堀内カラーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
何年か前に年功序列はやめてはあります。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、若い方が今後この会社で働きながら生活してい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産後、育児のための時短勤務は可能ですが、周囲のバックアップがなければきつそうです。それ以外はとくにありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業の少ない部署はあります。本当部署によりけりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社すぎて現代に適応できていません。忙しい部...続きを読む(全254文字)

【良い点】
営業職以外の部署の方が優しく対応してくださった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材は会社の異変に気付き、早い段階で辞めてしま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業代はやった分つくのですごくありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に出勤が月に一度あるのですが、お客さんもお休み...続きを読む(全244文字)

【良い点】
部署、配属チームにもよりますが、基本的に他人と関わりを持とうとしない、自分以外の社員がどんな仕事をしているのかわらないという状態です。なので、...続きを読む(全494文字)

【良い点】
退職を検討し相談した際に何度も引き止めていただきました。ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えばありがたい指導で...続きを読む(全190文字)

写真にこだわるクリエイティブには貴重な存在だと思う。
ただ入社歴で給料が決まるとのことなので、
スキルとキャリアのある人間を新卒で入った人と同じ額の給...続きを読む(全163文字)

プライベートとのバランスを調整するのは個人の裁量ではできません。(一般社員の場合)
管理職が業務の進行を理解していない上に、ほとんど現場におらず業務の確...続きを読む(全230文字)

女性がほとんどいない。
技術職で入社しても、受付に配属される場合があるという点が意味不明。
前例がないとのことで、育児休暇もない。女性は入社しても福利...続きを読む(全155文字)

基本的な福利厚生などは整っているが、有給休暇を使用すると評価が下がるのが暗黙の了解である。
なのに、夏期休暇は用意されてなく、有給でカバーすることになっ...続きを読む(全151文字)

色に敏感になれる。
お客さんがどんな色を求めているのか?
どんな天気で?
どんな場所で状態で?
とフイルムから情報を読み取り色を再現できるようにな...続きを読む(全169文字)

派遣でしたが、派遣の時は手取り30くらいだったのが、優秀なので社員になって欲しいと言われたときに提示された年俸が240でした。みんなそうしているといわれま...続きを読む(全152文字)

男性だと年輩社員が多かった印象がある。女性社員は若めの印象(30代前半とか)で、男性よりは少ないがそれなりに居る。
私が居たところは上司の面倒見は良かっ...続きを読む(全183文字)

メインが現像ラボだっただけに業績は良くなかった。押し寄せるデジタルの波にのれなかったような印象を受けた。
デジタルにも力を入れようとしていたが、それほど...続きを読む(全160文字)

アルバイトでも社会保険は加入できる。健康診断も簡単なものだが、ある。
契約社員は自動的に2年目に正社員へと変わるらしい・・・が、真相は分からない。
食...続きを読む(全175文字)