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大阪ガスファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪ガスファイナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ガスファイナンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪ガスファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪ガスファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大阪ガスファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大阪ガスファイナンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何回かある研修の募集に希望を出せば、外部のマナー講習やグループ会社の研修等に参加することができる。資格手当もあり社員のモチベーションにな...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大阪ガスファイナンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    休めるときは、休めるが結局は、お客様しだいなので土日出勤もある。でも、入社1年2年目は、しっかり振り替え休日もたらしてもらえる。支店によってだ...
    続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    持ち株制度やカフェテリアプランがある。住宅補助もある。オフィス環境は、駅から近くきれいだった。営業はフリースペースとなっていて、事務員にはデス...
    続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    事務は有給や半休が取れるから、有給は比較的締め日や棚卸しのときに被らなければ取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    私の在籍時には一名だが女性の管理職がいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見ている感じは女性は働きやすそうに思えた。育休制度もあり活用...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:1988年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力が低いのに、年功序列で管理職...
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      改善したほうがいい点
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    大阪ガスファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

    大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    幅広い業務があり、自分の適性に合わせた働き方ができるという魅力がある続きを読む(全34文字)

    大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    大阪ガスグループの会社であり、大阪ガスの福利厚生の保険なども取り扱っているそうなので、事業は安定していると感じた続きを読む(全56文字)

    大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    住宅補助がほとんど無いため、自宅から通えない人にとっては厳しい条件だと感じだ続きを読む(全38文字)

    大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    インターンや面談で出会った社員方は穏やかな方が多かった。続きを読む(全28文字)

    大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    転勤は希望しない限りなく、また面談の際に女性は営業ではなく事務が多いと聞いたため、働きやすいと思う続きを読む(全49文字)

    大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1度昇級するとよっぽどでない限りまず下がらないと思って良いと思う。
    また賞与も一定額が確実にもらえる。
    残業代は実費が支給される形であり、サ...続きを読む(全322文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスが良く、フレックス制度や有休も使用しやすい。
    人間関係も個人的にはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全248文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にキャリアシートを提出し、その目標に向けて業務に取り組む。振り返りで達成できたことやできなかったことを上司と共にチェックしていく。頑張...続きを読む(全200文字)

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    大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や代休、フレックス制度が自由に使う風潮があるため、ワークライフバランスは非常に良いと思われる。役員や役職がある人も有給やフレックス制度は...続きを読む(全177文字)

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    大阪ガスファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に有給が使え、フレックス制度も浸透しているため、子どもがいる人でも働きやすい環境である。家庭の事情も汲んだ業務配置にしてもらえることが多...続きを読む(全184文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得手当は豊富
    常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取...続きを読む(全100文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

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    新光重機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
    建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
    営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

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    株式会社トレーダーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
    研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大阪ガスファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 大阪ガスファイナンス株式会社
    フリガナ オオサカガスファイナンス
    設立日 1983年1月
    資本金 6億円
    従業員数 127人
    売上高 139億1000万円
    決算月 3月
    代表者 岸本正章
    本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号
    電話番号 06-6264-3003
    URL https://www.ogfi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1618960

    大阪ガスファイナンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。