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【良い点】
よく聞くのは教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その充実は確かに一面としてはあると思うが、研修ほど役に立たないもの...続きを読む(全346文字)
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ＮＴＴテクノクロスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＴＴテクノクロス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にＮＴＴテクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研究所の技術をビジネス化するという会社理念から、最先端の技術に触れることが出来ると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。手を動かしつつ技術を身に着けたいと思い、入社した。初期配属は希望通りの仕事内容だった。社風も思っていた通り、穏やかな方が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発をバリバリやれる印象だったが、配属先でそんな仕事はなかった。管理職もリスクを避けるために、すでに...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
風通しは良い方である
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がどんどんやめていく傾向にあるため、会社に残っていることに不安を感じる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は手探りで行っているのか、よく変更される。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
最新の技術を使用している点がとても良いと思った。機器類も新しいものが多かった。リラックスした雰囲気で取り組めて、とても良かったと思う。社員や...続きを読む(全178文字)
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入社理由は、NTTグループ会社の一つであり、持株会社やドコモ、NTT東日本・西日本などからの受注が安定的にあり、経営状態が安定していること、1000名程...続きを読む(全207文字)
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ＮＴＴテクノクロスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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最終面接では役員5名くらいに囲まれて、柔和な顔つきの方とそうでない方と色々でした。
笑顔の役員がいなかったら相当緊張していたと思います。
でも、入社...続きを読む(全157文字)
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NTTグループである安定性と、転勤がない程よい規模であることに魅力を感じていました。
社風は、のんびりしていて、穏やかな社員が多いですが、あまり危機感...続きを読む(全154文字)
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基本的にはこの業界内では比較的残業が少ない人が多いと思われる。
ただし、案件によっては徹夜で作業している従業員もちらほらいるため、個々のスキルは当然の...続きを読む(全156文字)
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入社面接の段階では一次面接から事業部長や部門長が出てきて、最終は役員も登場し、とても恐れ入った。
NTTの各研究所との連携があるから、最新技術に触れら...続きを読む(全343文字)
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ＮＴＴテクノクロスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスに特化していると言ってもいいが、それも全てではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、残業時間が相応にあ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
普通。大企業にしてみると、普通かそれ以下。特質すべき点はない。しいて言うなら、有休を２０日消化できることくらい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
普通。都市圏の割に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で満足する人はそういないと思いました。まあ、古い話なので今は変わっ...続きを読む(全88文字)
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NTT研究所の最先端技術（AIや音声認識など）を活用し、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる点に大きなやりがいを感じられそう。
例えば、児童相談所の窓...続きを読む(全246文字)
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回答者：
究所と密接に連携し、最先端の技術をいち早くシステム化・サービス化できるポジションにあるため、事業の将来性・優位性は非常に高いと感じる。
特に、AIを用い...続きを読む(全237文字)
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回答者：
非常に調整しやすい環境が整っているそう。
開発部門でリーダーを務める若手社員の方のお話でも、残業は月20時間程度に収まっており、出社率も週3回程度とハイ...続きを読む(全193文字)
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回答者：
社員の約7割が横浜拠点に集約されているため、チーム間の連携も取りやすい環境だと推測できる。
有給休暇の取得がしやすい点や、リモートワークが浸透している点...続きを読む(全104文字)
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回答者：
入社後2〜3年間をしっかりと「育成期間」として位置づけており、長期的な視点で社員の価値を高めていく方針がとられている。
育成期間終了後は、部署異動を通じ...続きを読む(全118文字)
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回答者：
複数の社員の方が「入社の決め手は社員の人柄」と語るほど、穏やかでコミュニケーションの取りやすい社風が根付いているそう。
「楽しいことが好きで温和な人が多...続きを読む(全189文字)
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回答者：
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【良い点】
AI、アジャイル開発、クラウド等、新しい技術に触れる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与アップにともない利益目標...続きを読む(全155文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社前に説明を受けていた仕事内容について、実際の業務を通じて理解を深めることができました。仕事を進める中で新しい知識や経験を得られる機会もあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与に関しては想像以上であると感じる。新卒で500はもらえ2年目でも残業が多い社員だと650ほどもらえる給与体系となっている。日系企業におい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
専門的な技術を身につけ、技術者として成長したいという思いから入社した。入社後も、事前に抱いていたイメージとの大きなギャップはなく、さまざまな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
面接からの人の良さは変わらずでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はだいぶ残業時間は緩和されてきたようなのですが、私が入った...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入ってみて、いい人が多いと思いました。もちろん中には棘がある人もいますが、総じて人間関係が良好。人を大事にする会社だからだとおもいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
実力主義。AIを使った開発を主体的に進めることによって、プロジェクトにかかわる人数を減らせば減らすほど、評価されるというインセンティブ設計に...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
従業員を大切にしようとする意思はあります。キャリア面談は定期的に設けられていて、些細なことも相談しやすい環境であるようにおもいます。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、営業担当と相談しながら自身のスキルや希望条件に合った案件へ参画できるものと考えていました。しかし実際に...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
他の企業よりも面接回数が多く、その都度話をよく聞いてくれているように感じた。
こちらの話したことにちゃんと興味を持って耳を傾けてくれており、...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が極めて高いと感じます。3年持てばいい方で、長い間いる人は完全に会社のカルチャーに染まり切っているように見...続きを読む(全110文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴテクノクロスの 会社情報
| 会社名 | ＮＴＴテクノクロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティテクノクロス |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,877人 |
| 売上高 | 562億8835万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡 敦子 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5860-2900 |
| URL | https://www.ntt-tx.co.jp/ |
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