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株式会社Cygames

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Cygamesの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全82件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Cygamesの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Cygamesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Cygamesの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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Cygamesの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Cygamesの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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82件中1〜25件表示

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は全体的に、昔ながらの体質が色濃く残っている印象でした。上下関係や年次を重視する空気があり、合う人と...続きを読む(全215文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ゲームプログラマ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていた以上にゲーム業界はクセのある人が多かった。トゲトゲしい人もいるし、若くして姑みたいなひともいる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界に広がる大規模なゲームで、自分のスキルを振るい一端を担える。
    最高のチームメンバーがそろっており、ひとりひとりが良い仕事をしてくれる。
    ...続きを読む(全364文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハイクオリティなゲームを突き詰めて制作している点がとても魅力的で、またそのゲームタイトルの中で好きなものもいくつかあったため志望。
    実際にク...続きを読む(全267文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には正社員登用前提とのことだったが、結局最後まで契約社員のままだった。半期ごとに面談で正社員登用に向けた目...続きを読む(全100文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    自分自身のキャリアに箔をつけたかったというのが理由でした。
    皆インプットが多くみんな自社のゲームではなく他社のゲームや他社そのもののファンに...続きを読む(全289文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    そもそもの成り立ちが広告企業なだけあってか、ゲームが好きというより上手くモノを見せることが好きな人が多いことに驚いたのが、入社後のギャップらしい。続きを読む(全73文字)

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ゲームプランナー その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先鋭集団のイメージがあり現場のライブ感があるかと思いきやかなりトップダウンの組織でかなり息苦しかったこと。特に自...続きを読む(全183文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    経営陣の考えがちゃんとしているお陰で、ちゃんとしたクオリティのゲームをリリースできている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で作...続きを読む(全133文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ゲームプログラマ 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    入社前後で気になるほどのギャップはありませんでした。入社前に希望した内容の仕事をやらせて頂けたので満足です。続きを読む(全60文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    思った以上に福利厚生がしっかりしており、コミュニケーションを促進する仕組みができていると感じました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    かなりコミュニケーション能力が求められます。
    積極性とコミュ力が大事で、輪の中に入って上手く生きていく術は必要です。
    ゲーム会社って積極性な...続きを読む(全137文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ゲームやエンタメが好きならオススメな会社です。社内イベントも豊富で福利厚生も大変良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとい...続きを読む(全133文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    必要な機材やソフトを惜しみなく導入してもらえた。設備も綺麗で申し分なかった。無料で何度も使える自動販売機があるのがよい。
    【気になること・改...続きを読む(全389文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サウンドクリエイター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社前は制作進行管理として業務をやる予定だった。入社後は研修も手厚く、業務外活動でのスキルアップもできた。
    機材、設備が整っており、業務に関...続きを読む(全253文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の数が少なく正社員になれる人も月数人なので後々正社員化って言われてもあてにしないほうが良いです続きを読む(全70文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社後、セクションに限らず多数の分野の知見を得られる可能性が高いと感じ、実際ほかセクションであるにも関わらず、プランナーやプログラムに関して...続きを読む(全85文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソーシャルゲーム会社として一番勢いを感じたため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーと大企業の間のため、ベンチャーというには古...続きを読む(全143文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    比較的有名な大きいタイトルに携わる可能性が高い。応募から採用まではとても早く、希望した業種にもつけ特に問題はなかった。
    【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    最高のゲームを作るという目的通り、プロジェクト全体がそのために努力をしている。
    会社自体もその目的を達成するために、予算や人材は全力で投入し...続きを読む(全219文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    給料が本当にボンと上がります。
    これはCygamesさんの強いところだと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に忙しかっ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 秘書 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定時には正社員採用という話だったのに、正社員登録するための準備期間が必要だからその間は…と言われ、業務委託契約...続きを読む(全226文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    同じ部署の業務委託で構成されているチームの方たちがとても良い人たちでした。
    また、業務委託の中で各所きちんとチーム構成しており、そういった点...続きを読む(全283文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サウンドクリエイター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    誰もが良さげな雰囲気醸し出している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理解し難い、明瞭化されていない派閥争いなようなものに勝手に巻き込...続きを読む(全101文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Cygamesの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    良くも悪くもプロジェクトの状況によって仕事の多さが変わります。
    忙しいプロジェクトに配属されると夜遅くまで仕事をすることになる。反対にリリー...続きを読む(全285文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    非常に大きな会社です。まわりも、志の高い方が多く、とてもいい刺激になりました。
    またOJTがしっかりしており、入社時にスキルが足りていなかっ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務上のやり取りだけでなく、飲み会などの私的な交流を重視する文化がありました。こうした関係性を前提とした環境は、...続きを読む(全506文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    リモートワークに対応していて、PCやポケットWifiも会社から支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純に業務量が多いため、...続きを読む(全122文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    フィードバック文化があり、成長機会を多く与えてもらった。また、資料となる図書が備えられており、やる気がある人はそこでスキルアップを目指すこと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ユーザーの反応を見ることを推奨されており、大手ということもあってリリース後の反応を見るのが楽しみでありやりがいに繋がっていた。
    【気になるこ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レッドオーシャンのソシャゲ業界の中でもトップ層の企業。競争力は強く、事業を横に広げていく力もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはならないかと思います。
    まず、大多数が派遣や業務委託です。
    そこから直雇用には到底なれないと思います。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系については、年功序列の傾向が強く、在籍年数に応じて着実かつ一定のペースでベース給が上がっていく仕組みです。変化の激しいネット系の企業...続きを読む(全478文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごくスムーズに進みました。
    雇用形態が業務委託スタートなので、雇用の安定という点以外は環境もすべて良いと思う。
    この仕事内容に対してお金を...続きを読む(全281文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
    同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
    【気になること...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のプロジェクトなどではパワハラなどもなく人間関係的な意味では心地よく働けた会社ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々...続きを読む(全179文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、いきなり一人でプロジェクトに配属させられた。
    前任者が逃げるようにプロジェクトから抜け代わりに配属された。続きを読む(全77文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官の雰囲気がとても良かった。人柄を見ていただけるのでとても話しやすかった。入社後も気軽に相談できる窓口として何度かお世話になった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークと出社が半々、もしくは、出社が多いと聞いていましたが、入社当時がコロナ禍ということもあり、ほとんど...続きを読む(全296文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークがしたかったのでIT系で就職を考え、入社しました。
    始めはリモートワークはありませんでしたが、入社1年目後以降から徐々に増え、...続きを読む(全250文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Cygamesの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Cygames
    フリガナ サイゲームス
    設立日 2011年5月
    資本金 1億2400万円
    従業員数 1,766人
    売上高 1375億2800万円
    決算月 9月
    代表者 渡邊耕一
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号
    URL https://www.cygames.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573861

    Cygamesの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。