はくばくの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は「食を通して人々に健康と幸せを届けたい」という想いをより、御社を志望しています。私は大学で〜の研究をしている事から、今後の日本の食卓を支える存在である穀物に携わりたいと考えるようになりました。また、私自身、穀物の中でも雑穀の魅力を実感したので、雑穀の魅力を発信したいという想いから雑穀や穀物を扱う御社に興味を持ちました。そして企業研究を進めていく中で「様々な穀物」を通して、穀物の感動的価値と健康を多くの人々に提供してきた御社の考え方や事業内容に感銘を受けました。また、御社の取り扱っている「穀物」は、今後の健康志向のニーズに応えていく存在であり、企業としての成長性を感じました。以上のことより、穀物の将来性を創造し、新たな価値を与えることで、穀物の魅力を発信したい、そして穀物を通して人々の健康と幸せに貢献したいと考え、御社を志願いたしました。

A. 営業職

A. ２つあります。１つ目は、「食を通じて人々に食べる喜びを提供できる」ということです。私は趣味で洋菓子を作っており、友人や家族にふるまっています。６年間ほど作り続ける中で、自分が作った食べ物を「美味しい」と言って喜んでもらえることに、とてもやりがいを感じていました。この経験がきっかけとなり、将来は周りの人だけでなく、より多くの人に自分が携わった食品を通じて笑顔になってもらいたいと思い、食品業界を志望しています。 ２つ目は、「自分自身の専門性を高め、その知識を活かすことができる環境である」ことです。私は現在、水田における水管理と微生物の関係について実験しています。その中で、研究活動を通じて得た基本的な器具の扱い方や、微生物についての知識をさらに磨き、食品の安全を守ることに役立てたいと考えるようになりました。そのため、食品メーカーの中でも、製造に携わりたいという目標をもっています。

A. 私は行動力のある人間です。大学から管弦楽団活動、学会発表、ボランティア、アルバイトにチャレンジし、またグループリーダー、部活や研究室の幹部などの役職も多くこなしてきました。特に部活では、中学高校で水泳部に所属し中学では部長、高校では副部長として部員たちをまとめていました。大学からは管弦楽団で楽器初心者でありながら、無遅刻無欠席や活動時間外での練習などを行っていたことで、部員たちに部活動への参加意欲が認められ、2年次から会計を任され、総客動員数200人程度の演奏会を2回担当しました。また研究室では、教授や先輩への相談を自分から積極的に行い、議論を活発にすることで教授から授業の手伝いや後輩の指導を任されるようになり、現在では研究室の中心的存在になりました。この経験から主体的に行動し周囲とのコミュニケーションを多くとることで、協働し、共に成長できる環境を創ることができることを学びました。（OpenES使用）

A. 私は御社の「お豆ほくほく、十六穀ご飯」に興味を持ち、実際に食べてみました。といたお米に入れて炊けばいいので、栄養価が高いものをかなり簡単に調理できるので、気に入りました。おにぎりとして食べたり、カレーとアレンジして一緒に食べたりしています。改善点として一点、挙げさせていただきます。企業研究の一環で母に原産地を伝えたら、あずき、りょくとうなどが中国産であること、母が懸念していました。御社はかなり品質にこだわられているので、品質の問題はないとしても、中国産というだけで悪いイメージを抱く人もいらっしゃることは事実であると考えます。なので、可能な限り、国内産の原料を使っていただけると不安を払拭できると考えました。

A. 私はリーダータイプだと考えております。私にとってリーダーとは人を巻き込む力を持っている人だと思っています。私は、習い事先で中学生から大学生の20人ほどの団体をまとめるリーダーになった事があります。習い事先での毎年恒例の行事の上級生によるダンスの催し物のリーダーとして、指導を後輩20人に行いました。その時にやんちゃな後輩が友達同士で楽しくなってしまい、なかなか練習に集中してくれないという問題が発生しました。その時、コロナ渦でも下級生のために催し物をやる理由を説明し、熱意を伝える事で後輩を引っ張っりました。また、どうすればより良くなるかメンバーの意見を取り入れて、参加者全員に当事者意識を持ってもらう事で練習に集中して取り組める観賞を作りました。その結果、全員の納得いく踊りが完成し、催し物を無事完成させる事ができました。