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株式会社カウベルエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カウベルエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カウベルエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カウベルエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カウベルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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カウベルエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カウベルエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり気を張らずにコツコツと仕事をこなせそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもではないが雰囲気が悪すぎると感じた。...続きを読む(全197文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カウベルエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって仕事量に差があり、仕事量が多い方は評価が高い傾向にあった。
賞与は年2回、平均して年4ヶ月はいただけたので高い方かと。
【気になる...続きを読む(全117文字)

株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でトラブルがあり退職を決意。上司に相談するも特に対応されなかった。次の転職先を決め退職したい旨を伝えたと...続きを読む(全118文字)

株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がそこまで多くないが管理職は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい。有給申請した際も理由を聞かれる事が多かった。続きを読む(全79文字)

株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特に不満は無かった。
副業も申請すれば可能でバイト等をやっている方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト手当...続きを読む(全84文字)

株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育環境は良い方かと。
初めて行う業務も丁寧に時間を掛けて教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書等があまり無かった。続きを読む(全77文字)

株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職に就く方がおり働きやすい環境であると感じた。
非正規含め女性の方は多く、積極的に受け入れている印象。続きを読む(全63文字)

株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は他社と比べ良い方かと思う。上司への相談もし易い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談はし易いが対応してくれない...続きを読む(全122文字)

株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは身につくと思う。特に無線とマイコン搭載の制御回路、その実装技術。退職時点でも、社内に技術力はあり回路に関するノウハウを持つ人もいた。...続きを読む(全120文字)

株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の対応は総合的に良かった。退職金もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手になったのは心身ともに限界を迎えていた...続きを読む(全302文字)

株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・部署毎に差別がある
・正社員雇用は上に気に入られないとなれない
・逆に言えばどんなに職務態度が悪くても上司のお...続きを読む(全156文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社東京技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修をするので心配ないと言われて入社したが、実際には研修制度が整っていなかった。コミュニケーションが全然なく...続きを読む(全90文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係を懸念していたが、特に問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多い。そのため、実務や技術報告書を執筆す...続きを読む(全95文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラに関わる仕事をしたいと思っており、その点では希望が叶い、仕事面においても非常に充実していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間ではパナソニックの社風や社員に対する否定的な評価が多いが、入ってみれば居心地が良く、いい職場であるし、会社も良い職場作りに力を入れている...続きを読む(全167文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合電機メーカーであるが、電気設備やインフラはとても古い。固定電話を使用しているところもある。ノートパソコンの導...続きを読む(全86文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の志望した業界、職種につけるかは本当に運次第。
数年勤め続ければ案件が空くので...続きを読む(全96文字)

山形航空電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の子会社のため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社のためペーパーレスやデジタル化等がある程度進んでいるか...続きを読む(全108文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は色んなことに挑戦できそうという点や、安定した場所で働けると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
県を跨ぐ引越しがとても...続きを読む(全244文字)

リンクステックYGA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆意識高く休まず仕事をするという基本的な約束をしていると現場の役職に聞き、給与面もそこそこ良かったので入社を決めました。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩はかなり優しい。寮生活も先輩はかなりかわいがってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
敷地内がかなり広いため、駐車場から自分...続きを読む(全95文字)

カウベルエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カウベルエンジニアリング
フリガナ カウベルエンジニアリング
設立日 1974年3月
資本金 7000万円
従業員数 91人
売上高 27億9800万円
代表者 坂川和志
本社所在地 〒385-0021 長野県佐久市長土呂1739番地1
電話番号 0267-67-1511
URL https://www.cowbell.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578220

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