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長岡香料株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長岡香料の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長岡香料株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に長岡香料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長岡香料の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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長岡香料の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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長岡香料の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

長岡香料株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は大学院卒231,600円(一律手当含む)学部卒210,600円(一律手当含む)。香料業界の給料の目安が不明なのではっきりとしたことは言えないが、世...続きを読む(全127文字)

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    長岡香料株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は平均よりもかなり高いと感じています。ボーナスなども安定してもらえる印象です。続きを読む(全41文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    長岡香料を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年5月22日
    回答者:

    【良い点】
    給与制度:
    基本給に加え、年齢に応じ毎年定期的な昇給があります。
    ただし、個人評価による昇給額は限定的なため、全体的な給与の増加はベースアップ...
    続きを読む(全189文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年9月16日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は手厚いです。
    育児休暇、介護休暇、フレックス制度など利用している方は多いです。
    また、休暇取得後復帰時は元の部署に戻っている方が多数...
    続きを読む(全207文字)

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2013年9月8日
    回答者:

    香料会社は、高砂香料以外は殆どが「同族企業」である為、経営者の力量が問われてしまう?。其の為、業界内取引は、一見なれあいに見えます。が、一族でなあなの会社...続きを読む(全200文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    契約社員も昇給はあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は在籍年数によって決まる年功序列。
    契約社員には賞与はありません。給...
    続きを読む(全251文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は高め(年7か月分前後)なので若いうちから、仕事の出来に関わらず、ある程度の収入を得ることは可能である。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全188文字)

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    長岡香料の 他のカテゴリの口コミ

    長岡香料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    香料の研究・製造販売を中心に行っており、食品や化粧品、医薬品など用途は多岐にわたるのでやりがいはある。また、香料というおしゃれ且つニッチな領域なため誇りを...続きを読む(全93文字)

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    長岡香料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食品や医薬品など多岐に渡り、消費者の生活に必要不可欠であるため将来性は保証されている。また、ニッチな領域であるため新規参入がしにくいのも追い風となると感じた。続きを読む(全79文字)

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    長岡香料株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休暇、介護休暇はとりやすい雰囲気と仰っていたので問題はないと思います。ただ、女性は男性に比べて匂いに敏感であるので、香料を扱う際に気分が悪くなったり...続きを読む(全90文字)

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    長岡香料株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は一通り整っていると感じます。家賃補助は東京上限75,000/月 大阪上限65,000/月で7年間も続くので最初のうちは問題ないと思います。続きを読む(全74文字)

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    長岡香料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食や日用品などに含まれる香りを提供することができるため、色々な人に届けることができるやりがいを得られると感じています。続きを読む(全59文字)

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    長岡香料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    香りは世界からなくなることはないので、将来も安定していると感じています。続きを読む(全36文字)

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    長岡香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給休暇は取りやすいと感じており、ワークライフバランスは保ちやすい印象です。続きを読む(全38文字)

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    長岡香料株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    男女間での差はほとんどない印象であり、働きやすいと感じています。続きを読む(全32文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になるまではあまり高くないが、年次が上がれば確実に上がっていくこと。他社と比較して30代以降の伸びが良いといわれており、大卒以上であれ...続きを読む(全278文字)

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高卒で働いていたが、給料はそれなりにもらえる。
    年に一度だけ昇級の機会もあり、給料アップも期待はできる。続きを読む(全58文字)

    株式会社ENEOS NUCの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一回、上司との面談で目標と業績のすり合わせが行われる。そのすり合わせをもって全部門の上司が集まり、全社員にランキングがされ、昇給などが決まる。続きを読む(全79文字)

    富士フイルム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業績好調で年収水準が高く、成果重視で若手も実力次第で昇進できる。続きを読む(全32文字)

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    明知・大成化工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年収は業界平均くらいらしいけど、評価制度は透明性が高くて、頑張ればしっかり反映されると言っていた。正直、安定した評価制度は魅力的だと思ったな。続きを読む(全71文字)

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    株式会社コーセーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確な基準があり、上司からのフィードバックもあるため、評価に対しての不満は少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全77文字)

    ショーワグローブ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    新卒初任給は月給22.5〜23.7万円。賞与年2回・昇給年1回で、手当・残業代・住宅補助など福利厚生が整う。成果や役割に応じた評価制度で安定性がある続きを読む(全74文字)

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    サラヤ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列的に、長く滞在した人が仕事内容にそれほど関係なく給料が上がる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列的で、長く滞在した人...続きを読む(全144文字)

    岩谷瓦斯株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    説明会で聞いた話によると、年収は業界平均程度で、評価制度は成果主義を採用しているため、自分の努力次第で昇進が可能だそうです。社員の方も公平な評価制度が励み...続きを読む(全89文字)

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    高砂香料工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    高砂香料工業では、成果に応じた評価制度が整っており、社員一人ひとりの努力がしっかりと反映されるとのことです。年収は業界平均と比べても競争力があると聞いています。続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長岡香料の 会社情報

    基本データ
    会社名 長岡香料株式会社
    フリガナ ナガオカコウリョウ
    資本金 9600万円
    従業員数 218人
    代表者 林收一
    本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2丁目2番6号
    電話番号 06-6268-3450
    URL http://www.npc-nagaoka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1558408

    長岡香料の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。