この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に何回かある研修の募集に希望を出せば、外部のマナー講習やグループ会社の研修等に参加することができる。資格手当もあり社員のモチベーションになっ...続きを読む(全184文字)
大阪ガスファイナンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ガスファイナンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大阪ガスファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に何回かある研修の募集に希望を出せば、外部のマナー講習やグループ会社の研修等に参加することができる。資格手当もあり社員のモチベーションになっ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年11月8日仕事は肉体労働かわ主ですが、女性率は高く
、産休や子供の急な病気などでも対応出来る環境
です。ただ異動が多かったりと不安要素も少しだけ
あります。し...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年5月12日【良い点】
評価は好き嫌いではなく公平に行われていた。評価項目が細かく項目分けされており、数ヶ月に一度の上司との面談の際に、評価の根拠などのフィードバック...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年9月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1度昇級するとよっぽどでない限りまず下がらないと思って良いと思う。
また賞与も一定額が確実にもらえる。
残業代は実費が支給される形であり、サー...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、フレックス制度や有休も使用しやすい。
人間関係も個人的にはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
定期的にキャリアシートを提出し、その目標に向けて業務に取り組む。振り返りで達成できたことやできなかったことを上司と共にチェックしていく。頑張り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給や代休、フレックス制度が自由に使う風潮があるため、ワークライフバランスは非常に良いと思われる。役員や役職がある人も有給やフレックス制度はよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由に有給が使え、フレックス制度も浸透しているため、子どもがいる人でも働きやすい環境である。家庭の事情も汲んだ業務配置にしてもらえることが多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが残業もなく、仕事は正社員の方が丁寧に教えてくださいました。仕事内容も短調でなく、日々やりがいを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日も取れるし残業時間もそれほど長くありません。ライフワークバランスを重視している方には良い会社だと思います。祝日も基本的には休みがもらえます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても勉強になりました。
上司も素晴らしいと思います。
スキルアップに繋がるかわかりませんが、かなり勉強にはなりました。
ビジネススキルは完璧...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思います。正社員の男女比はほぼ5:5で、離職率も低いです。残業時間は、配属部署や時期にもよりますが私の場合は月1...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は簡単で
取得率も高いです。1年目のころから取得することができました。
転勤がなく女性が外にでてばりばり営業職につくことはありま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ペーパードライバーだったが入社時の運転研修で自身をもって運転できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない精神論の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはサポートは全くないと思った方がいい。マネジメント研修もなく、本当になにもなかった印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、やる気のある社員にとってはとても良い職場になると思います。逆に、研修の嫌いな人にとってはきついと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前から研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も階級別研修などの各種研修はあるものの、自己成長につながる実感がない。社...続きを読む(全110文字)
入社前に通信講座や、リースに関する課題図書感想文の提出があり、知識をつけることができる。続きを読む(全44文字)
年に一度行動評価に応じて昇給がある。また、内定後、業務の理解を深めるワークがある。その後行きたい部署についての面談が行われる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でのスキルアップ、役職アップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会議など定期的にあるが、自分の意見はなかなか通り辛い
上の人の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色んな部署へ行かされることが多いので(部署異動が多い)様々な経験や業務、知識が得られると思うところがいい点。人間関係も部署であまり関わらなくな...続きを読む(全282文字)
ビジネスコンテストや社内コンペが盛んで、優秀なアイデアには予算が就くため、チャレンジ精神に自信がある学生はチャレンジする価値のある就職先だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客は身につくと思います。色んな客層の為、トラブル解決力が身につきます。ケンカの仲裁や堅気ではない人の接客など他ではなかなか経験できないと思い...続きを読む(全157文字)
会社名 | 大阪ガスファイナンス株式会社 |
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フリガナ | オオサカガスファイナンス |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 127人 |
売上高 | 135億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸本正章 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
電話番号 | 06-6264-3003 |
URL | https://www.ogfi.co.jp/ |
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