回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、若いうちから多様な経験を積み、市場価値を高めたいと考えたから。入社後、実際にジョブローテーションが活発に行われており、様々な技術...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ボードルア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、若いうちから多様な経験を積み、市場価値を高めたいと考えたから。入社後、実際にジョブローテーションが活発に行われており、様々な技術...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
説明会で感じた雰囲気と実際の働き方に差はほとんどありませんでした。本社で先輩や上司に声をかけてもらえたとき、上下関係の堅苦しさが薄い会社だと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
早期から技術領域を深めることが可能な職場環境を求めて入社。当初は「大手企業の下請け業務」が中心であると想定していたが、実際には設計や要件定義...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社への愛着が強い人が多く、仕事とプライベートを両方とも楽しんでいる環境がすごいと思った。本社のオフィスでは業後でもに帰社する方でぎわっていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大学時代のサークルの先輩からの紹介で入社しました。
エージェント経由よりも気楽に話を聞けて、
面接前に会社の雰囲気や業務内容をしっかり知るこ...続きを読む(全299文字)
ギャップはないと思うが新卒で手取りが20万ちょっとで住宅補助も微かなので生活できない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
合同説明会で出会った会社の中で、唯一、技術カレッジの中身まで細かく説明してくれたのが印象に残った。
実際のところ、業務後や土曜に本社で機器を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士が家族みたいなというイメージが先行していた。だが配属後に自分の得意分野に即応じて役割を与えてくれた点には実質的な感動を覚えた。
オン...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
思ったよりも資格取得については積極的な援助を受けられるてん。
仕事が終わった後にも帰社して勉強を続けられる人にとっては、良い環境だと思われる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の企業勉強不足が原因なのですが、配属先での勤務となるため、同じ会社の人と働かない可能性があります。
まあ、配...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒採用の説明では“若手の挑戦を支える社風”という話を多く聞きましたが、実際に業務が始まると、まずは基礎的な業務を地道に積み重ねるフェーズが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格取得は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってリモートワークの有無、休日に関しても配属先に準拠されるため希望通りの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者としての市場価値を高めたいという想いからここを選んだ。学べる環境が整っていると聞いていて、資格支援なども充実していたため、自己投資の場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、未経験からでもしっかりとした技術力が身に付けられる所を魅力に感じ入社した。実際資格取得時は技術力が伴わないが、未経験な...続きを読む(全153文字)
入社前にも研修があるのでギャップは少ないかなと思います!続きを読む(全28文字)
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【良い点】
色々な方々が話しかけてくれて
わいわいできます、
そういうのが苦手な人はむいてないかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に基...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社の決め手は、インフラ特化でキャリアの軸が定まりそうだと感じた点でした。実際、教育制度や学習支援には力を入れており、一定のスキルまでは短期...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社時に説明された通りの昇給の仕方は多くの人は恐らくできない。そのような人は毎週のように帰社して、管理職等と仲睦まじくできている人かも。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
初心者でもエンジニアとして活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、常駐先によるので運なところはある。自分から積極的に帰社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
未経験で入社したが、色々なサポートが充実しており、社員へのフォローアップも頻繁に行われている。社内制度を活用することで、入社後も不安を感じる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
副業がありで残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスが取りやすいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はあり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度が手厚い。
実家研修と机上学習の二つが主であり、資格取得に対してもバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に確認しなかった自分が悪いが、SES(他社に派遣される)と知らずに入社してしまった。
ボードルアの社員は好...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格研修の手厚さで入社を決めた。中でも実機研修は机上研修の内容を実際の機器で
おさらいできるため、定着率が格段に高いと感じた。資格取得後にも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年間は帰社が必要になることが多く、場所が六本木のため行くのが面倒。推測だが行かな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が指定した資格(CCNAやCCNPなど)を取得すると手当がもらえる仕組みがあり、次の段階へ進むうえでやる気が出る!
資格を取ったあと給与...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働く場所やプロジェクトによって、勤務時間のリズムは変わる。
監視の仕事では夜間の対応が入ることもあり、必ずしも日勤だけとは限らない。
出社が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
顧客先での作業が多く、いろいろな仕事に触れる機会があるのが面白い!
サーバの設計変更に関わったり、構成案の調整を任されることもある。
障害対...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
要件定義から設計、構築、運用まで、幅広いフェーズに携わることが出来る。特に上流工程から関われる案件も多く、顧客の課題解決に直接貢献できる。ま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的には残業は月20時間程度で収まっており、プライベートの時間を確保できる。客先常駐ではあるが、リモートワークに対応しているプロジェクトも...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収については、前職と比べて上がった。評価制度は透明性が高く、年に一度の給与改定でしっかりと成果を反映してもらえる。資格手当も充実しており、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボードルアの教育・キャリアアップの大きな魅力は、「未経験からでもITインフラエンジニアとして着実に成長できる仕組み」が、制度として本気で整え...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
産休や育休制度がしっかり整備されているので、将来のことを考えても安心して働けるなと感じます!
まだ社内の女性比率は少ないほうですが、風通しが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
これからさらに伸びていく分野なので、将来性はとても高いと感じています!
若い社員が多く、みんなで会社を大きくしていこうという熱意を感じるので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社したばかりの頃は、ビジネスマナーやITの基礎知識を学べる研修があって、とても助かりました。
事務職でも、エンジニアの仕事内容を理解できる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
日本製鉄子会社ということもあり、メーカーの雰囲気とIT企業の雰囲気が入り混じるが、そのキャラクターの統一感のなさは良い。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
選考過程で面接に加えて、先輩社員との面談や懇親会もあり、多くの先輩社員と直接話す機会があり、仕事のやりがいや面白さだけでなく、大変なことやつ...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション営業ではあるが、顧客の前での提案業務やプレゼンテーションはほぼエンジニアが担当することになっている...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
幅広く採用しており社員の多様性は高い
年間休日はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が行う外部研修が昭和の遺物...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修も充実しており、しっかりと学ぶ必要があります。点数次第で希望する勤務地が決められるので最初の方だからこそ気を抜かず学ぶべきです。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって雰囲気や業務内容がかなり違うため、自分に合う部署に配属されるか否かはかなり運...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得支援などの制度が整っていて、案内されていた内容と実態にギャップがなかった。オフィス環境も説明通りで、設備や働きやすさの面で満足度が高...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
大きく変わった印象はありません。官公庁やインフラ系案件が多く、安定して長く働けると思って入社しました。実際に長期的なプロジェクトが多くて、じ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
風通しの良い社風、社員の年齢層が若く活気があること、立地、社食等設備面
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に相談した内容を無断で上...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 1,179人 |
| 売上高 | 116億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
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