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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のビジョンが不明瞭な為。会社として、よりニッチな領域で勝負していくのか総合的に業界に関わっていくのかはっきり...続きを読む(全175文字)
株式会社プロトコーポレーション
社員・元社員による株式会社プロトコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のビジョンが不明瞭な為。会社として、よりニッチな領域で勝負していくのか総合的に業界に関わっていくのかはっきり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一年契約の契約社員だったため、期間満了で辞めることができ、すぐに失業保険をいただくことができました。ただし、代休や有給を全くつかえませんでし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社にも営業所にも在籍していたこともあるが、和気あいあいとしていて風通しはいい会社であった。
社訓を大声で読んだり、と体育会系の会社なので元...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給が世の中の企業から比べて高いと思います。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業が中古車の広告媒体掲載で、業...続きを読む(全176文字)
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物を売らないを社訓にしておきながらカー用品を売りつける。異常に感じました。
また、当時は22時にタイムカードを切ることは当たり前。その後は更に勤務が続...続きを読む(全156文字)
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プロトの収益の基盤である中古車情報誌&ネットも媒体としてはシェアを伸ばしていたものの、将来性で中古車業界が先細りになるのは明白だったため私はその辺を懸念...続きを読む(全153文字)
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当時は月二回の中古車の写真撮影、担当する中古車販売店の誌面ページのチェックなどを行う取材期間が4日間〜5日間くらいあり、終電では帰れない事がしばしばあり...続きを読む(全267文字)
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ITソリューション部門に新卒として入社。
「エンジニアとして開発も携われる」という話だったが、業務は純粋な社内SEでした。
協力会社との調整などのデ...続きを読む(全188文字)
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あまりにも体力的にきついことと、社内での足の引っ張り合いに嫌気がさしたこと。
仕事内容的には車好きだし、色んな車屋を回れることは楽しかったが、当時の取...続きを読む(全280文字)
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車が売れないことで販売店が苦しい状況にも関わらず、所長から言われるのは売上げを上げてこいという言葉のみ。元々体育会系の会社なので、基本的にはマンパワーで...続きを読む(全201文字)
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昔ながらの縦社会が存在し、裁量によってチャレンジさせてくれる反面、最終決済がなかなか下りず、新しいことはさせるものの企業として動き出すのが遅い。そのため...続きを読む(全155文字)
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関東以東の新卒3年離職率はおおよそ7~8割。
上司や部署にもよるのはどの会社も同じですが、労働時間は総じて長く、8時半~24時頃はざら。裁量労働制の...続きを読む(全195文字)
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残業時間は長め。キャリアアップに魅力を感じない環境が退職の理由。
営業から帰り、情報誌の制作業務や自分の仕事をしている最中に、上司から「今日中にこの数...続きを読む(全303文字)
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退社の理由は免許停止になった事です。営業マンは車を運転して取引先に向かう為、コンプライアンスに対して非常にシビアで免停の報告をした時に『覚悟はできている...続きを読む(全151文字)
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仕事内容が正直誰でも取り換えがきく。何も知らない新人でも勢いと気持ちだけで結果がだせるような状況。ただナレッジが共有されていないことと商品価値の部分でビ...続きを読む(全157文字)
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社内規定に免許証Statusを免許センターに問い合わせ、違反点数Checkが半年に1度実施、かなりの社員が退職した。60日以上の免許停止は即クビとなり、...続きを読む(全177文字)
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長時間の残業とパワーハラスメントにより、精神状態に支障をきたしたため。また、社風も体育会系で、毎朝社訓を唱和することに疑問を感じておりました。社員の人間...続きを読む(全160文字)
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仕事量が多く、サービス残業、サービス休日出勤など、激務のため、プライベートは全くなく、家族サービスもできないことから、退社を決意しました。地方では給料は...続きを読む(全186文字)
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ばりばりの営業会社で社員を基本使い捨てと考えている役員さんが多い中で出世しようと思えばお気に入りに登録してもらわないと・・・ただし給与面では世間一般以上...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスが全くとれておらず、体力的に自信がもてませんでした。また、まいにち朝は8時15分頃出社、帰りは終電。休みはまいしゅう日曜日と隔週の土...続きを読む(全151文字)
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当時の上司の高圧的な言動が一番大きな理由。個人面談中、自身の意見を述べた段階でいきなり退職を勧められて驚いた。
退職時の有給休暇や代休の取得すら許可さ...続きを読む(全276文字)
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・時間的な拘束が非常にキツい。殆どの方がこの理由で退職されていると思います。
・成果が上がっていない時の、プレッシャーは半端無かったです。
・とくに...続きを読む(全163文字)
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自分にとっては離職率が高いと感じていました。
そこが一番の理由です。若いうちはいいが、家族を持った時を考えると将来の不安は拭い切れなかったです。定年ま...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になると一般職と業務は変わらないがやることがただ増えているだけという印象がある為、上を目指したくなるよう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
知名度の高い広告媒体、広告業務に携われること、また自社広告媒体だけでなく様々な広告媒体も扱うため知識は深く習得出来ます。関連する業務も多岐に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に負けマインドで仕事をすることになる。業界の大手ではあるが、同格の競合他社がいるので、常にそことの勝ち負け...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字至上主義。営業職においては、営業受注成績が良いと評価される。MRKからCSまで一貫して営業に求められ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生については使用したことはありません。他社と比べてもかなり少ないといえますね。特に転勤の補助が少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
誰もが知っている媒体のため、営業にはあまり困りませんでした。自分自身も好きな媒体ですので、退職した今もユーザーとして使っています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。しかしながら、顧客の特性上、休みや夜もひっきりなしに電話が来ることはあります。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下は個人経験に基づく限定的情報であり、企業全体の公式データではありません。
2013年当時は月平均残業が約8...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仲間想いの人が多くとても働きやすい環境だと思います。会社の考え方や進め方に疑問を感じることは多々ありましたが、一緒に働くメンバーや直属の上司...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
急拡大している組織ならでは、業務量が多くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長過程ゆえにサポート体制が手厚いとは言い切れない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
オフィスきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
話が通じない、派遣に対して冷たい
普通の対応すらできない
大学生のようなノリが気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ベンチャーならでの成長の期待と可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる業務量が多く、非常につらい環境だった。
スピードが...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が多く、業務負担が大きい状況が続いていました。また、店舗ごとに業務内容や負担のばらつきがあり、安...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職の決め手は、評価制度の不透明さとキャリアの停滞感でした。年次重視の風土が強く、成果を上げても給与や昇進に反映されにくい点に限界を感じまし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生も良く、残業も少ない。また、上司との関係性も良く。転職する際も快く送り出してくれた。
またシステム改修の上申も適切な手順を踏めば、採...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
技術的な裁量が比較的大きく、エンジニアとして設計や技術選定について意見を出しやすい環境だと感じました。特に、単純な実装作業に留まらず、顧客の...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
今いらっしゃる役員の方はほとんど面識がありませんが、当時パフォーマンスを出せていなかった役員は全員退任しているようです。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりやすさは担当フロントの裁量、タイプによるところが大きい。あたりはずれが本当に大きい。
優しい、仕事がで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働いている人はいいと思います。関連のグループ会社の人と関わることもありますが、総じてヤフーの人のほうがいいなと思うことが多いです。LINE出...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社プロトコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | プロトコーポレーション |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 18億4900万円 |
| 従業員数 | 1,594人 |
| 売上高 | 1213億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神谷 健司 |
| 本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目23番14号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 052-934-2000 |
| URL | https://www.proto-g.co.jp |
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