ジェイエイシーリクルートメントのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
社風として「ドライで冷たい雰囲気」だという印象があったが、社員の方は温かく、質問をすると10で返してくれることが多い。人材業界のコミュニケーシ...続きを読む(全640文字)

【良い点】
子供を育てながら働いている社員もいる。しかしリモートワークがしづらい部署に配属されると働きづらそうだと感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
仕事は面白いです。
ハイキャリアの方々と出会える点は素晴らしいです。
社会人として勉強になる場面がたくさんあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字で結果を出せばお金をもらえますが、出せないと賞与はゼロ。数字で結果を出せ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制が予想以上にずさん。形式上で動画のみの研修も多く、身についているか不安なまま現場...続きを読む(全167文字)

【良い点】
優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しているほとんどの社員は周囲への影響を顧みず、自己中心的に行動をしている。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた、ワークライフバランスの実現とは程遠い生活。
短期で数字を出せる人間のみが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働で体がもたない。長期的な就業は困難。
外資のような雰囲気があると思いきや日系企...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育児休暇を男女関係なくとられていたり、送り迎えのための早上がりはあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
両立させら...続きを読む(全145文字)

【良い点】
裁量権がありやりたいことは提案できる。
マネージャーになる方法が明確で上には登りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
バウチャー、運動補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がない。
効率的にと上から言われるので、
残業をしても残業代は出な...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は帰って寝るだけしかできない。
リモートワークは部署によって使えないところがある。
有給の申請は気兼ねなくでき...続きを読む(全137文字)

【良い点】
オーナーや社長が女性ということもあり、女性の働き方に対しては非常にサポートの熱い会社だと感じる。
在宅勤務やフレックスで働く時間を設計しやすい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
出社主体ではあるが、自分で勤務時間を設計できるので非常にワークライフバランスは取りやすい。フレックスを自由に使えるので私は基本的に毎日11:0...続きを読む(全231文字)

【良い点】
この規模のエージェントにしては珍しく、両面型のエージェントとしてハイキャリアの方々に関わることができること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男女問わず仕事を任せてくれるところ。働くママに対する手当も充実していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員やアシスタン...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価基準がある一定明確で、わかりやすいのが良いところだと思いました。営業以外の部門はわかりませんが、何をしたらお給料が変化するのかはわかりやす...続きを読む(全283文字)

【良い点】
多種多様なバッググラウンドの人がいておもしろかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力だけでなく、人としての魅力もある人ない人の差...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によるバラツキがいい意味でも悪い意味でもある。所属部署、上司による差は激しい。放置の人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全121文字)

【良い点】
思ったよりも企業よりだったが、企業の期待に答えるのはやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者よりで入社するとギャップがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる風土になっている。女性の管理職登用は活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理職はまだまだ男性が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フレックスを使いやすい。朝は11:00までに出社すればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってフレックスやリモートの使いやす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性はとても感じる。リボンモデルに置いて、エージェントが担ってきた役割をAIが代替するかの議論があるが、強みのミドルアッパー層の転職には、介...続きを読む(全157文字)

【良い点】
成果が出ていればそれなりのボーナスがもらえる。額は一律ではなく達成率に応じた変動性で、成果を上げるためのモチベーションの維持に役に立った。年に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日祝日はしっかり休める。夏季休暇も1週間程度取れる。休日数の多さではしっかり休める環境だと考える。平日の残業時間は月45時間程度だった。会社...続きを読む(全176文字)