この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この職種はあまり性別を問われることはないように思います。男性よりむしろ女性が大部分を占めていると感じました。キャリアというものはあまりないように思います。...続きを読む(全174文字)
国立大学法人東海国立大学機構 報酬UP
国立大学法人東海国立大学機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この職種はあまり性別を問われることはないように思います。男性よりむしろ女性が大部分を占めていると感じました。キャリアというものはあまりないように思います。...続きを読む(全174文字)
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プライベートとのバランスは非常にとりやすいところで働かせてもらいました。(これは所属する研究室によると思います。)出産、育児を行ったあと2年後とかであって...続きを読む(全161文字)
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実験補佐という仕事内容であるため、やはり面白い部分は実験に関与させてもらえるところです。自分はあまり実験系や、原理を理解していなくても取り組める、また比較...続きを読む(全187文字)
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この業界ほど、ワークライフバランスが充実している業界はないだろうと思う。強いて言えば、それが最大のメリット。施設自体が展覧会やセミナーなど主宰しており、社...続きを読む(全154文字)
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病棟看護師をしていました。月8休の他、祝日分は当日または振替休日になります。休みはシフト制で、希望が通るかは病棟師長の手腕次第です。連休は年5日間取れ、有...続きを読む(全167文字)
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出産 育児 をする上でもきちんと休みがとれますし 休んで復帰しても嫌な雰囲気にはなりません。 各種キャリアアップ研修も 用意されています。海外に行くことも...続きを読む(全160文字)
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教授陣の質はいいです。また全体的に仕事がしやすい環境と言えると思います。やりがいとしては自分の研究が出来るところです。ただ昇級をしてもそこまで給料が上がる...続きを読む(全153文字)
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学術機関なのに、事務部門は
長年働き続ける契約職員が幅を利かせることが多い。
また公務員である上司の如何によって、同じポジションでも仕事環境が大きく左...続きを読む(全167文字)
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研究生としてでしたのでもちろん自分の興味のあることを続けられた点では幸せなことだと思っています。深夜遅くまでもしくは徹夜なんてこともたくさんありましたが、...続きを読む(全171文字)
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一番大きな理由は地元に帰って、地元の企業で地元に貢献できる仕事がしたいという思いが強くなったからです。年齢的に少し早い気もしましたが、田舎特有の人間関係や...続きを読む(全180文字)
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労働時間は部署によってだいぶ異なります。労働時間が長い部署は容赦なく人事異動が施されることも。法人化したとはいえ、ほぼ地方公務員と同じなので、基礎的な福利...続きを読む(全194文字)
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以前も別の大学で働いていたので、同じ感じだろうと思っていましたが、大学によってもだいぶ違うことに後々気付きました。
前に働いていた大学とは規模が違い、大...続きを読む(全246文字)
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医師などの他職種とは非常に関わりやすく、分からないことは医師に確認、患者さんへ安全でより良い医療を提供しやすい病院である。勉強会も多く、勉強をして実際に実...続きを読む(全164文字)
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新人のローテーション制度が始まり、上の看護師に負担がかかるようになり、残業も増えた。研究や係り会、研修など、やることが多かった。残業代はそれなりにつけるこ...続きを読む(全158文字)
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大学法人ということもあり、ライフワークバランスは安定している。
実際仕事量も多くないし、定時にはほとんどみな帰宅してしまう。
しかし私自身が学校にいた時...続きを読む(全188文字)
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患者さんに満足のいく治療ができ、病状が良い方向へ向かった時、やりがいを感じました。
普段時間外勤務などは普通で、定時に帰れない事もしばしばあるが、やりが...続きを読む(全157文字)
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国立大学であるために将来性も何もない。つまりは、成長もない。民営化されたかといって、国立大学の体質は何も変わっていない。そこで、、、何が必要か?!何も変化...続きを読む(全155文字)
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あまり存在意義を感じられないから。それは、国立大学の事務員は基本的に女性だけの職場であって変化もなければ、ルーチンワークばかりの何も代わり映えのしない毎日...続きを読む(全154文字)
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ソーシャルワーカーとして入社しました。社員研修等がなかったこと、スタッフの競争意識が強く馴染みにくい職場だったように記憶しています。仕事は国立病院なので、...続きを読む(全152文字)
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地元での就職を希望しており、また世の中が不景気であったことから安定した地位である公務員に魅力を感じていた。入社後のギャップは特になく正に安定された職業であ...続きを読む(全150文字)
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学生さんにありがたがられたり、教授にありがたがられたりするのは、嬉しいですね。図書館を利用する外部の人もいい人が多いです。良い教授が一人いて、いつも出張の...続きを読む(全150文字)
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研修体制はバッチリです。上司は良い人が多い。問題なのは、保守的な大学教員ですかね。革新的な人は非常に素敵で人格も優れています。保守的な人が偉ぶっていて、わ...続きを読む(全161文字)
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主婦には最適。仕事の内容も簡単な内容で、責任も重くありません。働く部署を間違えなければ、お休みも取りやすく、気楽な仕事だといえます。ただ、就職難の現在、こ...続きを読む(全162文字)
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・プライベートとのバランスの調整・・・しやすいです。ただし教室によって異なります。教授の性格と方針に左右されます。
・出産・育児をする上で満足している点...続きを読む(全161文字)
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・各教室によっても異なりますが、秘書さんたちは比較的自由に育児・出産休暇をとらせてもらっているように感じます。子供が病気の時も普通に休みが取れます。
・...続きを読む(全159文字)
会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
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フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
資本金 | 1112億4100万円 |
従業員数 | 3,857人 |
売上高 | 1694億6367万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾清一 |
本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
電話番号 | 052-789-5111 |
URL | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |
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