就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社はくばくのロゴ写真

株式会社はくばく 報酬UP

はくばくの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全6件)

株式会社はくばくの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

はくばくの 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
6件中6件表示 (全1体験記)

企業研究

総合職
22卒 | 新潟大学大学院 | 女性   内定
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
企業ホームページの熟読し、企業理念の理解に努めました。企業のホームページがかなり凝っていてたので、企業が商品のどのような点にこだわりを持っているのかを軸にホームページを自分なりにまとめました。ホームページの情報量が多い分、疑問も湧いてくると思うので、逆質問時用として疑問に思った事を書き出しました。また、説明会への参加や商品の試食などを行いました。開発職志望であったので、商品に感想を持つ事を意識しました。企業の主力商品は主婦の方々に人気があるので、実際に母親から感想を聞いてみたり、ネットの口コミを見て商品に寄せられている感想や意見を自分なりにまとめました。採用サイトや企業のサイトで先輩社員のインタビュー記事を読み、自分のキャリアプランを立てました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年6月9日

問題を報告する

志望動機

総合職
22卒 | 新潟大学大学院 | 女性   内定
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は「食を通して人々に健康と幸せを届けたい」という想いをより、御社を志望しています。私は大学で〜の研究をしている事から、今後の日本の食卓を支える存在である穀物に携わりたいと考えるようになりました。また、私自身、穀物の中でも雑穀の魅力を実感したので、雑穀の魅力を発信したいという想いから雑穀や穀物を扱う御社に興味を持ちました。そして企業研究を進めていく中で「様々な穀物」を通して、穀物の感動的価値と健康を多くの人々に提供してきた御社の考え方や事業内容に感銘を受けました。また、御社の取り扱っている「穀物」は、今後の健康志向のニーズに応えていく存在であり、企業としての成長性を感じました。以上のことより、穀物の将来性を創造し、新たな価値を与えることで、穀物の魅力を発信したい、そして穀物を通して人々の健康と幸せに貢献したいと考え、御社を志願いたしました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年6月9日

問題を報告する

WEBテスト

総合職
22卒 | 新潟大学大学院 | 女性   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】Tap:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格で全てで1時間程【WEBテスト対策で行ったこと】特殊なテストだったので、同じテストを採用している企業を受けて問題になれるようにしました。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年6月9日

問題を報告する

1次面接

総合職
22卒 | 新潟大学大学院 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方々は穏やかでしっかり話を聞いてくださいました。また、助け舟を出してくださって非常にやりやすかったです。【あなたはリーダータイプですか、サポートタイプですか】私はリーダータイプだと考えております。私にとってリーダーとは人を巻き込む力を持っている人だと思っています。私は、習い事先で中学生から大学生の20人ほどの団体をまとめるリーダーになった事があります。習い事先での毎年恒例の行事の上級生によるダンスの催し物のリーダーとして、指導を後輩20人に行いました。その時にやんちゃな後輩が友達同士で楽しくなってしまい、なかなか練習に集中してくれないという問題が発生しました。その時、コロナ渦でも下級生のために催し物をやる理由を説明し、熱意を伝える事で後輩を引っ張っりました。また、どうすればより良くなるかメンバーの意見を取り入れて、参加者全員に当事者意識を持ってもらう事で練習に集中して取り組める観賞を作りました。その結果、全員の納得いく踊りが完成し、催し物を無事完成させる事ができました。【当社でやりたいことはなんですか。】製品開発、購買、研究に挑戦してみたいです。製品開発の志望理由は、GDで商品開発にはマーケティングが考えた案を製品開発が具現化するイメージが湧いたからです。商品の細かい設計を考えて、商品を生み出す過程に携わりたいと思いました。次に購買についてです。御社のHPを見て、うどんの原料の小麦粉をオーストラリアまで求めに行かれた事を知り、原料にかなりこだわりをもたれている事を知りました。そんなお客様に健康と感動を届けられるようなこだわりのある原料の買い付けなどをやってみたいと思いました。最後に研究についてです。私は研究室では大麦に近いものを研究対象として扱っていたので、研究室で培った姿勢が活かせると考えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ハキハキと笑顔で答えるようにしました。聞かれたことに対して簡潔に答えたことが高評価ポイントであったと考えます。また、学生時代に力を入れたことや自己PRについてかなり深掘りがありましたが、ほぼ全てに自信を持って答えられたので自己分析をしっかりやっていることが伝わったとも思っています。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年6月9日

問題を報告する

グループディスカッション

総合職
22卒 | 新潟大学大学院 | 女性   内定

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催だったので自宅で受けました。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】8人【テーマ】自社商品を使って商品開発【グループディスカッションの流れ】冒頭に人事の方から参加社員の方々のご紹介やGDで話し合うことの確認をして、75分間のGDが始まりました。社員の方々は画面をオフにしてくださったので、とても話しやすかったです。事前に配布されたpptの資料をベースに発表資料の作成を行いました。【雰囲気】穏やかな雰囲気でした。学生同士で活発な意見交換ができました。【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の役割を考えながら積極的に意見を出した積極性が評価されたと考えています。また商品開発についての話し合いだったので、企画案を出すことについての基本を意識しました。ターゲット層の立場に立って考えたり、商品を買う卸様の立場になって考えたりした姿勢が評価されたと考えます。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年6月9日

問題を報告する

最終面接

総合職
22卒 | 新潟大学大学院 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】代表取締役社長、取締役、【面接の雰囲気】最初は厳かな雰囲気でしたが、話しているうちにだんだんと穏やかになっていきました。興味を持ってお話ししてくださり、非常に有意義でした。【興味を持った商品を教えてください。また、その改善点などございましたら教えてください。】私は御社の「お豆ほくほく、十六穀ご飯」に興味を持ち、実際に食べてみました。といたお米に入れて炊けばいいので、栄養価が高いものをかなり簡単に調理できるので、気に入りました。おにぎりとして食べたり、カレーとアレンジして一緒に食べたりしています。改善点として一点、挙げさせていただきます。企業研究の一環で母に原産地を伝えたら、あずき、りょくとうなどが中国産であること、母が懸念していました。御社はかなり品質にこだわられているので、品質の問題はないとしても、中国産というだけで悪いイメージを抱く人もいらっしゃることは事実であると考えます。なので、可能な限り、国内産の原料を使っていただけると不安を払拭できると考えました。【遺伝子組み換え商品に対して賛成ですか、反対ですか。】個人的に賛成です。大学生の時に遺伝子組み換えについて学びましたが、その技術自体には何も危険性はないことを学びました。悪用をすれば、危険性を持つ商品が生まれてしまいますが、しっかり安全性を加味した上で遺伝子組み換え植物を使用するのであれば、商品に対して問題はないと私は思っています。なので、遺伝子組み換え植物を使用する商品に対して賛成です。(以下深掘りがありました)質問「世間体的には遺伝子組み換え商品はいまだに受け入れてもらえないのですが、それに対してどうすべきですか」、回答「遺伝子組み換え実験をしている団体や遺伝子組み換え商品を作っている企業がその安全性を示すような発信をすべきであると考えています。」【評価されたと感じたポイントや注意したこと】結論ベースで話し、自分の意見を堂々と言えたことが評価されたと考えます。特に時事問題を2つ聞かれたときに、「結論+根拠」を落ち着いて話すことができたので、自分なりの考えを持ち、さらにそれを簡潔に話せたことが良かったと考えます。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年6月9日

問題を報告する
6件中6件表示 (全1体験記)
本選考TOPに戻る

はくばくの ステップから本選考体験記を探す

  • GD
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • リクルーター・人事面談
  • 独自の選考・イベント

はくばくの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はくばく
設立日 1941年4月
資本金 9800万円
従業員数 360人
売上高 187億600万円
決算月 3月
代表者 長澤重俊
本社所在地 〒400-0502 山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1351番地
電話番号 0556-22-8989
URL https://www.hakubaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597556

はくばくの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価

最近公開されたメーカー(食品)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。