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【良い点】
新人や若手社員に対しては、社内の技術研修や資格取得サポートが充実しており、自分一人では中々難しい内容についても全面的にサポートしてくれる点が...続きを読む(全175文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新人や若手社員に対しては、社内の技術研修や資格取得サポートが充実しており、自分一人では中々難しい内容についても全面的にサポートしてくれる点が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
未経験で入社したが、色々なサポートが充実しており、社員へのフォローアップも頻繁に行われている。社内制度を活用することで、入社後も不安を感じる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
配属されるPJによって変動はあり、クライアント先に合わせていく必要もあるため一概に安定している訳ではないが、激務が続く場合やPJの課題や相談...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人と何かをすることが好きな人が多く、チームワークを大切にする文化が根付いていると感じる。また、仕事やスキルアップに対する意欲も高く、頑張る人...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
2〜3年ごとのジョブローテーションがあるため、新しい環境でのチャレンジができ、市場価値を向上させるための転機が多い。異なる部署や業務に携わる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
成長している会社であり、全体に活気が溢れ、これからさらに大きく成長していく雰囲気を感じる。
会社の規模拡大に伴い、案件の規模も大きくなり、社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、私が属していた場所ではほぼ残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明だった。昇給は半月に固定。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若いうちから上流工程の業務をさせてもらえたので、様々な経験を積むことができる。
研修制度が手厚く、インフラ、ネットワーク系の資格をとる上でと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格の対策資料や先輩社員による研修制度など、かなり手厚くしてくれている。
特に資格取得には力を入れているようで、対策資料の配布や資格取得に向...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プライベートと業務のバランスは取れる。有給も特に何も気にせず取ることができる。
業務後の飲み会なども配属先にもよると思うがかなり少ない方だと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
副業がありで残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスが取りやすいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はあり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ネットワークエンジニアを多数抱える同社は、エンジニアリング企業として安定した収益は見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
未経験者(入社後1~2年)に対して、恒常的に社内で研修を開催している。
教えてくれる先輩も年齢が近いため、わからないところの質問がしやすい。...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
社員として働くには、居心地は良い。
比較的若い社員が多く、年齢も近いため、コミュニケーションは取りやすく、案件も円滑に進められる。
【気にな...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
未経験者にとっての教育体制としては問題ないと思う。
先輩たちが業後に本社でネットワークの研修を行う形になっている。
基本的には常時開催されて...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
夜勤がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務っぽい作業をさせられる人もいるみたいなので、現場で技術を身につけられない可能性は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特別良いものはないです。
レクリエーションやサークルなどあまり金銭的なメリット...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に良い点はないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受け、3次受けなので給料が低くなるのは仕方ないかもしれないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
技術をつけた上で退職して転職することで給料が1.5倍や2倍に上げれるとおもうので、転職するメリットは大きいと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リモート勤務を導入している客先もかなり多いので、通勤時間を減らせたり、働く場所を自分で選べたりするのでワークライフバランスはいいと思います。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員は人柄がよく、優しい方が多い印象ですが、基本は常駐先で働くので働きやすさは常駐先のメンバーによります。私は二つの現場を経験しましたが、幸...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・配属先に関しては「残業が月20時間以上ある現場」「残業が月1〜3時間とほぼない現場」で大きく分かれる印象。前者...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修などはたくさん用意されているのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務終わりにスキル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
交通費などはほぼ全額出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり少なく、生活が困難なレベルなので給料アップを検討してい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまり取り上げて言えるほどの良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第なところがあります。客先常駐なので基本的に...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2021年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,031人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永 重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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