東邦時計ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属店舗にもよるが、良い先輩もいてる、店舗によっては人間関係の難しい店舗もあり、そのあたりは運に左右される面もある、また業界にはつきものの店...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係はキャリアの長い人にとっては良い会社と思う。しかし現場はクレームも多く、責任の擦り付けあいが横行している、客層も良くなくメンタルに強...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とくに接客を頑張る必要はない、人気ブランドであり、商品が陳列されていればなにもしなくてもお客様は入ってきて購入してくれる。その為とくに接客技...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有名ブランドの販売権をもっている、本来は卸もできたが、さまざまな失敗の結果ブランドから見切られ現在は小売りしかできない・・しかし販売に技術の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
富裕層向けではあるので、富裕層向けのイベントは壮大であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々富裕層は少なくっており、それに伴い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一生に一度の高価な買い物になりますので、より親身になりより親近感をもって接客ができますので、接客がお好きな方には天職だと思います。
【気にな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
良いものに触れることができます。
また、お客様と話す機会が多々あるため、成長できると考えております。

自身の役割をうまく掴んで、積極的に先...続きを読む(全172文字)

【良い点】
支店にもよると思いますが、基本早番・遅番でしたので長時間の通し勤務は少なかったです。
休みも繁忙期以外は8〜10日ほどあり、有給も取りにくい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が
自分は全てやっている、ミスのケツ持ちをしていると豪語していますが、全く...続きを読む(全329文字)

【良い点】
良いものに触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】

まず上司が部下に責任をなすりつける、大声で怒鳴る、他の社員が居れば...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明だった。
金額と最終評価(A等)は共有されるが、具体的にどのような点が評価されているのかのフィ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
いちおう評価制度と面談はある。年収は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいないリーダーと面談していたので正当に評価されて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働いたら働いた分残業代がもらえる。
元々の残業も見込みで4万円ほど以前はついていたが、今は技能手当としてプラスアルファの金額を毎月もらえるの...続きを読む(全239文字)

【良い点】
早く上がる。今より良くない時代だったが、27歳で900くらいはあった。悪いことをしたり、能力が下がれば給料もさがる。良い精度だと思う。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐしかない。
基本給が低いのに残業はするなという方針。
子持ちの社員が24:00近くまで残っていることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社して直ぐにでも真面目に仕事を行なっていればすぐに昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で評価基準...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。加盟開発と会員支援を同時にこなす中で、加盟開発のコミット達成をすることで評価に跳ね返ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業をした分だけ、給料に加算され残業分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与であるため、定時での勤務...続きを読む(全90文字)