この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐をおこなっている会社なので基本的に本社には行きません。平日の仕事終わりや土曜日に自主的に帰社し、同期や先輩と仲良くなっていくうちに社内...続きを読む(全557文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
客先常駐をおこなっている会社なので基本的に本社には行きません。平日の仕事終わりや土曜日に自主的に帰社し、同期や先輩と仲良くなっていくうちに社内...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しくコミュニケーションが取りやすい人ばかりで、付き合っていくのが難しいなというような人やクセがあるよなあ人はあまりいない。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格手当は安く、そもそもいくら補助が付こうが給料は安い。
また会社負担で資格試験を受けるためには会社が設...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ネットワークというインフラに特化した事業内容であるため、会社としての規模も大きくなっている。毎年新入社員を多くとり、中途採用も多く採用している...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どの月で入社しても、しっかり入社後研修を行っているように見えました。
また、実際に現場に常駐したあとも、積極的に資格取得に向けて勉強会や研修を...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はやや低いかもしれません。
あまりその辺にこだわりがなく、やりがいが会社と合致している方だと気にならないかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
SES業態であるにもかかわらず、資格取得のための研修や、違う現場同士の若手社員が交流する機会を積極的に準備されている会社です。
また、常駐先の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社風や周りの先輩、上司の方々は優しく接してくれているためそこに重点を置く人は退職する際にしっかり考えたほうがよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社としては順調に成長しているため安定はしている。今後も成長していくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は成長しているが還...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や福利厚生に関してはほとんどない、提携ジムが安くなるようだが使っている人は少ない。家賃補助もあってないようなもの続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最初の3年は額が大きいわけではないが誰でも定額で昇給していくようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が不明瞭、何を基...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
日勤で在宅勤務あり土日祝日休みの現場に当たればしっかりプライベートの時間を作れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
sesという...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属先によるが自分のところは残業はほぼない場所で、あっても1時間ほどだった。
シフト制の現場だったため、有給休暇や夏期休暇などの申請はシフトに...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研修制度が手厚い。
実家研修と机上学習の二つが主であり、資格取得に対してもバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり抑えられている。
おかげで一人暮らししている方からすると豊かな生活はできない。
基本給の底上げが必要。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ。
4年目以降あがるという話だがそのような事例は多くない。家が遠く一人暮らしを考えていたが、配属先の家賃...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気が非常によく、研修制度も整っているため未経験からでも安心できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を多く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価面談として自己評価と常駐先評価をもとに面談を実施。それらをもとに管理職等の重役により評価が確定する。一般的な評価制度のように感じるが、フィ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
配属先によるとしかいえないが、自分のところは残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダーがあらゆる仕事を一手に請け負...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
20代前半の人が多く、年代が近いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がよくわからない判断をして現場を困らせているところ。十分...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初の3年は必ず昇給がある。特に能力がなくても会社の集まりに参加、企画するだけで評価されていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
暗記による付け焼き刃とはいえ資格取得の制度があるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生のサークルみたいなノリの会...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,008人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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