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東邦時計ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦時計ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦時計ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東邦時計ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東邦時計ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.5

東邦時計ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東邦時計ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東邦時計ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗にもよるが、良い先輩もいてる、店舗によっては人間関係の難しい店舗もあり、そのあたりは運に左右される面もある、また業界にはつきものの店...続きを読む(全182文字)

東邦時計ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高価なものを取り扱うことができる。
賞与が中小企業では高い。
百貨店勤務になるので、残業が少ない。(月20時間以内)

【気になること・改善...続きを読む(全262文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東邦時計ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月16日
回答者:

【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、安心して働ける環境だと感じます。社会保険や各種手当が整備されているだけでなく、健康診断やメンタルサポートなどの...
続きを読む(全131文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月15日
回答者:

【良い点】
所属部署にもよるが有休は取りやすいと思う。また、有休取得が少ない社員には呼びかけがあるなど、会社としても有休取得100%にしようとしているのを...
続きを読む(全115文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年9月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
国の政策、若い世代の遊技離れもあり、店舗数が減少の一途をたどっていることは、将来的に不安な面が大きいと思います。ま...
続きを読む(全101文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月5日
回答者:

【良い点】
月1回店舗で売上全国1位を取ると
プラス1万のインセンティブがありますがその程度です。ボーナスは目標達成である程度貰えて達成無しでカットが入っ...
続きを読む(全136文字)

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東邦時計ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

東邦時計ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はキャリアの長い人にとっては良い会社と思う。しかし現場はクレームも多く、責任の擦り付けあいが横行している、客層も良くなくメンタルに強...続きを読む(全184文字)

東邦時計ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに接客を頑張る必要はない、人気ブランドであり、商品が陳列されていればなにもしなくてもお客様は入ってきて購入してくれる。その為とくに接客技...続きを読む(全184文字)

東邦時計ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名ブランドの販売権をもっている、本来は卸もできたが、さまざまな失敗の結果ブランドから見切られ現在は小売りしかできない・・しかし販売に技術の...続きを読む(全206文字)

東邦時計ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富裕層向けではあるので、富裕層向けのイベントは壮大であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々富裕層は少なくっており、それに伴い...続きを読む(全205文字)

東邦時計ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生に一度の高価な買い物になりますので、より親身になりより親近感をもって接客ができますので、接客がお好きな方には天職だと思います。
【気にな...続きを読む(全254文字)

東邦時計ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いものに触れることができます。
また、お客様と話す機会が多々あるため、成長できると考えております。

自身の役割をうまく掴んで、積極的に先...続きを読む(全172文字)

東邦時計ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店にもよると思いますが、基本早番・遅番でしたので長時間の通し勤務は少なかったです。
休みも繁忙期以外は8〜10日ほどあり、有給も取りにくい...続きを読む(全188文字)

東邦時計ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が
自分は全てやっている、ミスのケツ持ちをしていると豪語していますが、全く...続きを読む(全329文字)

東邦時計ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いものに触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】

まず上司が部下に責任をなすりつける、大声で怒鳴る、他の社員が居れば...続きを読む(全281文字)

東邦時計ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を見せたら、管理職の方々皆さんと面接して話し合うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーが主導権を...続きを読む(全364文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念は社会の問題点を解決すること。この理念は立派なのだがこれを社員に浸透させるために研修や動画鑑賞をさせられ...続きを読む(全135文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系のエンジニア(SEやプログラマー)になりたいと未経験で転職活動をしており、エージェントに勧められてこちらを受けました。面接に行くと、当...続きを読む(全529文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 品質管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらからの派遣開始から数年間は、とても良い担当者に恵まれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体勢がコロコロと変わり、担...続きを読む(全241文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望する内容の就業先を紹介してもらえた。時間や時給から職場の雰囲気まで案件の紹介や営業担当から教えてもらうことができたのでありがたかった。続きを読む(全78文字)

株式会社瑞鳳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​・多角的な事業展開への期待
入社の決め手は、主力のパチンコ事業だけでなく、介護や飲食など幅広く事業を展開していたことです。「一つの会社に腰...続きを読む(全283文字)

株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はみんなよかった。俗に言う汚れ仕事なので大体の人はいい人でみんな助け合いの精神を持っていた。ただ癖が強いのでたまにぶつかり合ってる人はちら...続きを読む(全81文字)

テイケイワークス東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージ通りの仕事をすることができた。早い段階で役職をいただけるので、責任感を持って取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職より給料が下がらない約束だった。最初の半年は下がらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年たったら給料が大幅に下がること...続きを読む(全88文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に数字はしっかり追っていく。管理する数字や入力物も多くそこに戸惑う人も多いと思う。
入社後一気に担...続きを読む(全123文字)

東邦時計ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東邦時計ホールディングス株式会社
フリガナ トウホウトケイホールディングス
設立日 2017年6月
資本金 8000万円
従業員数 73人
代表者 河合利典
本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目6番7号
電話番号 06-6281-1111
URL https://www.tohowatch.com/
NOKIZAL ID: 1302053

東邦時計ホールディングスの 選考対策

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