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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、土曜日出勤が多く。有給消化をすると賞与の査定に影響してしまったため、休みを取ると...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社堀内カラー
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、土曜日出勤が多く。有給消化をすると賞与の査定に影響してしまったため、休みを取ると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通常ではあまり使用しないPCソフトを操作することができ、若干ではあるがスキルが上がる気がしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に問題はなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全49文字)
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【良い点】
入社理由としては製作職として様々なクライアントの仕事が経験できるし、実力次第では年齢に関係なく大きな案件も担当できるからです。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アーカイブの撮影部署に在籍していました。資格取得のためのセミナーや受験料などは負担してくれたのでそれなりの研修制度はありました。またよくもわ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期はくっきりと分かれており閑散期には定時退社や有給も自由に使えます。一方で繁忙期となるとかなりきつめのスケジュールになる為残業は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
来るもの拒まず去る者追わずのような気風があるため、退職を伝えた時もスムースに手続きはできます。それだけ離職者が多いということだとは思いますが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育システムはそもそもが存在しておらず。OJTなのでいきなり現場に投入される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしOJTの悪い面...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
制作職に配属されており作品づくりやクライアントの厳しい要求に答えられるのは、好きなら良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
世に出る写真や作品に携わることが多々ある。クリエイティブな仕事が好きな人間には楽しく、やりがいがあるのではないか?この会社の人間のほとんどが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
どこもそうかもしれないが、慣れれば居心地は悪くない部署にいた。でも、それ以外は何も感じない環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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写真にこだわるクリエイティブには貴重な存在だと思う。
ただ入社歴で給料が決まるとのことなので、
スキルとキャリアのある人間を新卒で入った人と同じ額の...続きを読む(全163文字)
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プライベートとのバランスを調整するのは個人の裁量ではできません。(一般社員の場合)
管理職が業務の進行を理解していない上に、ほとんど現場におらず業務の...続きを読む(全230文字)
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昇給は年に一回で、一番少ない時で100円ということがあった。多くても300円。写真業界はデジカメの普及で、フィルム、ポラが売れなくなった為、デジカメを転...続きを読む(全176文字)
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私は、出力サービスの部署におりましたが
帰宅時間が毎日遅く、繁忙期は徹夜は当たり前、酷ければ丸2日寝ずに仕事をし続けることもあった為、将来的な不安が募...続きを読む(全177文字)
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デジカメの普及で業界は非常に厳しい状況に思えます。顧客のほとんどがカメラマンであった為、フイルムの現像で生き残ってきた会社としては、大きなダメージを受け...続きを読む(全159文字)
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年収は非常に低いです。みんな残業代が欲しく数時間残業して帰るといったかんじです。ただ、寮などの福利厚生がしっかりしているため、新卒で寮に住めばそんなに貧...続きを読む(全161文字)
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女性がほとんどいない。
技術職で入社しても、受付に配属される場合があるという点が意味不明。
前例がないとのことで、育児休暇もない。女性は入社しても福...続きを読む(全155文字)
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色に敏感になれる。
お客さんがどんな色を求めているのか?
どんな天気で?
どんな場所で状態で?
とフイルムから情報を読み取り色を再現できるように...続きを読む(全169文字)
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残業があればそれなりの年収にはなりましたが、過渡期でももらっている方でだいたい年600万ぐらいだったんじゃないでしょうか。
新卒採用時は月18万スター...続きを読む(全171文字)
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女性の多くは事務業務に従事することになると思います。
営業所は駅から近く、利便性は抜群なので、女性が働きやすい環境が整っていると思います。
おそらく...続きを読む(全158文字)
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会社云々ではなく、業界そのものがかなり厳しい状況にあると思う。
今までの事業では将来やっていけないことがわかった上で、新事業を展開していかなければ存続...続きを読む(全158文字)
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正社員、契約社員、アルバイトにかかわらず、やる気があればどんどん挑戦していけます。
営業社員は入社してしばらくの間は、担当地区の得意先をまわるルート営...続きを読む(全163文字)
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社内のコミュニケーションは鈍くなりがちであった。営業部門と技術部門の壁が施されているため、情報やノウハウの共有化が進まず、一方でそれぞれの部門のルールは...続きを読む(全181文字)
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派遣でしたが、派遣の時は手取り30くらいだったのが、優秀なので社員になって欲しいと言われたときに提示された年俸が240でした。みんなそうしているといわれ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社堀内カラー |
|---|---|
| フリガナ | ホリウチカラー |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原嶋純一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目6番14号 |
| 電話番号 | 06-6364-6101 |
| URL | https://www.horiuchi-color.co.jp/ |
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