【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方々は穏やかでしっかり話を聞いてくださいました。また、助け舟を出してくださって非常にやりやすかったです。【あなたはリーダータイプですか、サポートタイプですか】私はリーダータイプだと考えております。私にとってリーダーとは人を巻き込む力を持っている人だと思っています。私は、習い事先で中学生から大学生の20人ほどの団体をまとめるリーダーになった事があります。習い事先での毎年恒例の行事の上級生によるダンスの催し物のリーダーとして、指導を後輩20人に行いました。その時にやんちゃな後輩が友達同士で楽しくなってしまい、なかなか練習に集中してくれないという問題が発生しました。その時、コロナ渦でも下級生のために催し物をやる理由を説明し、熱意を伝える事で後輩を引っ張っりました。また、どうすればより良くなるかメンバーの意見を取り入れて、参加者全員に当事者意識を持ってもらう事で練習に集中して取り組める観賞を作りました。その結果、全員の納得いく踊りが完成し、催し物を無事完成させる事ができました。【当社でやりたいことはなんですか。】製品開発、購買、研究に挑戦してみたいです。製品開発の志望理由は、GDで商品開発にはマーケティングが考えた案を製品開発が具現化するイメージが湧いたからです。商品の細かい設計を考えて、商品を生み出す過程に携わりたいと思いました。次に購買についてです。御社のHPを見て、うどんの原料の小麦粉をオーストラリアまで求めに行かれた事を知り、原料にかなりこだわりをもたれている事を知りました。そんなお客様に健康と感動を届けられるようなこだわりのある原料の買い付けなどをやってみたいと思いました。最後に研究についてです。私は研究室では大麦に近いものを研究対象として扱っていたので、研究室で培った姿勢が活かせると考えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ハキハキと笑顔で答えるようにしました。聞かれたことに対して簡潔に答えたことが高評価ポイントであったと考えます。また、学生時代に力を入れたことや自己PRについてかなり深掘りがありましたが、ほぼ全てに自信を持って答えられたので自己分析をしっかりやっていることが伝わったとも思っています。
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