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長岡香料株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長岡香料のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長岡香料株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に長岡香料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長岡香料の 社員・元社員による会社の評価

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3.5
やりがい
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長岡香料の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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長岡香料の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

長岡香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇は取りやすいと感じており、ワークライフバランスは保ちやすい印象です。続きを読む(全38文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長岡香料を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年10月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
工場での製造のお仕事になる為、納期を守り製造をする事が当たり前になっていた。なので年々昇給はあったが、他場所と比べ...
続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    年収・評価制度については、特に大きな不満もなく、現状にある程度満足しています。改善の余地はあるかもしれませんが、概ね「普通」と感じています。
    ...
    続きを読む(全442文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年9月16日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は手厚いです。
    育児休暇、介護休暇、フレックス制度など利用している方は多いです。
    また、休暇取得後復帰時は元の部署に戻っている方が多数...
    続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の年収に対して不満を感じている理由は、日々の業務内容や求められる専門性、責任の重さと、得られている対価との間に...
    続きを読む(全398文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    顧客案件への対応は大変やりがいを感じます。品質およびスピード対応が求められますが、チャレンジングな範囲です。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    長岡香料の 他のカテゴリの口コミ

    長岡香料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    香料の研究・製造販売を中心に行っており、食品や化粧品、医薬品など用途は多岐にわたるのでやりがいはある。また、香料というおしゃれ且つニッチな領域なため誇りを...続きを読む(全93文字)

    長岡香料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食品や医薬品など多岐に渡り、消費者の生活に必要不可欠であるため将来性は保証されている。また、ニッチな領域であるため新規参入がしにくいのも追い風となると感じた。続きを読む(全79文字)

    長岡香料株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は大学院卒231,600円(一律手当含む)学部卒210,600円(一律手当含む)。香料業界の給料の目安が不明なのではっきりとしたことは言えないが、世...続きを読む(全127文字)

    長岡香料株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休暇、介護休暇はとりやすい雰囲気と仰っていたので問題はないと思います。ただ、女性は男性に比べて匂いに敏感であるので、香料を扱う際に気分が悪くなったり...続きを読む(全90文字)

    長岡香料株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は一通り整っていると感じます。家賃補助は東京上限75,000/月 大阪上限65,000/月で7年間も続くので最初のうちは問題ないと思います。続きを読む(全74文字)

    長岡香料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食や日用品などに含まれる香りを提供することができるため、色々な人に届けることができるやりがいを得られると感じています。続きを読む(全59文字)

    長岡香料株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は平均よりもかなり高いと感じています。ボーナスなども安定してもらえる印象です。続きを読む(全41文字)

    長岡香料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    香りは世界からなくなることはないので、将来も安定していると感じています。続きを読む(全36文字)

    長岡香料株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    男女間での差はほとんどない印象であり、働きやすいと感じています。続きを読む(全32文字)

    メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートはかなり充実している
    有給はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三交代と日勤の給料の差が激しい
    役職がついている...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社して5年ほど在籍しました。全体的には働きやすい環境だったと感じています。

    【良い点】
    研修制度が充実しており、入社後3ヶ月間の集...続きを読む(全513文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    上村工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては毎日定時に上がっているところもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の部署の業務量が多く、改善傾向が見られない。...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CHEMIPAZ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少ない(しないように言われている)、有休もとりやすい、人によっては、100%消化している。リモートができる業務は、リモートを活用してい...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アシックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと感じる。
    フルフレックスで在宅勤務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目的内容や計画性の低いオフィ...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    タイガースポリマー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、全体として一般的な水準にあると感じます。業務量や働き方に大きな偏りはなく、過度な負担を感じる場面は少ない印象...続きを読む(全298文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができるはずだが導入ができていない。フレックス制度を導入...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大日精化工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日休み 
    年間休日125日程
    有休も取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境は改善してほしいです
    エアコンが無いと...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的に最もありがたいと感じている点です。
    実験や検証のスケジュールはありますが、無理な残業が常態化することはなく、日々の生活リズムを大切に...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周囲には子育て中の既婚者が多く、小さなお子さんを持つ家庭が中心の職場でした。そのため、行事や急な体調不良といった家庭の事情にも深い理解があり...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長岡香料の 会社情報

    基本データ
    会社名 長岡香料株式会社
    フリガナ ナガオカコウリョウ
    資本金 9600万円
    従業員数 218人
    代表者 林收一
    本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2丁目2番6号
    電話番号 06-6268-3450
    URL http://www.npc-nagaoka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1558408

    長岡香料の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。