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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)
株式会社ボードルア
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【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
役職や年齢に関係なく、建設的な意見であれば即座に拾い上げられるフラットな組織。
上長にはキャリアに関する悩みから現場の運用改善案まで、いつで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員同士の仲がとても良い。研修が充実している。同期がたくさんいるため、相談できる相手が多い。資格取得制度が充実している。内定後の支援も充実し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場の状況にもよるが、平均して残業時間は月20時間くらいに収まっている。
年間休日は125日あり、有給休暇も8割近く消化できているため、プラ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
通信キャリア向けの巨大なネットワークインフラに携わることで、社会インフラを支える自負を持てる。
最近はSDNや仮想化技術の導入など、トレンド...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格試験の受験料の負担や合格後の手当など、エンジニアの成長をバックアップする制度が充実している。
社内のつながりも大事にしていて、BBQや総...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当が貰えるため昇給につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
年1で部長面談による昇給査定が発生する。
目標設...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常駐先によって異なるが、極力希望に沿ったプロジェクトをアサインしてくれるためやりたい業務だったりスキルアップができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社直後は基礎的な研修を受けつつ、CCNA、CCNPといった資格を習得するためのさまざまな支援を受けることができる。
※先輩によるフォローや...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明かつ、賞与が年1かつ給与1ヶ月未満の額のため
ストックオプション制度はあるが、昨今のAI需要の煽...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
未経験からでも技術を磨ける会社だと感じて入社しました。実際に研修制度は充実しており、資格取得のサポートも手厚く不満はありません。
ただ、プロ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通信やクラウド領域に力を入れており、時代のニーズに沿ったプロジェクトが増えています。インフラの設計から運用まで一貫して対応できる技術力が評価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職の方々は現場経験が豊富で、エンジニアの気持ちを理解した対応がもらえます。相談もしやすく、困った時には具体的なアドバイスをもらえることが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
副業が可能で、残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを取りやすい環境だと感じ入社しました。実際の働き方については配属先による差が大きく...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
業務内容としては、インフラエンジニアとして基礎的な運用・管理業務を経験でき、派遣先企業の方々は穏やかで丁寧な方が多く、業務面では多くを学ばせ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
常駐先によって職場の雰囲気や働き方が異なるため、統一感がやや薄いと感じることがあります。それでも営業担当や人事が定期的に連絡をくれるため、相...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後は基礎研修でITの基礎から学べ、未経験でも実務に移行できます。資格取得を支援する制度や社内勉強会も多く、やる気次第で成長の幅を広げられ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
客先常駐だが、休みは比較的取りやすい。
年間休日は125日以上。
平均残業時間は月20時間前後で、プライベートの時間は十分確保可能。
繁忙期...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格取得に対する報奨金制度は、技術者として評価されている証拠。
CCNAやCCNPなど、推奨資格を取ればその都度手当が給与に反映される。
こ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
システム開発の仕事で幅広い業務に関われるのが魅力。
現在の配属先では、サーバーの保守だけでなく、システムを新しい仕組みへ入れ替える計画や安全...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 1,255人 |
| 売上高 | 116億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
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