東邦時計ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
配属店舗にもよるが、良い先輩もいてる、店舗によっては人間関係の難しい店舗もあり、そのあたりは運に左右される面もある、また業界にはつきものの店舗...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係はキャリアの長い人にとっては良い会社と思う。しかし現場はクレームも多く、責任の擦り付けあいが横行している、客層も良くなくメンタルに強く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とくに接客を頑張る必要はない、人気ブランドであり、商品が陳列されていればなにもしなくてもお客様は入ってきて購入してくれる。その為とくに接客技術...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有名ブランドの販売権をもっている、本来は卸もできたが、さまざまな失敗の結果ブランドから見切られ現在は小売りしかできない・・しかし販売に技術のい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
富裕層向けではあるので、富裕層向けのイベントは壮大であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々富裕層は少なくっており、それに伴い、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一生に一度の高価な買い物になりますので、より親身になりより親近感をもって接客ができますので、接客がお好きな方には天職だと思います。
【気になる...続きを読む(全254文字)

【良い点】
良いものに触れることができます。
また、お客様と話す機会が多々あるため、成長できると考えております。

自身の役割をうまく掴んで、積極的に先輩...続きを読む(全172文字)

【良い点】
支店にもよると思いますが、基本早番・遅番でしたので長時間の通し勤務は少なかったです。
休みも繁忙期以外は8〜10日ほどあり、有給も取りにくい環...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良いものに触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】

まず上司が部下に責任をなすりつける、大声で怒鳴る、他の社員が居れば、...続きを読む(全281文字)

【良い点】
退職の意思を見せたら、管理職の方々皆さんと面接して話し合うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーが主導権をす...続きを読む(全364文字)

【良い点】
社員というより会社の雰囲気に関してだが、退職後に外から見ると、トップダウンで方針が変わったり利益追求、コスト削減に神経をすり減らす事がなくのん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)

【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パートナー以上も優秀な方が多く、刺激になります。組織再編が多く、整備されないと感じることもあるが、それ以外はとても良い環境です続きを読む(全69文字)

【良い点】
尊敬できる社員、上司はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がそうなのか分かりませんが、噂話と悪口でコミュニケーションを...続きを読む(全153文字)

【良い点】
上に行けば行くほどまともな人が多いとおまいました。
誰が作っても美味しくなるようになっているのがとても良いと思いました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ミドル層に有能な社員が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職制度がほとんど機能していない点。後進の育成や人材の定着に力を入れて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
リモートだったので、密なコミュニケーションはとれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、コミュニケーションをとったほうが良...続きを読む(全83文字)