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インターンや面談で出会った社員方は穏やかな方が多かった。続きを読む(全28文字)
大阪ガスファイナンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ガスファイナンス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大阪ガスファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンや面談で出会った社員方は穏やかな方が多かった。続きを読む(全28文字)
幅広い業務があり、自分の適性に合わせた働き方ができるという魅力がある続きを読む(全34文字)
大阪ガスグループの会社であり、大阪ガスの福利厚生の保険なども取り扱っているそうなので、事業は安定していると感じた続きを読む(全56文字)
住宅補助がほとんど無いため、自宅から通えない人にとっては厳しい条件だと感じだ続きを読む(全38文字)
転勤は希望しない限りなく、また面談の際に女性は営業ではなく事務が多いと聞いたため、働きやすいと思う続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1度昇級するとよっぽどでない限りまず下がらないと思って良いと思う。
また賞与も一定額が確実にもらえる。
残業代は実費が支給される形であり、サ...続きを読む(全322文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが良く、フレックス制度や有休も使用しやすい。
人間関係も個人的にはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にキャリアシートを提出し、その目標に向けて業務に取り組む。振り返りで達成できたことやできなかったことを上司と共にチェックしていく。頑張...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に何回かある研修の募集に希望を出せば、外部のマナー講習やグループ会社の研修等に参加することができる。資格手当もあり社員のモチベーションにな...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や代休、フレックス制度が自由に使う風潮があるため、ワークライフバランスは非常に良いと思われる。役員や役職がある人も有給やフレックス制度は...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に有給が使え、フレックス制度も浸透しているため、子どもがいる人でも働きやすい環境である。家庭の事情も汲んだ業務配置にしてもらえることが多...続きを読む(全184文字)
自律性や挑戦の心を尊重する文化があると話していた。続きを読む(全25文字)
スタッフのモチベーション管理が所長の心がけであったりと、人と人との繋がりを常に社員一人一人が大切にする風土が浸透している。続きを読む(全61文字)
社員一人一人の成長と会社の成長を同じように考えており、社員を大切にし繋がりを大切にする企業文化がある。続きを読む(全51文字)
個人よりチームを大切にする文化があり、コミュニケーションを取る活気高い社風がある。続きを読む(全41文字)
リース用の航空機50機の発注を決めたと見た。航空機への事業拡大は重要事項として進んでいくなど新たな拡大に躊躇がない。続きを読む(全58文字)
JAグループの血が入っているからか社員は穏やかな人柄の方が多い。続きを読む(全32文字)
実際にお話を聞いた社員の方々はおだやかな方ばかりで働きやすそうだと感じた。続きを読む(全37文字)
本社に訪れた際は、綺麗な場所で立地も良かった。社員の方々の仲は良いと面接の際にお聞きした。実際に、社員の方々同士でお話をされているところも見たため働く環境...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 大阪ガスファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガスファイナンス |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 売上高 | 139億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸本正章 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
| 電話番号 | 06-6264-3003 |
| URL | https://www.ogfi.co.jp/ |
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