ニッセイの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
取引相手が大手企業が多いのでそこの技術者と交流できるとモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してのやりがいは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
親会社がブラザー工業であること。安定していそう
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦させてもらえる風土と聞いていたがあまりそうは感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業がほとんどない場所はないため仕事終わりに趣味の時間はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない分生活が苦しくなり、仕事もな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
多くはないが平均くらいの給料はもらえる。ボーナスの割合が多いため月々の給料は低めになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は評...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休育休制度は整っているとは思う。男性目線でみれば女性の仕事は楽に見える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が圧倒的に少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的なものはそろっている気がするが、周知されていないような制度や福利厚生がある。また申請方法が不明瞭なため損をすることがある続きを読む(全69文字)

【良い点】
長く在籍すると管理職になれる可能性が高い。年功序列の風土が根強い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない管理職が多いのでやるき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスが良い点。
多くて6.25ヶ月分でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するには、等級が上がらなければいけなく、大体...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本男の人多めなので、重たいものは持ってくれます。また、生理で辛いときは声をかけてくれて、早めにあがるかどうかも聞いてくれます。
【気になる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
いろんな作業を教えてくれるので、一つに限らずたのしく仕事ができます。また、作業もさほど難しくないので、簡単に覚えられます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職する時に、課長さんは一度止めますが、理由を伝えたら優しく対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと相談して...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自立している会社なのでよほど潰れる心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時と忙しくない時の差がすごいので気に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の教育で新しい作業を教えていただける、また、わからないことがあれば再度わかりやすく伝えてくれる点続きを読む(全56文字)

【良い点】
若者の年収または、賞与が良いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年齢に見合った年収には、ならない為何かしらスキルア...続きを読む(全119文字)

【良い点】
医療ロボットや電動モーターなどに力を入れており、将来性のある商品に投資しているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
選抜海外派遣、定期的な講習会などの機会がある。また資格手当もつくので資格取得もしてみたいと考えてる人には、やりがいにもなる。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
相談事や疾患などを管理職の方々に話し合いや対応など尽力してくれた先輩や上司がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が原因で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別問わず賃金が変わらない。
また、同じ職場に必ず女性の方同士で一緒になるような取り組みがされている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部活や同期交流などの交流イベントが設けられている。交流幅が同じグループ会社の方ともあるので色んな方と交流する機会がある。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
高校生の時に工場見学で訪れた際に個人的に話す機会があり、仲良くして頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署による。
所属していた部署は、機械管理や製品管理まで任せて頂けたのでやりがいは、ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全163文字)

【良い点】
映画やテーマパークなどの法人割引がある。交通費や育児休暇、住宅補助は、もちろんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災だけ、ちゃ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全体的にフレックスタイム制や残業ゼロデー等の取り組みがされている。
所属していた部署は、各個人でスケジュール管理するスタイルでプライベートの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定志向、すぐ会社が傾くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社化したころから、チャレンジ精神が無くなった。事なかれ主義...続きを読む(全181文字)