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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堀内カラーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀内カラーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀内カラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

堀内カラーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

堀内カラーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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堀内カラーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年々縮小しており、既存顧客においても予算削減により売り上げが落ちてきている。新規...続きを読む(全232文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は特にない。ブロマイド事業部が薄利多売で会社を引っ張ってはいるが、それも社員が無理して土日関係なく頑張っている結果である。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績はなかなか上がったという報告は聞かなかったが、それでも新しいことに試みようとしているところはあった。
基本的に皆、穏やかな人が多い。
将来...続きを読む(全198文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべきことは明確で専門的な知識を身につけるには良い環境だったと思える。
一流の顧客も多くいたので、自分が作るものが世に出ているのを街で見かけ...続きを読む(全191文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

写真にこだわるクリエイティブには貴重な存在だと思う。
ただ入社歴で給料が決まるとのことなので、
スキルとキャリアのある人間を新卒で入った人と同じ額の給...続きを読む(全163文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

せっかく出力に対する知識はあるんだから、今が過渡期の3Dプリントを試せばいいのに、その勇気がないんだろうか?
もう少し前むきに考えるべきだと思う。
お...続きを読む(全168文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジカメの普及で業界は非常に厳しい状況に思えます。顧客のほとんどがカメラマンであった為、フイルムの現像で生き残ってきた会社としては、大きなダメージを受け、...続きを読む(全159文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的には新規参入がしやすい業界ではないです。
そのためライバルも数える程しかないと言えます。
しかし、肩書きとしての業績欲しさのために、無理な予算や...続きを読む(全168文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社云々ではなく、業界そのものがかなり厳しい状況にあると思う。
今までの事業では将来やっていけないことがわかった上で、新事業を展開していかなければ存続は...続きを読む(全158文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインが現像ラボだっただけに業績は良くなかった。押し寄せるデジタルの波にのれなかったような印象を受けた。
デジタルにも力を入れようとしていたが、それほど...続きを読む(全160文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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堀内カラーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、土曜日出勤が多く。有給消化をすると賞与の査定に影響してしまったため、休みを取るとき...続きを読む(全100文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に問題はなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全49文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常ではあまり使用しないPCソフトを操作することができ、若干ではあるがスキルが上がる気がしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全114文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとに契約を更新があり、書面で契約書を記入して契約を交わす。わずかではあるが昇給がある。1年間毎に昇級の可能性があり、特に大きなミスや問題...続きを読む(全179文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の平均よりは残業時間は少なく仕事終わりのライフワークバランスは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではなく、土...続きを読む(全205文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は人事考課で決まる為透明性は担保されている。半年に一度上司との面談で目標を決める為到達すべきゴールが示される為そのために頑張ることは出来る...続きを読む(全180文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては製作職として様々なクライアントの仕事が経験できるし、実力次第では年齢に関係なく大きな案件も担当できるからです。
【気になること...続きを読む(全207文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でも、販促営業~事務処理~請求行為まで全て行わなければならず、業務量が多かったが、事務処理的な経験値は身に付いたと思う。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く賞与もお小遣い程度のため、家族がいる場合一人で養うのは厳しいレベル。
...続きを読む(全271文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期で仕事が終わってる場合は定時で帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、土日に仕事が入ることもしばしばあるため、...続きを読む(全246文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIにまつわる事業について積極的な活用姿勢をとっている企業です。そのため、AIツールの活用について否定的な企業がある中、基本的に活用はOKとさ...続きを読む(全246文字)

株式会社ガーディアンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB会社ですが、流行り廃りを気にせず社長の考えを皆尊重して動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じないです。続きを読む(全77文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市銀行の場合は、都心の支店であれば何もしなくても仕事はあるようだった。
取引先とは良好な関係があり、とても働きやすかった。続きを読む(全68文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性は業界や市場によって異なりますが、いくつかの一般的な要因が影響します。成長率、需要の安定性、技術の進歩、競合状況、規制環境などがそ...続きを読む(全123文字)

株式会社日本テレビアートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ一筋ではなく、デザイン業界なので、将来性は問題無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社のスキルを評価しすぎている...続きを読む(全246文字)

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べると徐々に知名度が上がってきた。中堅クラスのハウスメーカーになったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーから来...続きを読む(全219文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他営業関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯やタブレットは生活に切っても切れないアイテムなので将来性はあるかもしれないが、登録などの業務はいずれ機械が担当するなどはあると思う。続きを読む(全74文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業の中では独特なやり方をやっているし、ファンを持っているので、堅実に成長し続けることは間違いないと思います。続きを読む(全62文字)

朝日税理士法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐にわたるスポット業務など、幅広く展開してるので成長の可能性があります。個人的には所得税や相続税が強みに感じました。
内部的にはいろいろと施...続きを読む(全145文字)

ライクキッズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん稼ぎたいなら転職をかかるべきだと思う。やはり保育士の給料には限界があるので、区切りはつけるのがいいのかなと...続きを読む(全82文字)

堀内カラーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社堀内カラー
フリガナ ホリウチカラー
設立日 1959年2月
資本金 1億円
従業員数 235人
売上高 38億4100万円
決算月 3月
代表者 吉本高久
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目6番14号
電話番号 06-6364-6101
URL https://www.horiuchi-color.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578160

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