スタッフブリッジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
時給はそこまで良くなかったが、販売職にしては高く、毎月の手当ても手厚かった。特に毎月新作の洋服を何パターンも勤務のために購入しなければならない...続きを読む(全301文字)

【良い点】
当時は福利厚生がとても充実しており、販売スタッフあるあるの、店舗の洋服(必須)を買うことに対して、社員価格に加え、毎月の補助が出たのでとても助...続きを読む(全117文字)

【良い点】
販売職での派遣スタッフだったので、接客スキルが磨けるところや、本来入社できないような大手のアパレル企業で働けたことがすごく良かったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ファッションが好きな人にとっては最高な職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員割引があるとはいえ、結局給料から制服代...続きを読む(全211文字)

【良い点】
性別を問わず、自己PRがうまければうまいほど昇進することが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には働きやすかった...続きを読む(全169文字)

【良い点】
突然残業が発生することはなかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの接客販売なので、土日祝・GW・お盆・年末...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣先のスタッフさんと仲良くなり、仕事に対して感謝されるととてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年の健康診断の補助がある。
また、アプリのチャット機能を通して担当者と連絡が取りやすいため、何か相談したい事があった際や、勤務状況の報告など...続きを読む(全101文字)

【良い点】
確実に時給が毎年上がっていく点はとても良かったと思う。売り上げや業績の良し悪し関係なく安定した収入を得ることができる。また、交通費も全額支給さ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
派遣先の店舗にもよるが、残業は少なくほぼ定時に上がることが出来る。
ワークライフバランスはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給休暇100パーセント使用できますが、担当してる店舗のマネージャー次第で使えるタイミングが左右されます。
どんな状況下の中でも、店頭に合わせ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
辞めたいと担当営業の人に伝えたらすんなりと辞めさせてくれたのは良かったです。一度本社に呼ばれて、お前の考えは甘いなどと詰められました。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人事の担当によりますが、私の担当は退職の理由等を気軽に喋れる方だったので、理由を話すと後押しをしてくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、新しい挑戦を求めるためです。現在の職場で多くの経験を積み、スキルを向上させることができましたが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人は良い
立地もよく飲食店も近くにある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前の風潮
今の時代にあっていない
福利厚生がほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
誰でも入社できる
自分の派遣先は働きやすかったが、工事現場で汚い環境の人もいたと思う
面談が毎月あった
大量入社するため同期は多かった
【気に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
60歳定年迄は普通に働けます。正し正社員でなければ給料の格差はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職が65歳迄延長...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員なので全く役職などはなく、引き継ぎや重要な役割もないのですぐにやめやせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特に無いですね。
強いて言えば川崎重工製品を取り扱ってる事ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人1人が協調性が無く、自分勝...続きを読む(全509文字)