回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業以外であれば、どの場所でも働きやすいと感じる。最近は、女性管理職も増えている。続きを読む(全47文字)
株式会社はくばく
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はくばくの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はくばくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業以外であれば、どの場所でも働きやすいと感じる。最近は、女性管理職も増えている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性は育休、産休をしっかり取得することができる。男性の育休制度もあるため社員の中でも何人かその制度を利用していた。
時短勤務も取り入れている...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境です。男女差別というものはありません。女性が働きやすい環境になっています。セクシャルハラスメント等もなく、活き活きと働き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私から見て、女性は働きやすかったと思う。しっかり産休や育休も取れ、取得率も高かった。しかしこればかりは仕方ないのかと思うが結婚を機に退職する...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月23日【良い点】
事務職は基本定時で上がるものも多く、時期にもよるが忙しそうにしている人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はかなり早...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
ルートセールスなので、インセンティブ給与は基本的にはないが、数字が取れなかっただけで減給されることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
コロナ禍でも食品業界はニーズがあるから強かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OEMに頼り切っている部分があり、それを無くした...続きを読む(全88文字)
【良い点】
農場での勤務は生き物を扱う仕事だったので、それなりに楽しくできていたと思う。
人手不足ということもあり、若いうちからそれなりに責任のある業務に...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月15日【良い点】
研修が3ヶ月あるのでじっくりと学ぶことができます。
他にはビジネスマナーや基本的なことも教えてくれる上にプログラミングの基礎も教えてくれるので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
これからの食文化には、穀物は需要があり今後事業展開が見込めると感じたため。
土日祝日は基本休みで、プライベートとバランスが取れやすいと感じたため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が何をどうしたいかが会社とマッチして働きがいがある。若いうちから、キャリアを積むにあたって、たくさんの資格取得を目指せるので、気になった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成長、キャリアアップは見込める。
意欲があれば、資格取得もできそれが仕事で活かせていれば正当な評価をしてもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給与は一般他社と比べて、割と低い。
賃金テーブルが細く記載されていて、妥当な評価をしてくれるが昇給額は低い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
健康にこだわり進化し続けている。さらなる事業展開が見込め、これから新たに日本の食卓の文化に革命がおきるだろう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署によるが、欠品やトラブルがあると遅くまで残り作業することがある。
それ以外だと、帰社後に趣味に時間を使えたりする。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が満足できなかった。
工場によっては、食品工場なのに衛生面の対策が甘い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スポーツのスポンサーチームがいくつかあるので、それらのチームとの関わりがある。
チケットの配布など抽選にはなるが恩恵を受けることができた。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によってになるが有給が取りやすい環境、有給以外の休める制度があり、比較的休みをとりやすい環境である。
残業時間についてもしっかりと申請す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ数年は新入社員のメンター制度なども確立され、OJTしつつ新入社員が正式配属されてすぐに正規担当として仕事をさせてもらえる。そのため、仕...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、主任クラスは女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は法令通り習得できますが、復...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性従業員の割合が高く、時短制度も利用可能でした。
女性社員の意見が比較的反映されやすい環境だったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自身の体調不良やご家族の用事でなどでの当日欠勤もしやすく、融通がきくところや現場は8割以上が女性なので働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休、育休制度は十分に整っており、復帰しても時短勤務やリモートワークなど、規定に沿ってしている社員は多い。
また、社員の子供を預かってくれる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取得しやすいと思う。産休明けで帰ってきた方がいたが、明るく迎える雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
子供がいるパートの方が在籍していましたが、お子さんの体調不良で休むことがあっても特に悪い空気になることなく働いていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性ですが、男女の区別は全くございません。健康企業ですので、女性もたくさん活躍されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上手にできる人にはすごくいいんだろうなー。真面目にやってる人ほど損していた印象。仕事できなくてもおじさん達の相手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休は一応取ることができるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性社員は配属部署にはいないため、働きづらさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休は当然だが、男性も取得するケースがやっと出てきたもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰された女性は時短勤務にも関わ...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社はくばく |
|---|---|
| フリガナ | ハクバク |
| 設立日 | 1941年4月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 売上高 | 190億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長澤重俊 |
| 本社所在地 | 〒400-0502 山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1351番地 |
| 電話番号 | 0556-22-8989 |
| URL | https://www.hakubaku.co.jp/ |
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