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株式会社堀内カラー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堀内カラーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀内カラーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀内カラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

堀内カラーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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退職理由
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1.3

堀内カラーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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堀内カラーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社堀内カラーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

推し活文化が盛んなため、ブロマイドやグッズの部署は将来性があると感じた。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に年々縮小しており、既存顧客においても予算削減により売り上げが落ちてきている。新...続きを読む(全232文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は特にない。ブロマイド事業部が薄利多売で会社を引っ張ってはいるが、それも社員が無理して土日関係なく頑張っている結果である。
    【気になる...続きを読む(全216文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績はなかなか上がったという報告は聞かなかったが、それでも新しいことに試みようとしているところはあった。
    基本的に皆、穏やかな人が多い。
    将...続きを読む(全198文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 DTPオペレーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やるべきことは明確で専門的な知識を身につけるには良い環境だったと思える。
    一流の顧客も多くいたので、自分が作るものが世に出ているのを街で見か...続きを読む(全191文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 グラフィックデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    写真にこだわるクリエイティブには貴重な存在だと思う。
    ただ入社歴で給料が決まるとのことなので、
    スキルとキャリアのある人間を新卒で入った人と同じ額の...続きを読む(全163文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    せっかく出力に対する知識はあるんだから、今が過渡期の3Dプリントを試せばいいのに、その勇気がないんだろうか?
    もう少し前むきに考えるべきだと思う。
    ...続きを読む(全168文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    デジカメの普及で業界は非常に厳しい状況に思えます。顧客のほとんどがカメラマンであった為、フイルムの現像で生き残ってきた会社としては、大きなダメージを受け...続きを読む(全159文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 内勤営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界的には新規参入がしやすい業界ではないです。
    そのためライバルも数える程しかないと言えます。
    しかし、肩書きとしての業績欲しさのために、無理な予算...続きを読む(全168文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社云々ではなく、業界そのものがかなり厳しい状況にあると思う。
    今までの事業では将来やっていけないことがわかった上で、新事業を展開していかなければ存続...続きを読む(全158文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メインが現像ラボだっただけに業績は良くなかった。押し寄せるデジタルの波にのれなかったような印象を受けた。
    デジタルにも力を入れようとしていたが、それほ...続きを読む(全160文字)

    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    堀内カラーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗ではあるため、ある程度顧客筋は宜しいので、問題ないのと面白い客先が多いので勉強はかなり出来ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は期待できない。営業成績がかなり上がらない限り期待はできない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が基本的にない。内部的な...続きを読む(全108文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど事務方しかいないため、ある意味重宝がられることと、ある程度業務負荷については調整されることが多いため、営業職、外勤、その他に比べてか...続きを読む(全196文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はほとんどない。福利厚生らしいものはほぼ皆無。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かしら手当がつくなど工夫をしないと他社へ転職...続きを読む(全140文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はそれなりだが、ボーナスは年2回出るため、それなりに貯金ができたため不満を感じたことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全223文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日、有給もそれなりに取得可能なため、他社に比べ平均的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇等がないため、長期休暇を取るこ...続きを読む(全82文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の相談を上司にした際、親身になって話を聞いてくれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の部署は特にだが、下が上に意見を言い...続きを読む(全270文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育や資格補助などがそれなりにあるため、スキルアップがしやすい環境であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといった福利...続きを読む(全123文字)

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    制作に携わりたい人にとっては非常にやりがいがあると感じる。様々な部門があるため、やりたいことへの合致度が高そう。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社堀内カラーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東京採用は東京勤務であったため、転勤がないという点で良いと感じた。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外勤務を希望すれば、海外で働くこともできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレルはどこも苦戦おり、検査機関同士の仕事の取り...続きを読む(全93文字)

    株式会社ケイミックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はなくならないので、安定性は高いと思います。仕事も増え続けていました。
    人手が補充できれば、よい仕事です。続きを読む(全61文字)

    株式会社イズミテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゆめタウンの子会社なので、ゆめタウンがなくならない限りなくなることはない企業だと思う。ゆめタウンの親会社のイズミも業績が伸びているなら、それ...続きを読む(全216文字)

    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社には人材事業部以外の様々な事業部を抱えている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い意味でも悪い意味でもベンチャー気質なところ...続きを読む(全124文字)

    株式会社ジェイ・エス・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航空保安・危機管理など社会インフラに直結する事業で安定需要があり、空港安全維持という社会貢献度の高い業務で将来性が期待できる。
    【気になるこ...続きを読む(全145文字)

    株式会社メディロムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはとても大きくなっていてヘルスケアという事業もこれからの高齢化社会において、将来性があるのでは無いでしょうか。
    【気になること・改...続きを読む(全153文字)

    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外人材の部署が出来上がり、特定技能に力を入れている所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    比率はまだまだ介護や保育が強く、福祉だけで当...続きを読む(全192文字)

    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この数年、業績が伸びている。
    若手が育ってきていて、さらに今後にも期待が出来る。
    採用、育成プログラムに力を入れているので、会社の新陳代謝が...続きを読む(全167文字)

    アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務派遣は需要が高く安定感はありそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性という観点については気になります。
    専門スキルや資格が...続きを読む(全94文字)

    株式会社オートテクニックジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    詳しくは分からないが儲けは相当あったみたい。
    目標とする利益率とか一般的な企業からかけ離れたすごい数値で驚いたことがあった。
    【気になること...続きを読む(全127文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    堀内カラーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社堀内カラー
    フリガナ ホリウチカラー
    設立日 1959年2月
    資本金 1億円
    従業員数 235人
    決算月 3月
    代表者 原嶋純一郎
    本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目6番14号
    電話番号 06-6364-6101
    URL https://www.horiuchi-color.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578160

    堀内カラーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。