この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、研修というものはあるものの、果たして、自分が受け持つ業務に活かされるかどうかはわからない。
個人のスキルアッ...続きを読む(全185文字)
株式会社堀内カラー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、研修というものはあるものの、果たして、自分が受け持つ業務に活かされるかどうかはわからない。
個人のスキルアッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績はなかなか上がったという報告は聞かなかったが、それでも新しいことに試みようとしているところはあった。
基本的に皆、穏やかな人が多い。
将来...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週ごとに勤務時間が変わるため、なかなか身体の調子が一定化しません。周りに食べるところはそれなりにありますが、夜間は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
配属される部署によっては、プライベートと仕事のバランスが取れる場合がある。いわゆる、閑散期には、残業がない。日中の仕事さえ、すっからかんの時が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時給は低く、夜勤でも手当ては薄かったと思います。正社員も平たく同じくらいの水準で保たれており、潤っているというような印象はありませんでした。
...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期により、暇な部署と忙しい部署はっきり分かれる。
人の入れ替わりが激しく、上の人間は去る者追わず的なところがあり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時間の制約のある中、如何に、確実正確なものを作るかという点でやりがいを感じます。自分が携わった写真が街中や雑誌などさまざまな媒体で目にすること...続きを読む(全210文字)
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部署によっては資格取得の受験料やセミナー出席を社費で支給してもらえます。
アルバイトでも厚生年金に加入、健康診断も受けられます。
有給休暇も部署によっ...続きを読む(全155文字)
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就業時間帯に関しては、業務の関係上、早番と遅番があります。シフトで入れ替わることがあるので、体調管理をしっかりできる人が向いていると思います。
有給休暇...続きを読む(全160文字)
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早番・遅番と週ごとにシフトチェンジしながら仕事に対応しなくてはいけないので体調などのセルフコントロールをする力が求められる環境だと思います。繁忙期も多々あ...続きを読む(全160文字)
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仕事は細かなことが要求されるので難しいところもありますが、お客様からリピートしてご依頼いただくことが多く、とてもやりがいをおぼえます。
複数の部署で連携...続きを読む(全181文字)
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写真にこだわるクリエイティブには貴重な存在だと思う。
ただ入社歴で給料が決まるとのことなので、
スキルとキャリアのある人間を新卒で入った人と同じ額の給...続きを読む(全163文字)
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プライベートとのバランスを調整するのは個人の裁量ではできません。(一般社員の場合)
管理職が業務の進行を理解していない上に、ほとんど現場におらず業務の確...続きを読む(全230文字)
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年収は非常に低いです。みんな残業代が欲しく数時間残業して帰るといったかんじです。ただ、寮などの福利厚生がしっかりしているため、新卒で寮に住めばそんなに貧乏...続きを読む(全161文字)
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女性がほとんどいない。
技術職で入社しても、受付に配属される場合があるという点が意味不明。
前例がないとのことで、育児休暇もない。女性は入社しても福利...続きを読む(全155文字)
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男性が9割以上の職場で、女性は基本事務系と印刷工場がほとんど。
ほかには撮影のスタッフ、アシスタントと店舗の受付ぐらい。
それでも全体で1割いるかどう...続きを読む(全195文字)
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本人の実力次第で良くはできるが、部署のトップに気に入ってもらえば評価はどんどん上がっていく。
そうでなければ、上がらないわけではないが下がるほうの割合の...続きを読む(全184文字)
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まだ世に出る前の広告・印刷物を見ることができ、好きな人にとってはたまらない職場の一つかもしれません。
部署等によって扱う内容は変わってくるが、時には誰も...続きを読む(全185文字)
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業界的には新規参入がしやすい業界ではないです。
そのためライバルも数える程しかないと言えます。
しかし、肩書きとしての業績欲しさのために、無理な予算や...続きを読む(全168文字)
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過去の経験を少しでも役立てられるのならばと思い、求人に応募しました。
業界の中でも技術レベルは高く、実績もかなりあります。
扱うものは原則貴重なものば...続きを読む(全169文字)
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大学で学んだことに関わる仕事をしたいと思い応募しました。
面接は2回。共に翌日には結果が来ました。今まで受けた他社に比べて、対応の早さに逆に不安を感じま...続きを読む(全266文字)
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色に敏感になれる。
お客さんがどんな色を求めているのか?
どんな天気で?
どんな場所で状態で?
とフイルムから情報を読み取り色を再現できるようにな...続きを読む(全169文字)
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派遣でしたが、派遣の時は手取り30くらいだったのが、優秀なので社員になって欲しいと言われたときに提示された年俸が240でした。みんなそうしているといわれま...続きを読む(全152文字)
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男性だと年輩社員が多かった印象がある。女性社員は若めの印象(30代前半とか)で、男性よりは少ないがそれなりに居る。
私が居たところは上司の面倒見は良かっ...続きを読む(全183文字)
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メインが現像ラボだっただけに業績は良くなかった。押し寄せるデジタルの波にのれなかったような印象を受けた。
デジタルにも力を入れようとしていたが、それほど...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社堀内カラー |
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フリガナ | ホリウチカラー |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 235人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉本高久 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目6番14号 |
電話番号 | 06-6364-6101 |
URL | https://www.horiuchi-color.co.jp/ |
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