ユニバーサル・セキュリティーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業で稼げるのは体力があれば誰でもできるので、稼ぎたいのであればそれなり金額はいただけますね。逆に残業しなければ大した金額もらえないため一本で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とりあえず早く仕事がしたかったので、その場で採用になってすぐに働けたのは有り難かった。警備員として働くには現場に出る前に新任研修を数日間受けな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
僕は一日の勤務時間が長かったので月に2回ほど週に3日休みを貰えたので良かった。そのかわり一日の勤務時間が長い野で、仕事の日は帰ったら練るだけの...続きを読む(全224文字)

【良い点】
長時間労働が当たり前の会社で一日の勤務時間が10時間はありましたし、女性も例外ではなくそれくらい働かされることを覚悟したほうがいいと思います。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
現場によっては女性メインの現場、男性メインの現場があるので勤務地や契約先の意向によると思う。
女性メインの現場であれば勤務時間や急な休み希望も...続きを読む(全228文字)

【良い点】
見ている限りない。わざわざ正社員にならなくてもいい。アルバイトとほぼ変わらないように見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に現場移動はあまりないので、同じ現場で取り組める。
覚えが早いなど、仕事ができる人は新しい仕事も教えてもらえる印象。
頼めば他現場や臨警...続きを読む(全234文字)

【良い点】
働きたい人間は働きたいだけ働ける会社だと思う。また、現場によるが基本的に休みは希望した日にもらえているように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全324文字)

【良い点】
いい意味でゆるい。僕が在籍していたときは現任教育のときもビデオを見るだけで放置。（今は改善されているかもしれませんが）僕的には真剣に研修するよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
私が働いていた現場はとても個人的にやりがいがありました。たくさんの人と関わることができ、毎朝の挨拶はテナントの皆さんが返事を返してくれてこちら...続きを読む(全229文字)

【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が２回程あり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)