就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社堀内カラーのロゴ写真

株式会社堀内カラー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堀内カラーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

堀内カラーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7

堀内カラーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

堀内カラーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、土曜日出勤が多く。有給消化をすると賞与の査定に影響してしまったため、休みを取るとき...続きを読む(全100文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に問題はなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全49文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常ではあまり使用しないPCソフトを操作することができ、若干ではあるがスキルが上がる気がしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全114文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては製作職として様々なクライアントの仕事が経験できるし、実力次第では年齢に関係なく大きな案件も担当できるからです。
【気になること...続きを読む(全207文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーカイブの撮影部署に在籍していました。資格取得のためのセミナーや受験料などは負担してくれたのでそれなりの研修制度はありました。またよくもわる...続きを読む(全170文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期と繁忙期はくっきりと分かれており閑散期には定時退社や有給も自由に使えます。一方で繁忙期となるとかなりきつめのスケジュールになる為残業はか...続きを読む(全162文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来るもの拒まず去る者追わずのような気風があるため、退職を伝えた時もスムースに手続きはできます。それだけ離職者が多いということだとは思いますが。...続きを読む(全197文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育システムはそもそもが存在しておらず。OJTなのでいきなり現場に投入される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしOJTの悪い面で...続きを読む(全198文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作職に配属されており作品づくりやクライアントの厳しい要求に答えられるのは、好きなら良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作...続きを読む(全189文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世に出る写真や作品に携わることが多々ある。クリエイティブな仕事が好きな人間には楽しく、やりがいがあるのではないか?この会社の人間のほとんどが入...続きを読む(全214文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこもそうかもしれないが、慣れれば居心地は悪くない部署にいた。でも、それ以外は何も感じない環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

写真にこだわるクリエイティブには貴重な存在だと思う。
ただ入社歴で給料が決まるとのことなので、
スキルとキャリアのある人間を新卒で入った人と同じ額の給...続きを読む(全163文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整するのは個人の裁量ではできません。(一般社員の場合)
管理職が業務の進行を理解していない上に、ほとんど現場におらず業務の確...続きを読む(全230文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は年に一回で、一番少ない時で100円ということがあった。多くても300円。写真業界はデジカメの普及で、フィルム、ポラが売れなくなった為、デジカメを転売...続きを読む(全176文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、出力サービスの部署におりましたが
帰宅時間が毎日遅く、繁忙期は徹夜は当たり前、酷ければ丸2日寝ずに仕事をし続けることもあった為、将来的な不安が募り...続きを読む(全177文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジカメの普及で業界は非常に厳しい状況に思えます。顧客のほとんどがカメラマンであった為、フイルムの現像で生き残ってきた会社としては、大きなダメージを受け、...続きを読む(全159文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
DTPオペレーター
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は非常に低いです。みんな残業代が欲しく数時間残業して帰るといったかんじです。ただ、寮などの福利厚生がしっかりしているため、新卒で寮に住めばそんなに貧乏...続きを読む(全161文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性がほとんどいない。
技術職で入社しても、受付に配属される場合があるという点が意味不明。
前例がないとのことで、育児休暇もない。女性は入社しても福利...続きを読む(全155文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色に敏感になれる。
お客さんがどんな色を求めているのか?
どんな天気で?
どんな場所で状態で?
とフイルムから情報を読み取り色を再現できるようにな...続きを読む(全169文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業があればそれなりの年収にはなりましたが、過渡期でももらっている方でだいたい年600万ぐらいだったんじゃないでしょうか。
新卒採用時は月18万スタート...続きを読む(全171文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の多くは事務業務に従事することになると思います。
営業所は駅から近く、利便性は抜群なので、女性が働きやすい環境が整っていると思います。
おそらく家...続きを読む(全158文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社云々ではなく、業界そのものがかなり厳しい状況にあると思う。
今までの事業では将来やっていけないことがわかった上で、新事業を展開していかなければ存続は...続きを読む(全158文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員、契約社員、アルバイトにかかわらず、やる気があればどんどん挑戦していけます。
営業社員は入社してしばらくの間は、担当地区の得意先をまわるルート営業...続きを読む(全163文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のコミュニケーションは鈍くなりがちであった。営業部門と技術部門の壁が施されているため、情報やノウハウの共有化が進まず、一方でそれぞれの部門のルールは徹...続きを読む(全181文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
グラフィックデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣でしたが、派遣の時は手取り30くらいだったのが、優秀なので社員になって欲しいと言われたときに提示された年俸が240でした。みんなそうしているといわれま...続きを読む(全152文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

堀内カラーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社堀内カラー
フリガナ ホリウチカラー
設立日 1959年2月
資本金 1億円
従業員数 235人
売上高 38億4100万円
決算月 3月
代表者 吉本高久
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目6番14号
電話番号 06-6364-6101
URL https://www.horiuchi-color.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578160

堀内カラーの 選考対策

  • 株式会社堀内カラーのインターン
  • 株式会社堀内カラーのインターン体験記一覧
  • 株式会社堀内カラーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社堀内カラーのインターンの面接
  • 株式会社堀内カラーの口コミ・評価
  • 株式会社堀内カラーの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。