この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や代休、フレックス制度が自由に使う風潮があるため、ワークライフバランスは非常に良いと思われる。役員や役職がある人も有給やフレックス制度はよ...続きを読む(全177文字)
大阪ガスファイナンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ガスファイナンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大阪ガスファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や代休、フレックス制度が自由に使う風潮があるため、ワークライフバランスは非常に良いと思われる。役員や役職がある人も有給やフレックス制度はよ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日も取れるし残業時間もそれほど長くありません。ライフワークバランスを重視している方には良い会社だと思います。祝日も基本的には休みがもらえます...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月26日【良い点】
ICT以外もIOTも取り組んでます。
コンピュータだけでなくいろんなものに取り組んでるので、これからどんどん発展していくのかなと思います。
い...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月21日【良い点】
アパレル業界に興味があり、未経験でもOKだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後ろくに仕事を教えてもらえず、さらっと大まか...続きを読む(全379文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月11日在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年9月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1度昇級するとよっぽどでない限りまず下がらないと思って良いと思う。
また賞与も一定額が確実にもらえる。
残業代は実費が支給される形であり、サー...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、フレックス制度や有休も使用しやすい。
人間関係も個人的にはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
定期的にキャリアシートを提出し、その目標に向けて業務に取り組む。振り返りで達成できたことやできなかったことを上司と共にチェックしていく。頑張り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に何回かある研修の募集に希望を出せば、外部のマナー講習やグループ会社の研修等に参加することができる。資格手当もあり社員のモチベーションになっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由に有給が使え、フレックス制度も浸透しているため、子どもがいる人でも働きやすい環境である。家庭の事情も汲んだ業務配置にしてもらえることが多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが残業もなく、仕事は正社員の方が丁寧に教えてくださいました。仕事内容も短調でなく、日々やりがいを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とても勉強になりました。
上司も素晴らしいと思います。
スキルアップに繋がるかわかりませんが、かなり勉強にはなりました。
ビジネススキルは完璧...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思います。正社員の男女比はほぼ5:5で、離職率も低いです。残業時間は、配属部署や時期にもよりますが私の場合は月1...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は簡単で
取得率も高いです。1年目のころから取得することができました。
転勤がなく女性が外にでてばりばり営業職につくことはありま...続きを読む(全184文字)
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仕事は、覚えてしまえばルーチンワークで楽でした。残業も月に15時間あるか無いかで、月末以外はほぼ定時退社可能です。人間関係は、直属の上司がとても良い方で、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ないところもあります。
ほぼほぼ定時に帰れたりしたので、プライベートの時間はきちんと確保できてました。土日祝日もしっかり...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業が多く、社員は拘束時間が長い印象
またパート、社員含め給与水準が低く、日々の生活、プライベートを充実さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コンプラ重視なので、有給の消化なども口うるさく言われます。また、フレックスなども使いやすい印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はほとんどないが、ある場合もするかしないかを自分で選択できる。
基本的に、次の日に回しても大丈夫な内容のため残業がなく
就業時間内に業務を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)
残業時間が少なく有休も取得しやすい環境となっている。さらに有休を使用する際上司に確認をする必要もない。さらに繁忙期でも取得できることになっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大型連休は一斉休暇。仕事が入っていなければ土日祝日必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日返上で働かなければならない...続きを読む(全149文字)
会社名 | 大阪ガスファイナンス株式会社 |
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フリガナ | オオサカガスファイナンス |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 127人 |
売上高 | 135億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸本正章 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
電話番号 | 06-6264-3003 |
URL | https://www.ogfi.co.jp/ |
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