就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社Cygamesのロゴ写真

株式会社Cygames

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Cygamesの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全80件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Cygamesの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Cygamesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Cygamesの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

Cygamesの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

Cygamesの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
80件中1〜25件表示

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上にゲーム業界はクセのある人が多かった。トゲトゲしい人もいるし、若くして姑みたいなひともいる。続きを読む(全73文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界に広がる大規模なゲームで、自分のスキルを振るい一端を担える。
最高のチームメンバーがそろっており、ひとりひとりが良い仕事をしてくれる。
...続きを読む(全364文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイクオリティなゲームを突き詰めて制作している点がとても魅力的で、またそのゲームタイトルの中で好きなものもいくつかあったため志望。
実際にク...続きを読む(全267文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には正社員登用前提とのことだったが、結局最後まで契約社員のままだった。半期ごとに面談で正社員登用に向けた目...続きを読む(全100文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身のキャリアに箔をつけたかったというのが理由でした。
皆インプットが多くみんな自社のゲームではなく他社のゲームや他社そのもののファンに...続きを読む(全289文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

そもそもの成り立ちが広告企業なだけあってか、ゲームが好きというより上手くモノを見せることが好きな人が多いことに驚いたのが、入社後のギャップらしい。続きを読む(全73文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ゲームプランナー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先鋭集団のイメージがあり現場のライブ感があるかと思いきやかなりトップダウンの組織でかなり息苦しかったこと。特に自...続きを読む(全183文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣の考えがちゃんとしているお陰で、ちゃんとしたクオリティのゲームをリリースできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で作...続きを読む(全133文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前後で気になるほどのギャップはありませんでした。入社前に希望した内容の仕事をやらせて頂けたので満足です。続きを読む(全60文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に福利厚生がしっかりしており、コミュニケーションを促進する仕組みができていると感じました。続きを読む(全56文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりコミュニケーション能力が求められます。
積極性とコミュ力が大事で、輪の中に入って上手く生きていく術は必要です。
ゲーム会社って積極性な...続きを読む(全137文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームやエンタメが好きならオススメな会社です。社内イベントも豊富で福利厚生も大変良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとい...続きを読む(全133文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な機材やソフトを惜しみなく導入してもらえた。設備も綺麗で申し分なかった。無料で何度も使える自動販売機があるのがよい。
【気になること・改...続きを読む(全389文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サウンドクリエイター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は制作進行管理として業務をやる予定だった。入社後は研修も手厚く、業務外活動でのスキルアップもできた。
機材、設備が整っており、業務に関...続きを読む(全253文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の数が少なく正社員になれる人も月数人なので後々正社員化って言われてもあてにしないほうが良いです続きを読む(全70文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、セクションに限らず多数の分野の知見を得られる可能性が高いと感じ、実際ほかセクションであるにも関わらず、プランナーやプログラムに関して...続きを読む(全85文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソーシャルゲーム会社として一番勢いを感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーと大企業の間のため、ベンチャーというには古...続きを読む(全143文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有名な大きいタイトルに携わる可能性が高い。応募から採用まではとても早く、希望した業種にもつけ特に問題はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高のゲームを作るという目的通り、プロジェクト全体がそのために努力をしている。
会社自体もその目的を達成するために、予算や人材は全力で投入し...続きを読む(全219文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が本当にボンと上がります。
これはCygamesさんの強いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しかっ...続きを読む(全118文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 秘書 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内定時には正社員採用という話だったのに、正社員登録するための準備期間が必要だからその間は…と言われ、業務委託契約...続きを読む(全226文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署の業務委託で構成されているチームの方たちがとても良い人たちでした。
また、業務委託の中で各所きちんとチーム構成しており、そういった点...続きを読む(全283文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サウンドクリエイター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが良さげな雰囲気醸し出している
【気になること・改善したほうがいい点】
理解し難い、明瞭化されていない派閥争いなようなものに勝手に巻き込...続きを読む(全101文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一番の理由は「ゲームが好きだから」という社員が多かった。また「ゲームプランナーとして広範囲で通用するスキルを身に付けたい」という方もいた。続きを読む(全69文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントを通して面接に進みました。募集には正社員の場合しか書かれていないのに、面接の最後に業務委託でいいです...続きを読む(全287文字)

80件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

Cygamesの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、他会社でスペシャリストもしくはそれに近いスキルを持っている方が多く、自然と高い水準の仕事をこなすことになる。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってバラバラ。ハラスメント気質の人もいれば、部下に寄り添い伴走する管理職もいて、「上司ガチャ」と言われても...続きを読む(全81文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイレベルな人材が揃っているので、感度高く出来る人の仕事ぶりに着いていったら成長できるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全128文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやり方はしっかり整理されていて、色々な業務が混雑することは少ない。
また進捗確認もしっかりあることに加え、リーダーからのコミュニケーシ...続きを読む(全185文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職意図は汲んでいただき、不要な引き伸ばしはされませんでした。
プロジェクトやチームは雰囲気がよく、メンバーにも不満はありませんでした。
【...続きを読む(全212文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員以上は物理的に難しい物量を断れないことが多く、定期的に残業や休日出勤は当然のようにありました。
又、社内...続きを読む(全139文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員以上は業界の中でも高めの給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明であり、基準はマネージャー...続きを読む(全232文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は基本的に申請すればいつでも取得できます。自分自身で業務の調整ができていれば問題ありません。

残業は、部署や時期によってまちまちなので...続きを読む(全189文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 イラストレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がとても整っており、働きやすい環境が整備されていました。特に印象的だったのは、お昼時のお弁当の車内販売です。社内まで販売が来てくれる...続きを読む(全466文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎回の査定面談で、自分なりに磨いたスキルをアピールしたり、逆に人事側からリーダーの評価・フィードバックをもらうことで、成長や今後を考え目標を...続きを読む(全261文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)

株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ、アプリやりたいなどの希望は結構通るので、言ったもの勝ちみたいなところはある。しかし、年次を重ねると異動は難しくなる印象。(5年目で...続きを読む(全197文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社エクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリモートワークだと聞いていましたが、リモートワークの環境は整っていませんでした。出社を...続きを読む(全126文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でコミュニケーション能力があれば基本的に誰でも受かるのではないかと思う。私服勤務可能で、すぐにマネジメントできるという点に惹かれて入社した。続きを読む(全78文字)

株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するまでは男性中心の職場なのだろうと勝手に予想していましたが、実際に入社してみると女性も多く在籍していたのには正直驚きました。勿論、良い...続きを読む(全257文字)

株式会社ドキドキグルーヴワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リリース前のゲームに携われる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしもリリース前に携われるわけではない。
リリース済みゲ...続きを読む(全184文字)

コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては待遇と外資文化を取り入れてる点に魅力を感じたため。待遇に関しては満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化...続きを読む(全150文字)

株式会社エスアンドエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風邪と通しがよく人間関係は良かったと思いました。
子育てにとても寛大で当日急に子供が体調不良を起こしたり、業務中に保育園から連絡があった場合...続きを読む(全175文字)

アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては、リモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、40時間の固定残業代がついているが、効率...続きを読む(全167文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Cygamesの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Cygames
フリガナ サイゲームス
設立日 2011年5月
資本金 1億2400万円
従業員数 1,766人
売上高 1335億5600万円
決算月 9月
代表者 渡邊耕一
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号
URL https://www.cygames.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573861

Cygamesの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。