この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ貰える。20代でも1000万円稼いでいる人も多い。平均の年収は高い。個人、チーム、部署の三つの賞与がある。期首に設定された目標...続きを読む(全509文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やればやるだけ貰える。20代でも1000万円稼いでいる人も多い。平均の年収は高い。個人、チーム、部署の三つの賞与がある。期首に設定された目標...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
特に制度はなかったため、あまり期待しないほうが良いです。英語に力を入れてましたが、話す機会は少ないです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
転職者の相談に乗り感謝いただけるのがやりがいにつながります。やはり直接感謝の言葉を聞けると嬉しいです続きを読む(全56文字)
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【良い点】
また戻ってきても良いと言ってくれた点はとても印象が良くありがたく思いました。出戻りも多いので、一度外に出ても問題なく温かく受け入れてくれそう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロール出来るので、あまり働きにくいと思ったことはないです
夜に面談があるので、時間的拘束は長めです
ただし、ウェイトタイム...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ギャップは特にありませんでした。それは、入社前にたくさん面談時間を設けていただき、質問させてもらったからです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
マネジメントに負荷が偏ってます。とくに、プレイングマネージャーなので、自分の数字を上げながら、メンバーに数字を上げてもらうのは大変です続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人材紹介一本なので広がりはないです。今後、他のビジネスに広げてゆく予定もないもないのでは?と思われます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワーキングマザーはフレックス、リモートつかいやすい環境が整備されてますので、子どものケアもしやすく長く働けそうです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
完全実力主義。みなし残業が多いがその分給与は同業界に比べると貰える方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人のレ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高いグレード(高い売上目標)を達成できれば、賞与としてかなりのリターンがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に未達(75%以...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
中途採用×管理職(専門職)としての地位は高く優秀なコンサルタントも多いので、まだまだ競争優位は高いのではないかと思います。最近はRPOなどの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仲介業としては非常に高い介在価値を感じると思います。データベースには他社にないかなり優秀な登録者がおり、そういった人材を企業に提案し案件化で...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する風当たりはかなりキツイ。見ていて辛いものがあった。私もそうだったがとにかく数字のみを追い→詰められる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みなので最低限のライフワークは担保できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者との面談などにより勤務時...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署にもよるかと思いますが、全然整っていないと思ってもいいと思います。大手出身の人(手厚い研修やフォロ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ハイクラス転職市場では一定量の認知があり、成約単価が高い。
また評価制度も完全実力主義な側面がある為成果を出し続けられる限り青天井で給与も上...続きを読む(全398文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に営業色が強かった。KPI管理により週次で行動量に追われる。「人材コンサルタント」ではあるものの、「ご...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
数字が上がっていれば休みやフレックスは比較的取りやすい環境。夜遅い時間の面談は在宅勤務に切り替え可能だが、原則出社。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
数字が賞与にダイレクトに反映する。がっつり稼ぎたい人にとっては良い仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、プロセ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性管理職比率の向上を掲げており、積極的に管理職へ登用している。子供を迎えに行った後に自宅で面談をされている方も多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職クラス、外資系企業、海外進出企業などハイクラスの転職支援に強みを持っています。
JAC Recruitmentはロンドン発祥の日系転職...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いい人はいいができない人はできない。そんな体制。JAC Recruitmentは、これまで日本で30年以上、また現在、約45,000件もの求...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
転職活動を始めたのは、タイミング悪く、金融業界の転職マーケットが厳しくなった頃でした。それでも市場にどんな求人があり、どんなキャリアを積んで...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
JAC Recruitmentでは1200名ものコンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制となっております。
そのため、...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 2,068人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎 ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-5259-9221 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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