この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年ごとに契約を更新があり、書面で契約書を記入して契約を交わす。わずかではあるが昇給がある。1年間毎に昇級の可能性があり、特に大きなミスや問題...続きを読む(全179文字)
株式会社堀内カラー 報酬UP
株式会社堀内カラーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀内カラーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀内カラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
半年ごとに契約を更新があり、書面で契約書を記入して契約を交わす。わずかではあるが昇給がある。1年間毎に昇級の可能性があり、特に大きなミスや問題...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は人事考課で決まる為透明性は担保されている。半年に一度上司との面談で目標を決める為到達すべきゴールが示される為そのために頑張ることは出来る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く賞与もお小遣い程度のため、家族がいる場合一人で養うのは厳しいレベル。
...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
制作職に配属されており作品づくりやクライアントの厳しい要求に答えられるのは、好きなら良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度によって給与が決まるので年功序列ではないが、それにしても給与が低い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何年か前に年功序列はやめてはあります。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、若い方が今後この会社で働きながら生活してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
過去と今はずいぶん違う。たぶん当時の管理者はいない。変えようと思えばできるかもしれない。一応業界トップで上場までしていたので、ところどころでい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どこもそうかもしれないが、慣れれば居心地は悪くない部署にいた。でも、それ以外は何も感じない環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時給は低く、夜勤でも手当ては薄かったと思います。正社員も平たく同じくらいの水準で保たれており、潤っているというような印象はありませんでした。
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期により、暇な部署と忙しい部署はっきり分かれる。
人の入れ替わりが激しく、上の人間は去る者追わず的なところがあり...続きを読む(全190文字)
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銀塩フィルムの現像処理を主体とした業務が中心でしたが、さまざまな商品のデジタル化が進んでいく中で、自分の会社の収益構造の変革がうまくいかず売上が減少し、昇...続きを読む(全150文字)
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昇給は年に一回で、一番少ない時で100円ということがあった。多くても300円。写真業界はデジカメの普及で、フィルム、ポラが売れなくなった為、デジカメを転売...続きを読む(全176文字)
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年収は非常に低いです。みんな残業代が欲しく数時間残業して帰るといったかんじです。ただ、寮などの福利厚生がしっかりしているため、新卒で寮に住めばそんなに貧乏...続きを読む(全161文字)
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残業があればそれなりの年収にはなりましたが、過渡期でももらっている方でだいたい年600万ぐらいだったんじゃないでしょうか。
新卒採用時は月18万スタート...続きを読む(全171文字)
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自分は10年前に退社しているので現在とは比較にならないと思いますが、
当時、年商100億ちょっとで社員数が750人位のスケールでした。
年収に付きまし...続きを読む(全338文字)
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派遣でしたが、派遣の時は手取り30くらいだったのが、優秀なので社員になって欲しいと言われたときに提示された年俸が240でした。みんなそうしているといわれま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
通常ではあまり使用しないPCソフトを操作することができ、若干ではあるがスキルが上がる気がしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、土曜日出勤が多く。有給消化をすると賞与の査定に影響してしまったため、休みを取るとき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界の平均よりは残業時間は少なく仕事終わりのライフワークバランスは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではなく、土...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社理由としては製作職として様々なクライアントの仕事が経験できるし、実力次第では年齢に関係なく大きな案件も担当できるからです。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業でも、販促営業~事務処理~請求行為まで全て行わなければならず、業務量が多かったが、事務処理的な経験値は身に付いたと思う。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年々縮小しており、既存顧客においても予算削減により売り上げが落ちてきている。新規...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
閑散期で仕事が終わってる場合は定時で帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、土日に仕事が入ることもしばしばあるため、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
アーカイブの撮影部署に在籍していました。資格取得のためのセミナーや受験料などは負担してくれたのでそれなりの研修制度はありました。またよくもわる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期はくっきりと分かれており閑散期には定時退社や有給も自由に使えます。一方で繁忙期となるとかなりきつめのスケジュールになる為残業はか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
みなし残業代はなく、残業の実働時間で計算。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの事務の契約社員だったので300万ほど、残業な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。1年に1度か2度評価面談がある。昇給はほぼ見込めない。3年目になると総支給が25万になるとは聞...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
成績が全てなので、評価は完全実力主義。
そこは平等なので安心ですが、ノルマが契約単位によって評価があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時給は他に比べてとても良い方だと思います。そのせいでアルバイトがとても増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので業績は芳しくない。会議では「来年食べていけるかどうか」という議題で進む。評価制度も特に定められておら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒からだとなかなか昇格するまでに根気がいるが、中途だとある程度役職が与えられたり頑張り方や経験なども考慮されてマネージャーなどまで役職を与え...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社堀内カラー |
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フリガナ | ホリウチカラー |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 235人 |
売上高 | 38億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉本高久 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目6番14号 |
電話番号 | 06-6364-6101 |
URL | https://www.horiuchi-color.co.jp/ |
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