アイコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
新卒にしてはとても多い印象
周りの友達などに聞いてもうらやましがられる。
営業においては営業手当が出る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価は自己採点と上長採点があるが、いくら支給できるかは予め決まっており、差は出ない。基本的に年功序列だが、特に優秀な人のみ昇進が早い印象。社...続きを読む(全211文字)

【良い点】
決算ボーナスが夏季・冬季賞与と同じくらい出るようになった。当たり前だが売上が少なければ決算ボーナスは減る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
就業規則になっている通りで上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。マネジメントクラスになると上がるが残業代が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とても環境もよく、若くても挑戦できる社風があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全57文字)

【良い点】
東証一部上場企業としては給与は低目。ただ業務は忙しくはない。昇進も全体的に遅いが、給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業績のよい年は一時金がでることもあり、ボーナスは良かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給与が一部上場企業にしては...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給・給与の面のアップは期待できない。２０代ならばしごとをなれるという点においては良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒から基本給が高く、他のメーカ勤務の同僚と比較しても高かった。運次第ではあるが配属される部署によるが2年目くらいから、頑張れば先輩方を超え...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ごくたまにですが、決算賞与が出ます。また、賞与がそのときの景気でよく増減します。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者も把握してい...続きを読む(全237文字)

【良い点】
年収は平均よりやや上。但し、採用地ではほとんど家賃補助が無いため、支出が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働だが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・給与は基本給と成果給とに分かれる。成果給の額は上司次第。私情を挟まない上司にあたると、公平に評価される。
・定めれている評価制度自体は全う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大きなミスを繰り返さない限り、基本的に給与は一定の水準で毎年上がる。大学卒、短大卒などで上がる金額や率に差はあるようだが、長く勤めれば勤める...続きを読む(全311文字)

【良い点】
首になることはないため、例え仕事ができなくても問題ない。大した仕事も振られなくなるため、そのポジションを手に入れることができれば最高である。...続きを読む(全282文字)

東証一部上場企業としては、年収は普通よりやや下程度。
一応、成果給が導入されていますが、評価基準は不透明。
役職がつけばそれなりに給料は上がると思い...続きを読む(全169文字)

転職とは個人のキャリアアップのためにするのであって決して前に所属していた会社に原因があるとは限らず、離職率が高くても社員の成長を促し、独立を支援している...続きを読む(全161文字)

・年収は電気機器製造業としては平均～平均よりやや下程度。
・設計開発職においては、通常給与とは別に技術者手当が、その人の技術力に応じて支給される。
...続きを読む(全177文字)

中途でもプロパー社員同様に公平に評価され、昇給のチャンスは公平に与えられる会社だと思う。しかしながら、古くからいるプロパー社員が上司の場合、古くからの観...続きを読む(全155文字)

不景気であるためか、賞与自体は年々降下気味ではありますが
若年層にはある程度考慮されており、給与、賞与ともに上がる傾向にはあると思います。
昇進制度...続きを読む(全155文字)

東証一部上場企業としては、決して水準は高くないと思いますが、安定感はあります。
賞与は年2回は確実に支給されます。
昇進昇給のプロセスは部署長の推薦...続きを読む(全181文字)

入社当時は3月に臨時ボーナス等があり満足していましたが、不景気が続き最近はでなくなりました。また福利厚生で手当がありますが、住宅手当が入社2年後から減り...続きを読む(全168文字)