ＦＫサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
少なくとも、私が在籍していた間は、雰囲気の良い職場で、パワハラとは無縁の職場でした。
私の周りには、業界に精通した先輩や上司に囲まれ、長い期...続きを読む(全191文字)

【良い点】
数字には厳しくなく、ぬるま湯です。数字ばかりで追い立てられるのが嫌で、給料面など多くを求めない人にはいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いなかの会社なので従業員同士仲が良いのが良い。今まで見た会社の中で一番従業員同士の仲が良いと思う。週末も遊んだりする。
物価も安いので給料が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全体的に若い社員が主力で働いていた。
社員間の人間関係は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の働き方に関する考...続きを読む(全192文字)

年に2回の人事考課が行われる。目標管理制度が基軸となっていて、上司との面談の上設定した目標に対して半期ごとに成果を確認し考課を行う。まず自己評価、次に直...続きを読む(全178文字)

スキルアップしたかどうか定かではありませんが、autoCAD、ProEと、いった二次元、三次元のCADを使用して仕事を行っていたため、それについての技術...続きを読む(全159文字)

社員間および中間の管理職との間はフラット雰囲気ではあるが、トップからの指示に対しては反論しにくく「出来る方法を考える」の掛け声のもと実施しなければならな...続きを読む(全158文字)

管理職の人達はほとんどの人が性格に問題のある人ばかりです。とりあえず、大声を、出して相手を威嚇すれば、勝ちという感じの人が多いです。おそらく仕事のできる...続きを読む(全157文字)

5、6年前までは給与、賞与もあり不満は有りませんでしたが、売り上げが悪くなって、リストラや希望退職を募り人員整理され、給与カットや賞与もまともに出なくな...続きを読む(全249文字)

部署にもよりますが、平日はプライベートな時間はとれないと思います。残業残業の毎日です。それに耐えられなければ、この会社を続けることは、できないでしょう。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若い社員が少ないので、年齢が若いだけで、ある程度引き留めてくれたり、譲歩してくれるところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所では、税務会計センターや海外拠点において、高度にシステム化された強固なガバナ...続きを読む(全517文字)

【良い点】
少しでもあれば書きたいところですが、ないので書けません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与遅配と心理的安全性が担保されない職場環...続きを読む(全244文字)

【良い点】
プロジェクト撤退が決まり、新規開発案件に携わる機会を失ったため。職場の雰囲気や人事評価等については特段不満はなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラはあまり聞かない（特に二十代や若手に対しては優しい）
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは見つけにくいかもしれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職を検討中ですが、仲の良い社員に話しても前向きな回答が帰ってきます。皆さんも辞めたいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので自分のポジション守りたい人の下に就くと結構きつい。質問をしてもこちらが理解できる内容で回答して貰え...続きを読む(全511文字)

【良い点】
残業時間は月にほぼありません。
定時に毎日帰れて休日出勤もないのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回社長と...続きを読む(全200文字)

【良い点】
成長環境が不足している。レールに敷かれた道を歩くような環境で、個人的に合っていないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気...続きを読む(全85文字)

【良い点】
引き留めがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど仕事が増え、丸一日会議をして一日が終わるので、何のために働...続きを読む(全88文字)