この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系なので良くも悪くも年功序列関係なく特に営業職は目標数字で給与は決まります。新卒より実力のある中途入社社員のほうが給与は良いかもしれません...続きを読む(全456文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全334件）
日本ヒューレット・パッカード合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.4
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.7
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
334
件
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【良い点】
みなし残業代によって給料が高くなっている。福利厚生で金銭面の手当てがあるわけではないが、一般的な企業と比較して高い水準ではないかと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
システムエンジニアとして働いていたが、待機手当（業務携帯を保持して、トラブル発生時の対応を行う）や残業手当もキチンと支払いされていた。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業はインセンティブ制度を採用しており、大きな売り上げを達成した際に給料に明確に反映されるのでやりがいがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
非正社員だった為、詳しくはわからないが、働いてる社員の方々を見聞きするなり、特に悪い印象はなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
初任給やボーナスは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が期待できず、成果と直結していない。アメリカ本社の業績や部長の好みに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同年代の人と比べると平均よりは多くもらっている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だが、新卒で入るとほとんどの人がわずか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、新卒入試から30歳前後で辞めていく人は多い。昇進してもあまり給与が上がらないので、昇進する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は他社の外資系企業と比較して少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給自体も望めないので、結局転職してしまう人が多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
2015年入社時は大学院卒の初任給としては他企業と比べると多く、月額約25万円であった。
評価制度は他己評価も重視されている気はする。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
高くも低くもない。
営業なのでインセンティブで上昇するのは良かったと思う。
外資の割には、他のIT企業に比べて低い印象。
ただ、落ち着いた人が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1ヶ月、半年単位でどれだけ修理件数をこなせたかで評価されるため分かりやすくはある。
残業してでも案件数を稼ぐ気があるのであれば評価されると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に一度の昇級査定がある。そのほかにプロジェクトマネージャーを実施したインセンティブや、通常のボーナスとは別の年次で業績に応じてもらえる特別ボ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内で研修制度が整っており、入社時の研修から自社で用意されたコンテンツを全てオンラインで受講することができる。また、取りたい資格に対して協力的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自身の今後の人生とそぐわないと考えられたため。ただ、仕事自体が嫌になったというネガティブな理由ではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ProLiantをはじめとするサーバーに特化したメーカーであり、昨今ではハードウェアの上で動くアプリやソフトウェアに注目され、実際にサーバーの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休暇はほぼ自分の好きな時に取ることができる（勿論、当人がそのタイミングで休みを取っても業務に支障をきたすことがないか、適切に判断することができ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
プロジェクト次第で成長もできるが、自ら積極的に成長する行動を起こさないと、何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休...続きを読む(全87文字)
メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は社長と相談することで上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と直で長時間話をしないと聞いて貰えない。賞与は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
組合が存在しますので毎年僅かながらベースアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直曖昧です。
毎年業務の目標を記入...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給は前職をベースとして考慮頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
米国本社からの予算に対して受注売上を何％達成したのかが評価基準...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにインセンティブがつきますが、一年目の当時は微々たるものでした。
1番契約のとった同期とあまり変わらず、一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
真面目に働いてれば、それなりに評価いただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入れば、それなりにお給金がいただけるので、生活に困...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒の場合、G3試験に合格できるかが大きな点となる。合格できない場合は、年収としては低いと感じるだろう。反対に1年で合格できた場合には、仕事量...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2189億2500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
NOKIZAL ID: 1130248
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