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株式会社エネテック大阪

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エネテック大阪の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社エネテック大阪の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エネテック大阪の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネテック大阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エネテック大阪の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エネテック大阪の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

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- - 万円

エネテック大阪の 社員・元社員による会社の評価

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エネテック大阪の 学生による会社の評価

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エネテック大阪の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エネテック大阪の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関して基本給が少なく役割給が多く感じる。
基本給100000万円役割給100000万円みたいな感じです。
残業はすべてつくので安心してください...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エネテック大阪の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エネテック大阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    体力がないかたはおすすめできません。なぜなら春と秋は働きやすいですが、夏と冬は過酷です。また雨の日もカッパを着て作業をするので大変だと思います。
    暑い...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エネテック大阪の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生に関してはさすがに大阪ガスグループ会社なのですごくしっかりしています。
    休みに関しては週休二日制になっており月一回から二回土曜出勤があります。...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エネテック大阪の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術職では非常に体力が必要とされます。中間期では平均19時には退社していますが夏場は平均21時ぐらいに退社していました。良い点として転勤がなく休みに関し...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エネテック大阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず現場は現場、営業は営業と車内の交流はあまりない。
    コンプライアンスをうたってはいるが
    現状はないがしろになっている。
    夏場の残業が多く、体力が...続きを読む(全162文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社オンテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    年収は良いが労働時間で考えるとコンビニ並みだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    36協定に引っかかるので残業の過小報告が常態化し...続きを読む(全92文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全成果主義な点。契約が取れるかのみが評価基準。契約がとれなければ、賞与や業績賞与もない。基本給のみになる。その人の生活状況によっては、辞め...続きを読む(全174文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性が多く活躍していて、コミュニケーションも取りやすく温厚な人が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さい営業所だと閉鎖...続きを読む(全126文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ戦力にならない若手でも給与手取りが高く、家賃光熱費が現場負担のためお金に困ることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全151文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はかなり高給という訳ではないが、仕事内容から考えると、貰えている方だと感じる。ただ、若手の間は微増のため、33歳ぐらいを超えるまではなか...続きを読む(全301文字)

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    株式会社淺沼組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はいいと思う。しかし、残業や休日出勤の手当が多いから高いので
    プライベートの時間は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全...続きを読む(全100文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、業務内容や責任範囲を踏まえると一定の納得感はありますが、現場での負荷や成果がより明確に反映される仕組みがあれば、さらにモチベ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社よかタウンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進評価はある程度理解できるが、降格評価をもう少し検討してほしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の給与改善、歩合給の割合改...続きを読む(全87文字)

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    エネテック大阪の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エネテック大阪
    フリガナ エネテックオオサカ
    設立日 1991年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 74人
    決算月 3月
    代表者 國分一郎
    本社所在地 〒590-0002 大阪府堺市堺区砂道町1丁1番29号
    電話番号 072-226-2877
    URL http://www.enetec-osaka.co.jp
    エネテック大阪は1991年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は74人です。
    NOKIZAL ID: 1340894

    エネテック大阪の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。