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大阪ガスファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪ガスファイナンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ガスファイナンス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大阪ガスファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪ガスファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.9

大阪ガスファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大阪ガスファイナンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

大阪ガスグループの会社であり、大阪ガスの福利厚生の保険なども取り扱っているそうなので、事業は安定していると感じた続きを読む(全56文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪ガスファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスや有給休暇は自由に取得可能。産休や育休も世の中の一般的な企業と同等。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
一部では...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度も充実している。
在宅勤務も可能。退職金制度も企業年金と確定拠出年金の二本立てのためそこは安心。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にアットホームで風通しが良いので、退職自体にも理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客マーケットはかなり限られており、...続きを読む(全129文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定した年収。
賞与もしっかりと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため在籍年数が長くなるほど基本給は...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

幅広い業務があり、自分の適性に合わせた働き方ができるという魅力がある続きを読む(全34文字)

大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

住宅補助がほとんど無いため、自宅から通えない人にとっては厳しい条件だと感じだ続きを読む(全38文字)

大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

インターンや面談で出会った社員方は穏やかな方が多かった。続きを読む(全28文字)

大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

転勤は希望しない限りなく、また面談の際に女性は営業ではなく事務が多いと聞いたため、働きやすいと思う続きを読む(全49文字)

大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1度昇級するとよっぽどでない限りまず下がらないと思って良いと思う。
また賞与も一定額が確実にもらえる。
残業代は実費が支給される形であり、サ...続きを読む(全322文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良く、フレックス制度や有休も使用しやすい。
人間関係も個人的にはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全248文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トヨタレンタリース兵庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はシェアカーなどが普及しているのでどうなるかは怪しいですね。
しかしbtobの営業もありましたし、地域密着で行けるのではないかなと思います。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テクバン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は毎年伸びているため、大きく傾くことはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に案件が少なくなってきているという話...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ケアレックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化の現代において、将来的に需要の増える業種かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が高め(その分品質高く)と...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トヨタレンタリース栃木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーリースは今後増えていくと思われるので営業はしやすかった。

トヨタブランドは強く、門前払いされる確率は低かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナモトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設インフラを支えており、工事が無くならない限りはこの業界も無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは国内全てに言えるが...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日建リース工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界が衰退しなければ必然的に需要があり、伸び続けていける
【気になること・改善したほうがいい点】
他のレンタル、リース会社が多いため、
...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業種的には斜陽産業な気がするので、正直あまり将来性は感じなかったです。この会社が悪い訳ではなくこの業界が少し厳し...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日建リース工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仮設材レンタルでは地位を確立しており、減価償却済みの資産も多いため、よほどのことがない限りつぶれることはないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社DIPSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社管理物件を年々増加させながら安定的な収入を増やしつつ、物件の開発部門や販売部門、管理部門などを分社化して社会情勢や年次業績に細やかに対応...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マットのレンタルサービスのため、需要がかなりあるので将来的になくなることがないビジネス。会社も色々な事業をやっているため倒産することはない。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

大阪ガスファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 大阪ガスファイナンス株式会社
フリガナ オオサカガスファイナンス
設立日 1983年1月
資本金 6億円
従業員数 127人
売上高 139億1000万円
決算月 3月
代表者 岸本正章
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号
電話番号 06-6264-3003
URL https://www.ogfi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1618960

大阪ガスファイナンスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。