森合精機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
大手企業にも営業ができる点は良いところだと思う。業界で知名度があるため、問い合わせもまあまあある。300万程度から億円レベルの商品を取り扱う...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業として売れば良いではなく、利益を上げただけ成績に反映されるようになり報酬体系が改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年次が上の人ほど色んな過程で優先される。年次が浅い人はそのような環境の中で仕事をする、成果を出す、経験を積むために努力、忍耐が必要。
ベテラ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
よくも悪くも管理されないため、自分のやり方で仕事ができワークライフバランスを求められる。営業所によっては残業ばかりであったり、そうでなかったりする続きを読む(全79文字)

【良い点】
開発に力を入れている点はPRのネタになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界がメインのため車の部品点数が少なくなっていくと...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は数年たつと辞めていく。良いロールモデルもいなければ男性、女性どちらからも敵対することがある。女性には辛い環境続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場をもっと明るい雰囲気にして、また社内の風通しの良い環境作りが大切だと思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
少数精鋭で個人の自由度が高いため、よく言えば仕事のやり方を自分で工夫する余地がある。そのような努力やチャレンジが好きな人には向いているが、し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社長が高齢ながらも元気があり社員との触れ合いも大切にしてて社員の意見も聞いて取り入れようともしているので、仕事はやりやすくなっている。会社の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は割と自由にできるので、給料の調節がしやすい。新規案件や改善などを自ら進んでやると社長や管理職の目にとまるので評価は上がりやすい。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の行きたい会社に行けるかは運次第
でも、単価を上げてくれる会社に配属となれば給与も上がりやすいし配属変更する必要もないため、一箇所でずっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職時にしつこく説得されたり、転職先について報告するように強制されたり、ということはなかった。純粋に、今後に活かすための反省点や改善する部分...続きを読む(全261文字)

【良い点】
案件数が多い印象。自分に合った案件に出会えれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が合わなかった。これは派遣業界...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとの空気の差があり、私がいた営業所では残業をつけていい雰囲気ではなかった。
アマダ会...続きを読む(全129文字)

【良い点】
情に訴えかけるような引き留めではなく、従業員の将来性を考えた提案をしてみては？
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化期間や引継ぎ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価制度への疑問等、
前述の優秀な社員の退職
【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価に見合わない給与。
仕事が遅い人ほど残業つけて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な役割分担が出来ていない。教育体制も整っていないので、計画的な教育ではなく場当たり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親身に聞いてくれた。
退職者を出すと自分自身の評価が下がってしまうという理由だと思うが退職の意思を伝えた際に部署異動や業務変更でどうにか残っ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
単調な作業で特に何も考えず黙々とやる方なら向いてるかもしれません。ただやりがいはないです。仕事ができる人をとことん使う割に評価は一律なのか給...続きを読む(全234文字)

【良い点】
安定している会社を辞めることには勇気が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立が難しかったことと、これは仕方な...続きを読む(全98文字)