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株式会社エネテック大阪

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エネテック大阪の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エネテック大阪の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネテック大阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エネテック大阪の 社員・元社員による会社の評価

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エネテック大阪の 学生による会社の評価

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エネテック大阪の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エネテック大阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず現場は現場、営業は営業と車内の交流はあまりない。
コンプライアンスをうたってはいるが
現状はないがしろになっている。
夏場の残業が多く、体力が...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    エネテック大阪の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エネテック大阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    体力がないかたはおすすめできません。なぜなら春と秋は働きやすいですが、夏と冬は過酷です。また雨の日もカッパを着て作業をするので大変だと思います。
    暑い...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エネテック大阪の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生に関してはさすがに大阪ガスグループ会社なのですごくしっかりしています。
    休みに関しては週休二日制になっており月一回から二回土曜出勤があります。...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エネテック大阪の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料に関して基本給が少なく役割給が多く感じる。
    基本給100000万円役割給100000万円みたいな感じです。
    残業はすべてつくので安心してください...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エネテック大阪の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術職では非常に体力が必要とされます。中間期では平均19時には退社していますが夏場は平均21時ぐらいに退社していました。良い点として転勤がなく休みに関し...続きを読む(全165文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヤマトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)

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    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上席の方々は
    対応はしてくれるが忙しく
    相談する先が無くなり病むため
    不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)

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    東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

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    イトーピアホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

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    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

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    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
    なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

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    高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップに感じた点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
    人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
    本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)

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    エネテック大阪の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エネテック大阪
    フリガナ エネテックオオサカ
    設立日 1991年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 74人
    決算月 3月
    代表者 國分一郎
    本社所在地 〒590-0002 大阪府堺市堺区砂道町1丁1番29号
    電話番号 072-226-2877
    URL http://www.enetec-osaka.co.jp
    NOKIZAL ID: 1340894

    エネテック大阪の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。