この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体力がないかたはおすすめできません。なぜなら春と秋は働きやすいですが、夏と冬は過酷です。また雨の日もカッパを着て作業をするので大変だと思います。
暑い寒...続きを読む(全163文字)
株式会社エネテック大阪 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エネテック大阪のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネテック大阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体力がないかたはおすすめできません。なぜなら春と秋は働きやすいですが、夏と冬は過酷です。また雨の日もカッパを着て作業をするので大変だと思います。
暑い寒...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年8月18日社員教育に力を入れているので、それらを積み重ねられた諸先輩方の知識量は、同業者、メーカーをも群を抜いていると感じます。
社員の人柄は、明るく前向きな社員...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生に関してはさすがに大阪ガスグループ会社なのですごくしっかりしています。
休みに関しては週休二日制になっており月一回から二回土曜出勤があります。た...続きを読む(全165文字)
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給料に関して基本給が少なく役割給が多く感じる。
基本給100000万円役割給100000万円みたいな感じです。
残業はすべてつくので安心してください。...続きを読む(全161文字)
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技術職では非常に体力が必要とされます。中間期では平均19時には退社していますが夏場は平均21時ぐらいに退社していました。良い点として転勤がなく休みに関して...続きを読む(全165文字)
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まず現場は現場、営業は営業と車内の交流はあまりない。
コンプライアンスをうたってはいるが
現状はないがしろになっている。
夏場の残業が多く、体力が必...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署や職種によりますが、有給は比較的取得しやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は夜勤なども多く、繁...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、担当物件の進捗によっては休みでも現場から連絡があり、常に対応できる状態でなければならない。ど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、土日出勤もあるのでワークライフバランスは非常に取りにくい。デザイナーの女性社員で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にこれといった急な案件ややらなければならないことがない限りは有休を取りやすい法ではある。
営業や事務の方たちはきちんと土日祝日は休めると思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務系の職業は比較的良かったと思います。
週何回かリモートをしてた人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の社員さんはリ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ぼちぼちですね。なかなか平日休みが取れないのはサービス業ならではの宿命ですね。それが嫌なひとはこないでください。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業代が一切つかないので原則定時退社していたので仕事後は割と自由に時間が使える。有給取得は時期による。慶弔や家族の事情以外での連続休暇は取得し...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
事務職員に関してはカレンダー通りの休みで休日出勤もなかったので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は竣工間際にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給も取りやすい。
フレックス、在宅、時短勤務なども比較的とりやすいため、女性にも優しい環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社エネテック大阪 |
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フリガナ | エネテックオオサカ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 74人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 國分一郎 |
本社所在地 | 〒590-0002 大阪府堺市堺区砂道町1丁1番29号 |
電話番号 | 072-226-2877 |
URL | http://www.enetec-osaka.co.jp |
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