この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
得意とする実験手法が異なるため、先輩や上司だけでなく後輩とも質の高い議論が行える。また、上司がいろいろな人とコラボするのが多いがめ、横のつながりもできやす...続きを読む(全153文字)
国立大学法人東海国立大学機構 報酬UP
国立大学法人東海国立大学機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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得意とする実験手法が異なるため、先輩や上司だけでなく後輩とも質の高い議論が行える。また、上司がいろいろな人とコラボするのが多いがめ、横のつながりもできやす...続きを読む(全153文字)
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ある程度のことが明らかになってきているが、残りの大きな問題を片付けなければいけない。しかし、既に100年以上の研究が行われているにも関わらず明らかになって...続きを読む(全154文字)
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本研究室では働いている女性は多く、働きやすい環境であると思う。去年丁度産休で休んであられた方がおり、今年は育児休暇で1年お休みの方がいらっしゃる。話を聞く...続きを読む(全176文字)
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自分が興味を持ったテーマをさせてもらいました。大筋として自分のやりたい事ができ、細かい部分はいろいろアドバイスして貰えたのでストラテジーとしての幅も広がっ...続きを読む(全182文字)
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部署にもよるが、非常に雰囲気が悪い(特に年上のお局さま)。また、紙媒体での作業が多く、非効率的な仕事や会議が多くあった。事務処理の仕事は多いが、きちんと定...続きを読む(全158文字)
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好きなことをできる、自由にできるという点では満足できる。しかしその分、犠牲は必要で満足感を得るためにはそれなりに時間も拘束される。頑張れば頑張るだけ仕事を...続きを読む(全155文字)
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若いスタッフにはプライベートはほぼない。毎日、研究ばかりで終電帰りは当たり前です。頑張らないと踏ん切りをつけて、周りから何を言われても動じない強い心があれ...続きを読む(全160文字)
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入社前は、問題があればチームで解決するという風通しの良さが強調されていましたが、実際は、チームの連携が希薄で、個人での動きが主体で動いていることが分かった...続きを読む(全151文字)
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研究には非常に厳しく情熱のある環境だった。基本的には独裁体制が敷かれていて教授の命令は絶対。しかし学術的に十分に根拠があり研究リソースにも問題がない発言な...続きを読む(全161文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあります。入社する前は、大学の仕事は研究と授業を中心にする仕事と思っていますが、大学にはいってから、仕事は...続きを読む(全159文字)
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基本的にはキャリアパスの考えです.研究員って一生で働けない職種とは言えないですが,大学の研究員はほとんど契約制ですので,仕事環境は良くないとは言えないです...続きを読む(全160文字)
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大学内に幼稚園がありますので,知り合いの女性先生や事務室の方は多数利用していますが,申請は簡単にできなさそうです.後,料金は大分月7万ぐらいです.キャリア...続きを読む(全193文字)
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大学全体が育児休暇や女性の社会進出に対して理解がある。むしろ、その流れに対して異議を唱えることが許されない空気がある。ただし、公務員としてはいらない限り、...続きを読む(全193文字)
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子供を持って働く方には最適な職場環境。育児に理解があり、また、仕事も周りがサポートしてくれる。そのかわり、これから仕事のキャリアを築いていきたい方にはあま...続きを読む(全174文字)
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学生卒業後,研究員として働いていました.仕事本体はとても面白いですが,給料は殆どありません.仕事の量は研究室よりです.あんまりない研究室もあるし,連続的に...続きを読む(全160文字)
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病棟クラークでの非常勤勤務ですが、勤務時間が平日の9時~16時までと短く、残業も無かったので、子供がいる私としては働きやすかった。しかし、その分独身の方に...続きを読む(全169文字)
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研究職なので働きやすさなどはボスの人格によって決まると思うが、自分が居た研究室は比較的やりやすい方だった。
昇進なども、ある程度の水準はあると言われてい...続きを読む(全208文字)
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給与はやや低くても、残業手当がやった分だけつけてもらえるのでトータルの収入は普通である。
評価制度のついては、年度の目標を上司と確認しその達成度で自己評...続きを読む(全179文字)
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実際に勤務することになる研究室、担当教授にもよると思います。私は非常勤職員としての勤務でしたが、勤務時間は短く残業もなく、有給も好きなときに取りやすかった...続きを読む(全151文字)
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最近の国立大学にある一般的な考えとして,大学コンプライアンスを重視しているので,非正規でも有給はしっかりとれます.雇用の際の契約書の内容の確認などもしっか...続きを読む(全156文字)
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普通に博士の就職が難しいという話はありますが,
情報科学の学生にはそんなことが基本的にありません.
企業との共同研究亜や海外での国際発表で機会はとても...続きを読む(全179文字)
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情報科学研究科の先生はとてもやさしいです.
国際発表の機会はたくさんあります.
それのおかげで,様々な国の研究者と接する機会もあります.
旅費は基本...続きを読む(全156文字)
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典型的な大学研究所
先生方は派閥があり、一匹狼的な先生は職員をこき使っていた。
正規職員ではないので特に福利厚生はなかった。
ほとんど女性はアルバイ...続きを読む(全165文字)
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一定期間中に研究成果を出せなければ審議にかけられ、最悪の場合出て行かなければならない。
どんなものであれ、何らかの結果を出すことができる研究室であれば面...続きを読む(全181文字)
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放射線技師として勤務しています。名古屋、東海の中核病院であることから放射線技師としてのスキルアップには最適ではないかと思います。撮影装置も新しいものが導入...続きを読む(全189文字)
会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
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フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
資本金 | 1112億4100万円 |
従業員数 | 3,857人 |
売上高 | 1694億6367万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾清一 |
本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
電話番号 | 052-789-5111 |
URL | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |
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