森合精機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大手企業にも営業ができる点は良いところだと思う。業界で知名度があるため、問い合わせもまあまあある。300万程度から億円レベルの商品を取り扱う...続きを読む(全151文字)

【良い点】
開発に力を入れている点はPRのネタになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界がメインのため車の部品点数が少なくなっていくと...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は数年たつと辞めていく。良いロールモデルもいなければ男性、女性どちらからも敵対することがある。女性には辛い環境続きを読む(全77文字)

【良い点】
年次が上の人ほど色んな過程で優先される。年次が浅い人はそのような環境の中で仕事をする、成果を出す、経験を積むために努力、忍耐が必要。
ベテラ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業として売れば良いではなく、利益を上げただけ成績に反映されるようになり報酬体系が改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事は早くから裁量権を与えられ主体的に取組めると感じました。サプライヤーとも積極的にコミュニケーションを取りながら最短で現場に部品等を供給し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場をもっと明るい雰囲気にして、また社内の風通しの良い環境作りが大切だと思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
少数精鋭で個人の自由度が高いため、よく言えば仕事のやり方を自分で工夫する余地がある。そのような努力やチャレンジが好きな人には向いているが、し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社長が高齢ながらも元気があり社員との触れ合いも大切にしてて社員の意見も聞いて取り入れようともしているので、仕事はやりやすくなっている。会社の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は割と自由にできるので、給料の調節がしやすい。新規案件や改善などを自ら進んでやると社長や管理職の目にとまるので評価は上がりやすい。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業フォローや福利厚生はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属先の忙しさに依存する
残業を減らしたいならプログレステ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
それなりに取りやすいが、職種の都合上、大型連休は丸々休めるといったことがあまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休に工事...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フレックスタイムが使用できる。
自分の予定に合わせて、仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを使える部署と使えな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休は毎年100パーセント消化できるのでワークライフバランスに満足しています。介護休暇取得も嫌な顔を一度もされることなくとれました。おかげで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも上司、客先から電話がかかってくる。
始業5分前に出勤すると叱責される。
曜日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
というよりも、取ることを必須にしている
1分でも超過すれば残業扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業を推奨しない雰囲気があり、個々人の人柄の良さもあり上下関係なくサポートしあうことで残業時間が少なくなっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
よく考えましたがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は深夜、休日関わらず電話がなる為、休みという休みはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署にもよるが残業時間は少なく、大体定時で退社できる。
有給消化もしやすく、当日に休むことも可能。子供がの体調不良で休んだり、早退する方もた...続きを読む(全159文字)