この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業規則になっている通りで上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。マネジメントクラスになると上がるが残業代がつ...続きを読む(全94文字)
アイコム株式会社 報酬UP
アイコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
就業規則になっている通りで上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。マネジメントクラスになると上がるが残業代がつ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても環境もよく、若くても挑戦できる社風があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
東証一部上場企業としては給与は低目。ただ業務は忙しくはない。昇進も全体的に遅いが、給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績のよい年は一時金がでることもあり、ボーナスは良かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給与が一部上場企業にしては安...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給・給与の面のアップは期待できない。20代ならばしごとをなれるという点においては良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒から基本給が高く、他のメーカ勤務の同僚と比較しても高かった。運次第ではあるが配属される部署によるが2年目くらいから、頑張れば先輩方を超える...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ごくたまにですが、決算賞与が出ます。また、賞与がそのときの景気でよく増減します。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者も把握している...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年収は平均よりやや上。但し、採用地ではほとんど家賃補助が無いため、支出が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働だが、仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・給与は基本給と成果給とに分かれる。成果給の額は上司次第。私情を挟まない上司にあたると、公平に評価される。
・定めれている評価制度自体は全うで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きなミスを繰り返さない限り、基本的に給与は一定の水準で毎年上がる。大学卒、短大卒などで上がる金額や率に差はあるようだが、長く勤めれば勤める程...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
首になることはないため、例え仕事ができなくても問題ない。大した仕事も振られなくなるため、そのポジションを手に入れることができれば最高である。特...続きを読む(全282文字)
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東証一部上場企業としては、年収は普通よりやや下程度。
一応、成果給が導入されていますが、評価基準は不透明。
役職がつけばそれなりに給料は上がると思いま...続きを読む(全169文字)
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転職とは個人のキャリアアップのためにするのであって決して前に所属していた会社に原因があるとは限らず、離職率が高くても社員の成長を促し、独立を支援している会...続きを読む(全161文字)
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・年収は電気機器製造業としては平均~平均よりやや下程度。
・設計開発職においては、通常給与とは別に技術者手当が、その人の技術力に応じて支給される。
・...続きを読む(全177文字)
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中途でもプロパー社員同様に公平に評価され、昇給のチャンスは公平に与えられる会社だと思う。しかしながら、古くからいるプロパー社員が上司の場合、古くからの観衆...続きを読む(全155文字)
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不景気であるためか、賞与自体は年々降下気味ではありますが
若年層にはある程度考慮されており、給与、賞与ともに上がる傾向にはあると思います。
昇進制度は...続きを読む(全155文字)
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東証一部上場企業としては、決して水準は高くないと思いますが、安定感はあります。
賞与は年2回は確実に支給されます。
昇進昇給のプロセスは部署長の推薦に...続きを読む(全181文字)
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入社当時は3月に臨時ボーナス等があり満足していましたが、不景気が続き最近はでなくなりました。また福利厚生で手当がありますが、住宅手当が入社2年後から減りま...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため仕事ができない人達ばかりが役員に居座っているため、居なくなるのを待つしかない。あと最低8年はかかる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方から変わらないため、成長性に欠けるように感じる。
同じ製品の繰り返しでものを作っている感が否めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助や扶養家族などの補助がある。副業は基本NG。
社員内でレクリエーションが定期的にあり、好きな人は好きに参加している。強制感はない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはないに等しい。
キャリア形成は難しいと感じる。
実務でキャリア形成し、早めに転職した方が良い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土日祝は休み。有給休暇もプライベートでも取りやすい。みんな好きに取れる。
好きな時にまとめて有給が取れる制度がある。男性の育児休暇取得も増えて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の80%が男性ですが、昔はハラスメント紛いの言動も多かったが、最近は定年退職でそのよう方達がかなり減ってきており、ハラスメントなどの教育訓...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので30代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)
会社名 | アイコム株式会社 |
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フリガナ | アイコム |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 70億8122万円 |
従業員数 | 1,043人 |
売上高 | 341億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中岡洋詞 |
本社所在地 | 〒547-0004 大阪府大阪市平野区加美鞍作1丁目6番19号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 06-6793-5301 |
URL | https://www.icom.co.jp/ |
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