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株式会社はくばく

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はくばくの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はくばくの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はくばくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はくばくの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

はくばくの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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はくばくの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社はくばくの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

上司との距離が近く困ったことを聞きやすそうな環境。フリーアドレス制のオフィスであった。続きを読む(全43文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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はくばくを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年6月10日
回答者:

【良い点】
有給に関しては、比較的に自己都合で取得できる為、精神的や家族奉仕には良いかと思います。
食事手当も支給があり、少し財布には良い状況でした。
【...
続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低いです。
 新潟を基準とした給料のため、首都圏で暮らすには不安になる給料です。新潟本社勤務だと格安の独身寮...
続きを読む(全285文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年12月20日
回答者:

【良い点】
基本的には年功序列、終身雇用という形で、問題なく業務を全うしていれば、定年まで務めることができる環境であった。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全500文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【良い点】
年収は基本的に年功序列でゆっくりと給料が上がっていく。年度初めに課長と面談をし、そこで昨年度の目標の達成度合いとその年の新しい目標を決める。そ...
続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月25日
回答者:

【良い点】
自分が作った製品が店頭に並んでいるのをみると、やはり嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人パートナーや派遣が多い...
続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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はくばくの 他のカテゴリの口コミ

株式会社はくばくの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

穀類を扱い、競合他社が存在しないメーカーである点。他の企業とコラボをして大きな仕事ができることもある。続きを読む(全51文字)

株式会社はくばくの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

今後の課題は、少子高齢化社会による海外展開の拡充と語っていた。続きを読む(全31文字)

株式会社はくばくの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

東京にオフィスがあり、IT関連の管理制度も充実している。新しい管理アプリはどんどん取り入れられる社風がある。続きを読む(全54文字)

株式会社はくばくの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

有給休暇はしっかりとれる雰囲気がありそうだった。続きを読む(全24文字)

株式会社はくばくの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が満足できなかった。
工場によっては、食品工場なのに衛生面の対策が甘い。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はくばくの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの食文化には、穀物は需要があり今後事業展開が見込めると感じたため。
土日祝日は基本休みで、プライベートとバランスが取れやすいと感じたため。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社はくばくの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が何をどうしたいかが会社とマッチして働きがいがある。若いうちから、キャリアを積むにあたって、たくさんの資格取得を目指せるので、気になった...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社はくばくの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長、キャリアアップは見込める。
意欲があれば、資格取得もできそれが仕事で活かせていれば正当な評価をしてもらえる。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社はくばくの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は一般他社と比べて、割と低い。
賃金テーブルが細く記載されていて、妥当な評価をしてくれるが昇給額は低い。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社はくばくの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康にこだわり進化し続けている。さらなる事業展開が見込め、これから新たに日本の食卓の文化に革命がおきるだろう。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(食品・飲料)の組織体制・企業文化の口コミ

井村屋株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

真面目で責任感の強い人が多いらしい。先輩・後輩関係なく仲が良く、仕事とプライベートを分けたい人には合わない社風かもしれないとのお話があった。続きを読む(全70文字)

ヤマキ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

温かみがあり、上司・部下関係なく話しやすい社風だと伺った。「さん」付け文化なので、フレンドリーで堅苦しくない雰囲気らしい。続きを読む(全61文字)

株式会社中村屋の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

創業120年で伝統的な会社だが、「創意工夫と挑戦」を大切にしている社風らしい。伝統の味を大事にしながらも、時代の変化に合わせておいしさを磨き上げていると伺った。続きを読む(全80文字)

株式会社あわしま堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

明るく前向きな人が多い、気さくで優しい先輩が多く職場の雰囲気が良いとのお話があった。困ったときは手厚くサポートしてくれる文化だと伺った。続きを読む(全68文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風はあたたかくフレンドリーで、プライベートと仕事をしっかり区別できている社員が多いとのお話を伺った。人事の方2名を見ても、コーヒーが心から好きな方が多い...続きを読む(全83文字)

ヤマサ醬油株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昔ながらの会社というイメージがあるかもしれないが、実は新しい挑戦を行っている会社だとお話があった。実際に、海外でグルテンフリーの醬油などを提供していると伺った。続きを読む(全80文字)

フジッコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の成長を応援してくれる社風で、希望があれば営業から経営企画やマーケティングに異動する人も多く、一人一人が思い描くキャリアに寄り添ってくれる文化だとお話...続きを読む(全82文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

「ワイガヤ」を推奨しており、みんなでディスカッションしてよりよいものしていくという企業文化は良い続きを読む(全48文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

挑戦が後押しされる文化。挑戦に関する質問をすると、手挙げの文化があることを教えてくれた続きを読む(全43文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

座談会では4人の社員様とお話し、堅実でロジカルな雰囲気が印象的だった。優しく頼れる先輩が多く、新卒教育文化が根付いていると伺った。また、座談会イベントでの...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

はくばくの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はくばく
フリガナ ハクバク
設立日 1941年4月
資本金 9800万円
従業員数 360人
売上高 190億7800万円
決算月 3月
代表者 長澤重俊
本社所在地 〒400-0502 山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1351番地
電話番号 0556-22-8989
URL https://www.hakubaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597556

はくばくの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。