この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に何回かある研修の募集に希望を出せば、外部のマナー講習やグループ会社の研修等に参加することができる。資格手当もあり社員のモチベーションになっ...続きを読む(全184文字)
大阪ガスファイナンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ガスファイナンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大阪ガスファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
年に何回かある研修の募集に希望を出せば、外部のマナー講習やグループ会社の研修等に参加することができる。資格手当もあり社員のモチベーションになっ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年5月3日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年10月30日【良い点】
いい意味で田舎独特の優しさはあったように感じました。優しい職員や管理職もいたように感じました。職員や管理職との関係が良ければ良いかもしれません...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月20日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年11月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1度昇級するとよっぽどでない限りまず下がらないと思って良いと思う。
また賞与も一定額が確実にもらえる。
残業代は実費が支給される形であり、サー...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、フレックス制度や有休も使用しやすい。
人間関係も個人的にはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
定期的にキャリアシートを提出し、その目標に向けて業務に取り組む。振り返りで達成できたことやできなかったことを上司と共にチェックしていく。頑張り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給や代休、フレックス制度が自由に使う風潮があるため、ワークライフバランスは非常に良いと思われる。役員や役職がある人も有給やフレックス制度はよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由に有給が使え、フレックス制度も浸透しているため、子どもがいる人でも働きやすい環境である。家庭の事情も汲んだ業務配置にしてもらえることが多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが残業もなく、仕事は正社員の方が丁寧に教えてくださいました。仕事内容も短調でなく、日々やりがいを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日も取れるし残業時間もそれほど長くありません。ライフワークバランスを重視している方には良い会社だと思います。祝日も基本的には休みがもらえます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても勉強になりました。
上司も素晴らしいと思います。
スキルアップに繋がるかわかりませんが、かなり勉強にはなりました。
ビジネススキルは完璧...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思います。正社員の男女比はほぼ5:5で、離職率も低いです。残業時間は、配属部署や時期にもよりますが私の場合は月1...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は簡単で
取得率も高いです。1年目のころから取得することができました。
転勤がなく女性が外にでてばりばり営業職につくことはありま...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)
会社名 | 大阪ガスファイナンス株式会社 |
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フリガナ | オオサカガスファイナンス |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 127人 |
売上高 | 129億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸本正章 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
電話番号 | 06-6264-3003 |
URL | https://www.ogfi.co.jp/ |
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