回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は期待できない。営業成績がかなり上がらない限り期待はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が基本的にない。内部的な...続きを読む(全108文字)
株式会社堀内カラー
株式会社堀内カラーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀内カラーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀内カラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は期待できない。営業成績がかなり上がらない限り期待はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が基本的にない。内部的な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給はそれなりだが、ボーナスは年2回出るため、それなりに貯金ができたため不満を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
半年ごとに契約を更新があり、書面で契約書を記入して契約を交わす。わずかではあるが昇給がある。1年間毎に昇級の可能性があり、特に大きなミスや問...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は人事考課で決まる為透明性は担保されている。半年に一度上司との面談で目標を決める為到達すべきゴールが示される為そのために頑張ることは出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く賞与もお小遣い程度のため、家族がいる場合一人で養うのは厳しいレベル。...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
制作職に配属されており作品づくりやクライアントの厳しい要求に答えられるのは、好きなら良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度によって給与が決まるので年功序列ではないが、それにしても給与が低...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何年か前に年功序列はやめてはあります。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、若い方が今後この会社で働きながら生活して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
過去と今はずいぶん違う。たぶん当時の管理者はいない。変えようと思えばできるかもしれない。一応業界トップで上場までしていたので、ところどころで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どこもそうかもしれないが、慣れれば居心地は悪くない部署にいた。でも、それ以外は何も感じない環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時給は低く、夜勤でも手当ては薄かったと思います。正社員も平たく同じくらいの水準で保たれており、潤っているというような印象はありませんでした。...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期により、暇な部署と忙しい部署はっきり分かれる。
人の入れ替わりが激しく、上の人間は去る者追わず的なところがあ...続きを読む(全190文字)
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銀塩フィルムの現像処理を主体とした業務が中心でしたが、さまざまな商品のデジタル化が進んでいく中で、自分の会社の収益構造の変革がうまくいかず売上が減少し、...続きを読む(全150文字)
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昇給は年に一回で、一番少ない時で100円ということがあった。多くても300円。写真業界はデジカメの普及で、フィルム、ポラが売れなくなった為、デジカメを転...続きを読む(全176文字)
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年収は非常に低いです。みんな残業代が欲しく数時間残業して帰るといったかんじです。ただ、寮などの福利厚生がしっかりしているため、新卒で寮に住めばそんなに貧...続きを読む(全161文字)
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残業があればそれなりの年収にはなりましたが、過渡期でももらっている方でだいたい年600万ぐらいだったんじゃないでしょうか。
新卒採用時は月18万スター...続きを読む(全171文字)
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自分は10年前に退社しているので現在とは比較にならないと思いますが、
当時、年商100億ちょっとで社員数が750人位のスケールでした。
年収に付きま...続きを読む(全338文字)
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派遣でしたが、派遣の時は手取り30くらいだったのが、優秀なので社員になって欲しいと言われたときに提示された年俸が240でした。みんなそうしているといわれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点はほとんどない。福利厚生らしいものはほぼ皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしら手当がつくなど工夫をしないと他社へ転職...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ほとんど事務方しかいないため、ある意味重宝がられることと、ある程度業務負荷については調整されることが多いため、営業職、外勤、その他に比べてか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
老舗ではあるため、ある程度顧客筋は宜しいので、問題ないのと面白い客先が多いので勉強はかなり出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
通信教育や資格補助などがそれなりにあるため、スキルアップがしやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
週休2日、有給もそれなりに取得可能なため、他社に比べ平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇等がないため、長期休暇を取るこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職の相談を上司にした際、親身になって話を聞いてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は特にだが、下が上に意見を言い...続きを読む(全270文字)
制作に携わりたい人にとっては非常にやりがいがあると感じる。様々な部門があるため、やりたいことへの合致度が高そう。続きを読む(全56文字)
推し活文化が盛んなため、ブロマイドやグッズの部署は将来性があると感じた。続きを読む(全36文字)
東京採用は東京勤務であったため、転勤がないという点で良いと感じた。続きを読む(全33文字)
中途の方が多いようで、年齢層が高い。そのため、経験を学ぶことはできると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
20代で入社すると、最初は周りの子よりも給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないので貯金がだいじです。
夜勤...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日々の業務に真面目に取り組み、着実に成果を積み重ねていくことで、評価に基づいた昇給によって、少しずつですが確実に給与が増えていく仕組みになっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
万年人手不足なので、面接で落ちることはまずない。また、受かってしまえばどれだけミスをしようが、仕事をサボろうが、クビにはならない。
【気にな...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売上の良い部署は、比較的に昇給しやすい。
逆に売上の低い部署に配属されるとなかなか昇給しづらいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも勤務日数依存の評価制度
残業をたくさん入れれば評価は上がり、突発(当日の休み申請)をすればするほど評価は最悪になる
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新卒時の給料は高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が厳しく、中々上がらない印象でした。見込み残業代が含まれている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは部署によって全然違います。同じ新卒入社の同期でも部署やチームによって、倍くらい差がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金。土日に出ても時給上がりません。3月に給料がほんの少しだけ上がりました。Aランク、Bランクに分かれており...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社堀内カラー |
|---|---|
| フリガナ | ホリウチカラー |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原嶋純一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目6番14号 |
| 電話番号 | 06-6364-6101 |
| URL | https://www.horiuchi-color.co.jp/ |
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