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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堀内カラーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀内カラーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀内カラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

堀内カラーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.9
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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1.7

堀内カラーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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堀内カラーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては製作職として様々なクライアントの仕事が経験できるし、実力次第では年齢に関係なく大きな案件も担当できるからです。
【気になること...続きを読む(全207文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去の経験を少しでも役立てられるのならばと思い、求人に応募しました。
業界の中でも技術レベルは高く、実績もかなりあります。
扱うものは原則貴重なものば...続きを読む(全169文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学で学んだことに関わる仕事をしたいと思い応募しました。
面接は2回。共に翌日には結果が来ました。今まで受けた他社に比べて、対応の早さに逆に不安を感じま...続きを読む(全266文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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堀内カラーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2021年8月5日
回答者:

【良い点】
職種にもよるが早く帰れる人はいる。そういう人は有休もとれるし自由な時間の作り方ができると思う。
また、夏季休暇はしっかりとれる。各々で日程を決...続きを読む(全222文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月9日
回答者:

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業のため、将来性はあまり期待できないと思う。
メーカーやホールでも撤退や倒産...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年9月30日
回答者:

【良い点】
評価制度があり、きちんと運用されていました。年収は基本的に低い方だと思いますが、社長は従業員全員が500万円になることを目標にしているとおっし...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年11月27日
回答者:

【良い点】
会社の休みは年120日ほどあるので、中小企業にしては多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年くらい前から福利厚生がかなり改悪...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2017年6月13日
回答者:

【良い点】
契約を取れば取るほど、インセンティブとなり、自分のお給料を上げることが可能です。また、以前よりもノルマ基準が低くなっているそうなので、達成もし...続きを読む(全157文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

堀内カラーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常ではあまり使用しないPCソフトを操作することができ、若干ではあるがスキルが上がる気がしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全114文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に問題はなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全49文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、土曜日出勤が多く。有給消化をすると賞与の査定に影響してしまったため、休みを取るとき...続きを読む(全100文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとに契約を更新があり、書面で契約書を記入して契約を交わす。わずかではあるが昇給がある。1年間毎に昇級の可能性があり、特に大きなミスや問題...続きを読む(全179文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の平均よりは残業時間は少なく仕事終わりのライフワークバランスは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではなく、土...続きを読む(全205文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は人事考課で決まる為透明性は担保されている。半年に一度上司との面談で目標を決める為到達すべきゴールが示される為そのために頑張ることは出来る...続きを読む(全180文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でも、販促営業~事務処理~請求行為まで全て行わなければならず、業務量が多かったが、事務処理的な経験値は身に付いたと思う。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年々縮小しており、既存顧客においても予算削減により売り上げが落ちてきている。新規...続きを読む(全232文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く賞与もお小遣い程度のため、家族がいる場合一人で養うのは厳しいレベル。
...続きを読む(全271文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期で仕事が終わってる場合は定時で帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、土日に仕事が入ることもしばしばあるため、...続きを読む(全246文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ホワイトエッセンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献度が高く、キャリアアップにも効果的な職場だと感じた。まさに「キラキラ働く女性」を実現できる職場だと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面談で感じた雰囲気よりも総合商社の色が強いと感じた。
基本的に穏やかで真面目な人が多い一方、半数は親会社からの出向...続きを読む(全116文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前より企業に興味があり、成長性を感じたため、入社に至った。
面接官も話しをしやすく、今後のキャリアやビジョンについて、話す機会があり良かった...続きを読む(全128文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な方が居るので最初はどこの環境でも慣れるまで時間がかかるとは思います。ですが、馴染んでくると家族・仲間意識が高まり楽しいと思えるとお思いま...続きを読む(全182文字)

AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が比較的高いです。また福利厚生が他社と比較して、整っていると感じております。
一般的な年金等はもちろん、家族手当や住宅手当などもあり、貯...続きを読む(全194文字)

株式会社スマイルハートライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時で、業務の都合上1.5時間の残業ありと求人票には記載されていたが、実際は19時半業務終了(コールストッ...続きを読む(全106文字)

SFPホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して、期待した事
各分野の料理スキルや工程など知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見ですが、スキル向上する...続きを読む(全111文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおよそ期待通りというか、そこまで期待はしていなかったので落胆もないという感じです。普通にどこにでもある派遣会社という感じです。続きを読む(全70文字)

弁護士法人アディーレ法律事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ってもコールセンターの部署や永遠に入金だけをさせられる部署などに入れられる可能性があ...続きを読む(全111文字)

新響株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りのレベルが低い分、自分のキャリアを生かし、改善等はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門全体のレベルが想像以上に低すぎる。続きを読む(全80文字)

堀内カラーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社堀内カラー
フリガナ ホリウチカラー
設立日 1959年2月
資本金 1億円
従業員数 235人
売上高 38億4100万円
決算月 3月
代表者 吉本高久
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目6番14号
電話番号 06-6364-6101
URL https://www.horiuchi-color.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578160

堀内カラーの 選考対策

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