堀内カラーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ほとんど事務方しかいないため、ある意味重宝がられることと、ある程度業務負荷については調整されることが多いため、営業職、外勤、その他に比べてか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点はほとんどない。福利厚生らしいものはほぼ皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしら手当がつくなど工夫をしないと他社へ転職...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収は期待できない。営業成績がかなり上がらない限り期待はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が基本的にない。内部的な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
老舗ではあるため、ある程度顧客筋は宜しいので、問題ないのと面白い客先が多いので勉強はかなり出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
通信教育や資格補助などがそれなりにあるため、スキルアップがしやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職の相談を上司にした際、親身になって話を聞いてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は特にだが、下が上に意見を言い...続きを読む(全270文字)

【良い点】
基本給はそれなりだが、ボーナスは年2回出るため、それなりに貯金ができたため不満を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
週休2日、有給もそれなりに取得可能なため、他社に比べ平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇等がないため、長期休暇を取るこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の教育はある程度あった
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の教育が終わった後の成長促進させるような挑戦はほぼない。
すぐに人が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
割とチャレンジはさせてくださった印象。
労務担当でしたが、データ集計や採用戦略用にエクセルを駆使することが多く、関数やマクロに詳しくなった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修や、資格取得支援は制度が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な育成は苦手だと感じる。
もっと長期的な育...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リーダーへの昇格や正社員雇用など、相談したら前向きに検討してくれました。また、正社員雇用へ向けた実績作りなどのチャンスも積極的に作っていただ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
教育制度については、会社が発信するコンテンツを用いてビジネススキルなどのリスキリングも推進しております。分野ごとの関連教育につていは、所属職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
パソコンのスキルは少しはつくかも。パソコン初心者なら学ぶこともありスキルアップにつながるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
制度は色々あるので能動的に動けば資格取得の勉強は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
客先会社などに出ているとどう使うのかよく分か...続きを読む(全86文字)