、その実装技術。退職時点でも、社内に技術力はあり回路に関するノウハウを持つ人もいた。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
あまり気を張らずにコツコツと仕事をこなせそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもではないが雰囲気が悪すぎると感じた。...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部署毎に差別がある
・正社員雇用は上に気に入られないとなれない
・逆に言えばどんなに職務態度が悪くても上司のお...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ増えてはいるが、まだまだ女性管理職は非常に少なく、育成・引き上げや社外からの受け入れなどもまだまだこれから。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の働きやすさは結婚や出産後も働いている人が多かったので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務職の人が多くエンジ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
職場によって女性の割合は異なる。在籍していた技術部門では女性の割合は1割以下だが、ハラスメントもなく働きやすい環境課と思う。
【気になること...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務において、性別による差はあまり感じたことはない。生理休暇なども取得しやすい。
女性管理職の割合も増えていっていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に制度は充実している印象。取得する人もちらほら聞いたことあるので申請すれば取れると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。子育て中の方の配慮は良いと思う。勤務時間の短縮や育児休暇の面もそれなりの制度があるので、子育て中の女性も安心して働け...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先はほとんど機械系や自動車系、プラントなどが多く、派遣先が決まっても女性やまして同世代の女性と一緒に働くこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境や制度が整っていたと思います。男女の隔てなく仕事を頼み、頼まれの関係を築いていたのでフラットな関係性は保てていたと思いま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員も多いため、働きやすいとは思う。
他の企業と同じかもしれないが、エンジニア職は女性が少し少ないかなという感じだったかと思います。
男...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の方にとっては、制度面だけでなく日々の運用や周囲の配慮も行き届いており、安心して長く働ける環境だったと感じます。続きを読む(全64文字)