この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が拡大していってるので沢山の社員作用は必要となっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり新人教育に力入れた方がい...続きを読む(全84文字)
株式会社キンダーキッズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キンダーキッズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キンダーキッズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が拡大していってるので沢山の社員作用は必要となっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり新人教育に力入れた方がい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても人気な学校でした。空きが出るまで待っている子どもたちが70人いたりと、将来的さらに大きくなるのだろうなあと思います。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
海外校もオープンしたり、都内などもどんどん増えているので、これからの発展が見込まれます。
他校との交流もあり、インターナショナルスクールという...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月3日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月26日【良い点】
学歴などは関係なく、完全成果主義で昇進、昇給できるようですが、かなり無茶なやり方や他の人とは違うやり方をしないと昇給や昇給しないと聞きました。...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月22日【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月11日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月28日【良い点】
女性でもリーダークラスやりたいと志願して、実際にやっていたため、本人の希望や能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無遅刻無欠席無早退のスタッフにはボーナスで+5万円が加算されます。※有給で休んだ場合は欠席扱いにはなりません◎
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に英語レッスンが行われ、保育で役立つ英語や対応の仕方を英語と日本語の両方で学ぶことができます。文法や長文などのレッスンもあります。保育士...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムがあるのでベースは同じですが配属先のスクールによって全く異なるので自分に合うスクールと合わないスクール...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
元々休みが他の企業よりも多いことが魅力。夏と冬に1週間以上のお休みがあります。GWもしっかりと休めます。有給もほぼ100%休みたい日に休めて消...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズに行っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が社員一人一人の個性、経験などについて考えて頂けた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、長期休みが年に3回(ゴールデンウィーク、お盆は1週間以上、冬休みは2週間程度)があるのと残業もイベント前ではない限りないです...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
月収は悪くはないがボーナスが他社に比べると少ないです。年収も最初のうちは上がるんですけど、ある程度いったら止まります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
クラス運営は全て担当の先生方に任せられるので基本自由に保育できる事にやりがいを感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が拡大していってるので入社した当時よりかは忙しくなってるため、新人教育の質が落ちてる気がします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
国際的な環境であるのでスタッフ皆さん誰とでも話しやすいし、相談もしやすいです。会社の研修も年に何回かあったりするので知り合いも多くできると思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今いる従業員を大切にした方が良いと思います。毎月誰かしら退職していきます。それぞれに事情があり、またネガティブな理...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分でボーナス、賞与がない。退職金もないので、男性が働くのは少し厳しいのではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与ベースが低い将来像を描けない
サービス残業が多い気がする
管理部門が何をしているのか分からない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社としはかなり大きな会社なので、福利厚生の面ではすごく融通が効くと思います。他の介護士と比べて給料面もそこそこですし、資格の手当も初任者研修...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
母体が大きいのでそこの不安は無い、有料の会社みたいに施設を建てまくっているわけでもないので安定性はありそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
データやテクノロジーを積極的に使っているので人の手だけでは足りない部分などを補っているのは良いと思う。特に睡眠スキャンは夜勤の際は助かった。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東京や神奈川といった関東に展開しているため、近辺の方は探せばいくらでも出てくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
貰える額が低すぎ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
施設は増加中だが、一連の報道による影響もあり今後については分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の医療・介護保険報酬の変化...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
Itの技術を積極的な取り入れており、仕事の効率化を図ろうとしてくれている。夜勤なども、巡視はあるものの離床されているかたの部屋にうかがうだけな...続きを読む(全85文字)
今後も高齢者の増加により介護が必須の時代となっている。
色々な事業展開を行っているため多面的に介護のサポートを行うことができている。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社キンダーキッズ |
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フリガナ | キンダーキッズ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 692人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山貴美子 |
本社所在地 | 〒530-0033 大阪府大阪市北区池田町3番1号 |
電話番号 | 06-6135-0150 |
URL | https://www.kinderkids.com/ |
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