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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料に関して基本給が少なく役割給が多く感じる。
基本給100000万円役割給100000万円みたいな感じです。
残業はすべてつくので安心してください...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エネテック大阪
株式会社エネテック大阪の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エネテック大阪の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネテック大阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給料に関して基本給が少なく役割給が多く感じる。
基本給100000万円役割給100000万円みたいな感じです。
残業はすべてつくので安心してください...続きを読む(全161文字)
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体力がないかたはおすすめできません。なぜなら春と秋は働きやすいですが、夏と冬は過酷です。また雨の日もカッパを着て作業をするので大変だと思います。
暑い...続きを読む(全163文字)
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福利厚生に関してはさすがに大阪ガスグループ会社なのですごくしっかりしています。
休みに関しては週休二日制になっており月一回から二回土曜出勤があります。...続きを読む(全165文字)
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技術職では非常に体力が必要とされます。中間期では平均19時には退社していますが夏場は平均21時ぐらいに退社していました。良い点として転勤がなく休みに関し...続きを読む(全165文字)
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まず現場は現場、営業は営業と車内の交流はあまりない。
コンプライアンスをうたってはいるが
現状はないがしろになっている。
夏場の残業が多く、体力が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は良いが労働時間で考えるとコンビニ並みだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定に引っかかるので残業の過小報告が常態化し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
完全成果主義な点。契約が取れるかのみが評価基準。契約がとれなければ、賞与や業績賞与もない。基本給のみになる。その人の生活状況によっては、辞め...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が多く活躍していて、コミュニケーションも取りやすく温厚な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい営業所だと閉鎖...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まだ戦力にならない若手でも給与手取りが高く、家賃光熱費が現場負担のためお金に困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収はかなり高給という訳ではないが、仕事内容から考えると、貰えている方だと感じる。ただ、若手の間は微増のため、33歳ぐらいを超えるまではなか...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年収はいいと思う。しかし、残業や休日出勤の手当が多いから高いので
プライベートの時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や責任範囲を踏まえると一定の納得感はありますが、現場での負荷や成果がより明確に反映される仕組みがあれば、さらにモチベ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇進評価はある程度理解できるが、降格評価をもう少し検討してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与改善、歩合給の割合改...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社エネテック大阪 |
|---|---|
| フリガナ | エネテックオオサカ |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 國分一郎 |
| 本社所在地 | 〒590-0002 大阪府堺市堺区砂道町1丁1番29号 |
| 電話番号 | 072-226-2877 |
| URL | http://www.enetec-osaka.co.jp |
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