はくばくのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が満足できなかった。
工場によっては、食品工場なのに衛生面の対策が甘い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
これからの食文化には、穀物は需要があり今後事業展開が見込めると感じたため。
土日祝日は基本休みで、プライベートとバランスが取れやすいと感じたため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が何をどうしたいかが会社とマッチして働きがいがある。若いうちから、キャリアを積むにあたって、たくさんの資格取得を目指せるので、気になった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与は一般他社と比べて、割と低い。
賃金テーブルが細く記載されていて、妥当な評価をしてくれるが昇給額は低い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
健康にこだわり進化し続けている。さらなる事業展開が見込め、これから新たに日本の食卓の文化に革命がおきるだろう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業以外であれば、どの場所でも働きやすいと感じる。最近は、女性管理職も増えている。続きを読む(全47文字)

【良い点】
部署によるが、欠品やトラブルがあると遅くまで残り作業することがある。
それ以外だと、帰社後に趣味に時間を使えたりする。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スポーツのスポンサーチームがいくつかあるので、それらのチームとの関わりがある。
チケットの配布など抽選にはなるが恩恵を受けることができた。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は育休、産休をしっかり取得することができる。男性の育休制度もあるため社員の中でも何人かその制度を利用していた。
時短勤務も取り入れている...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署によってになるが有給が取りやすい環境、有給以外の休める制度があり、比較的休みをとりやすい環境である。
残業時間についてもしっかりと申請す...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。

初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店長職になると、シフト作成や部下育成にも携われるので自身の成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、資格など、手に職...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教えてもらうことはほぼなかった。文房具などもない。付箋も自前。社員にもらった商品のお菓子を、盗んだのかと電...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育もしっかり行われ研修制度も整っていた。接客を毎日行うのでコミュニケーションスキルは身に付きます。また、たくさんの商品を梱包する機会がある...続きを読む(全143文字)