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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堀内カラーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀内カラーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀内カラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

堀内カラーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.6

堀内カラーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

堀内カラーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

中途の方が多いようで、年齢層が高い。そのため、経験を学ぶことはできると思う。続きを読む(全38文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育システムはそもそもが存在しておらず。OJTなのでいきなり現場に投入される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしOJTの悪い面で...続きを読む(全198文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署、配属チームにもよりますが、基本的に他人と関わりを持とうとしない、自分以外の社員がどんな仕事をしているのかわらないという状態です。なので、...続きを読む(全494文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく入った人にもつきっきりで作業を教えるため、教育体制は良かったと思います。一人で作業できるまではおしえていただきました。
部署ごとで作業し...続きを読む(全175文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一応、研修というものはあるものの、果たして、自分が受け持つ業務に活かされるかどうかはわからない。
個人のスキルアッ...続きを読む(全185文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色に敏感になれる。
お客さんがどんな色を求めているのか?
どんな天気で?
どんな場所で状態で?
とフイルムから情報を読み取り色を再現できるようにな...続きを読む(全169文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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堀内カラーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

制作に携わりたい人にとっては非常にやりがいがあると感じる。様々な部門があるため、やりたいことへの合致度が高そう。続きを読む(全56文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

推し活文化が盛んなため、ブロマイドやグッズの部署は将来性があると感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

東京採用は東京勤務であったため、転勤がないという点で良いと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性社員が他社よりは多い印象であったが、面接時の部長クラスは男性のみであったため、不明。続きを読む(全44文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には定時退社しています。最近は、残業が月20時間を超えないようにと上から指示されているので、時間外労働の少なさでは良い方なのかなと思って...続きを読む(全284文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
街を歩く時に自分が携わった仕事が目に見えるのでそこでやりがいを感じられるという点では、入社前の期待通りだったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全245文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常ではあまり使用しないPCソフトを操作することができ、若干ではあるがスキルが上がる気がしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全114文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に問題はなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全49文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、土曜日出勤が多く。有給消化をすると賞与の査定に影響してしまったため、休みを取るとき...続きを読む(全100文字)

株式会社堀内カラーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとに契約を更新があり、書面で契約書を記入して契約を交わす。わずかではあるが昇給がある。1年間毎に昇級の可能性があり、特に大きなミスや問題...続きを読む(全179文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はやっていました。後々パソコンから研修動画もみれるので、その辺は学びやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

株式会社ベター・プレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を学ぶコンテンツ動画などはいくつかあり、自らキャッチアップ市に行ける環境は一応ある。手厚いかというとそこまでなので一定自分で拾いに行く必要...続きを読む(全113文字)

大阪浜美屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる事が多く、一日にこなす量も繰り返しがほとんどなのでスキルは自然とアップしていく環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸々時代の流...続きを読む(全160文字)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に全体研修などもなく、大手でしっかりした研修があるかと思いきやそんなことはなかったです。自分で学び、考え、開拓し、結果を出していく事が求めら...続きを読む(全110文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業種のため、この会社で得たスキル・経験に汎用的価値は無いです。どうしてもと言うのであれば、同業他社にでも行くしかありません。
【気にな...続きを読む(全432文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育体制としては、内定者機関からしっかりとした研修があるので、入社後にはそれらの復讐を行ってからすぐに業務に入れるような教育体制が整っています続きを読む(全71文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多少なり英語を使う機会もあるので、会社負担でのオンラインでの英会話などの英語教育ができる教育性もあります続きを読む(全52文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業と言われる業務に携わっていて、個人的には珍しい経験をさせていただいていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やI...続きを読む(全168文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

堀内カラーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社堀内カラー
フリガナ ホリウチカラー
設立日 1959年2月
資本金 1億円
従業員数 235人
決算月 3月
代表者 吉本高久
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目6番14号
電話番号 06-6364-6101
URL https://www.horiuchi-color.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578160

堀内カラーの 選考対策

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